Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Испытательный срок

Последние вопросы по теме «испытательный срок»

Фильтры
Военное право
Подписал контракт в Росгвардию на год с испытательным сроком 3 месяца могу ли я уволиться если испытательный срок не прошел?
Подписал контракт в Росгвардию на год с испытательным сроком 3 месяца могу ли я уволиться если испытательный срок не прошел?
, вопрос №3839433, Андрей, г. Москва
Военное право
2023 Испытательный срок 3 месяца, по какой причине можно полать рарорт на увольнение?
Подписан контракт на сво 08.08.2023 Испытательный срок 3 месяца, по какой причине можно полать рарорт на увольнение?
, вопрос №3839409, Жукова анастасия геннадьевна, г. Элиста
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Отработала шесть дней.Заявление на увольнение отправила по вотцапу.Работадатель не оплачивает отработанные
Была оформлена на испытательный срок. Отработала шесть дней.Заявление на увольнение отправила по вотцапу.Работадатель не оплачивает отработанные дни,требует заявление и подписи в обходном листе.Хотя мат.ценности и служеб.форму не получала. Прав ли работадатель
, вопрос №3825443, Маргарита, г. Санкт-Петербург
2800 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Сотрудник заявил либо повышайте зарплату на 50%, либо ухожу
Приватный вопрос.
, вопрос №3834901, Елена, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Военное право
Куда я могу обратиться по моему вопросу?
Муж подписал контракт на 1 год с испытательным сроком 3 месяца. С заключения контракта прошел 1 месяц, в процессе активной физической подготовки обострились заболевания - гипертония, оргинизм не выдерживает нагрузок, было 4 серьёзных приступа, по информации от местных врачей были микроинсульты, от активной нагрузки временно освободили, но нет госпитализации. Что можно предпринять, можно ли расторгнуть контракт ведь испытательный срок еще не окончен? Ведь при отсутствии лечения или дальнейших нагрузках он или просто умрет или будет инвалидом так как обширный инсульт может случиться с ним любое время. Куда я могу обратиться по моему вопросу? Заранее спасибо за консультацию
, вопрос №3821097, Татьяна, г. Красноярск
Трудовое право
В настоящее время всех сотрудников фирмы переводят на новое юр.лицо, могут ли мою жену по новому договору принять заново на испытательный срок и уволить в дальнейшем?
Добрый день, жена беременна, находится на больничном, ибо руководитель не дает работать. В настоящее время всех сотрудников фирмы переводят на новое юр.лицо, могут ли мою жену по новому договору принять заново на испытательный срок и уволить в дальнейшем?
, вопрос №3818009, Алексей, г. Москва
Военное право
Могу ля я расторгнуть контракт, если я доброволец и прохожу испытательный срок
Могу ля я расторгнуть контракт, если я доброволец и прохожу испытательный срок
, вопрос №3816398, Александр, г. Ростов-на-Дону
Военное право
Могу ля я расторгнуть контракт, если я доброволец и прохожу испытательный срок
Могу ля я расторгнуть контракт, если я доброволец и прохожу испытательный срок
, вопрос №3816399, Александр, г. Ростов-на-Дону
Уголовное право
Скажите, зачёт наказания начинается с момента вступления в силу определения, вынесенного апелляционным судом, правильно ли я все поняла?
Здравствуйте. Я осуждена по ч.2 ст. 228 УК РФ к 3 годам лишения свободы, с применением положений ст.73 УПК, наказание условно с испытательным сроком 3 года. После подачи апелляции, суд снизил испытательный срок до 2х лет. Скажите, зачёт наказания начинается с момента вступления в силу определения, вынесенного апелляционным судом, правильно ли я все поняла?
, вопрос №3814727, Елена, г. Москва
Уголовное право
Скажите, зачёт наказания начинается с момента вступления в силу определения, вынесенного апелляционным судом, правильно ли я все поняла?
Здравствуйте. Я осуждена по ч.2 ст. 228 УК РФ к 3 годам лишения свободы, с применением положений ст.73 УПК, наказание условно с испытательным сроком 3 года. После подачи апелляции, суд снизил испытательный срок до 2х лет. Скажите, зачёт наказания начинается с момента вступления в силу определения, вынесенного апелляционным судом, правильно ли я все поняла?
, вопрос №3814728, Елена, г. Москва
Военное право
Можно ли расторгнуть контракт, если испытательный срок ещё не закончился?
Здравствуйте, муж заключил контракт сво добровольцем через военкомат на 1 год с испытательным сроком 3 месяца. Можно ли расторгнуть контракт, если испытательный срок ещё не закончился?
, вопрос №3811707, Наталья, г. Москва
Военное право
У меня контракт заключен на два года 10 июля на сво, могу ли я расторгнуть контракт как не прошёл испытательный срок 3 месяца
У меня контракт заключен на два года 10 июля на сво,могу ли я расторгнуть контракт как не прошёл испытательный срок 3 месяца.
, вопрос №3808783, Ильмир, г. Москва
Военное право
Добрый вечер, муж подписал контракт с мин обороной на год, его отправили на учения в договоре написано 3 мес
Добрый вечер , муж подписал контракт с мин обороной на год , его отправили на учения в договоре написано 3 мес испытательный срок , по факту не подготавливают , ничего не делают , и сказали отправят на передовую сразу , может ли он расторгнуть контракт , и если сам уедет какое будет наказание ?
, вопрос №3798470, Пузанова Ксения Валерьевна, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель настаивает на отработке 2 недель, законно это?
Добрый день . Трудовой договор от 2 мая 2023 года испытательный срок 3 календарных месяца . Заявление на увольнение написано 01.08.2023 с датой увольнения 04.08.2023 . Работодатель настаивает на отработке 2 недель , законно это ?
, вопрос №3795656, Ольга, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель настаивает на отработке 2 недель, законно это?
Добрый день . Трудовой договор от 2 мая 2023 года испытательный срок 3 календарных месяца . Заявление на увольнение написано 01.08.2023 с датой увольнения 04.08.2023 . Работодатель настаивает на отработке 2 недель , законно это ?
, вопрос №3795657, Ольга, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 10.09.2023