Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработная плата

Процесс организации заработной платы подразумевает под собой совокупность всех мероприятий, которые направлены на вознаграждение человека за его труд.

Заработная плата начисляется с учетом не только качества и количества труда, но и нормированной ставки.

На нашем сайте вы сможете получить консультации квалифицированных специалистов, которые расскажут о фонде зп, её начислении, порядке и выплат и многом другом. Вы сможете задать все вопросы касающиеся законодательства РФ.

Последние вопросы по теме «заработная плата»

Фильтры
2100 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что еще необходимо добавить в данный договор, чтобы снизить риски?
Составление ученического договора Добрый день. Компания заинтересована в повышении квалификации сотрудников за счет средств организации. С сотрудником, проходящим обучение, необходимо заключить договор с условиями работы в компании после обучения не менее трех лет. Составлен предварительный шаблон договора, необходимо уточнить нюансы: 1. Обучение должно проходить без отрыва от работы, те сотрудник должен проходить обучение в свободное время от работы. Законно ли заключать такой договор? Обязан ли работодатель вводить режим неполного рабочего времени? В данном шаблоне в п 1.4. указано «Работник направляется на обучение без отрыва от работы» - исчерпывающая формулировка? 2. Оплата труда и стипендия. В п 3.2. указано «Работнику выплачивается заработная плата, рассчитанная пропорционально отработанному времени». В данном случае, если обучение проходит без отрыва от работы и без сокращения рабочего времени, нужно ли выплачивать стипендию? Существует четкий закон, который регулирует это? 3. В случае если работник проработал менее трех лет после окончания обучения, основываясь на этом договоре, компания сможет взыскать деньги за обучение сотрудника? Есть ли вероятность, что суд может признать данное соглашение недействительным? 4. Нюансы, которые не учтены в договоре. Что еще необходимо добавить в данный договор, чтобы снизить риски?
, вопрос №4026178, Дмитрий, г. Чита
Недвижимость
Здравствуйте, как быть если арестовали карту, на которую завтра должна прейти заработная плата и будет ли она
Здравствуйте, как быть если арестовали карту, на которую завтра должна прейти заработная плата и будет ли она разблокирована после того как спишется долг, так как мне нужно будет также завтра оплачивать месячное проживание за съëмную квартиру.
, вопрос №4028584, Дмитрий, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Все
Смогут ли они так поступить со мной?
Здравствуйте! Меня зовут Анастасия, мне 27 лет! Я не замужем, детей нет! Я в 22 года получила права категории D которые дают право на управление автобусом, и потом в 23 получила права категории DE, которые дают право на управление автобуса с гармошкой! Я работаю в Москве водителем автобуса с гармошкой! Моя заработная плата в месяц 80 тысяч рублей эти 80 тысяч без учёта аванса, а с учётом аванса моя зарплата достигает 90 тысяч рублей! Я за 5,5 лет получила достаточно денег на приобретение своей собственной квартиры! Я месяц назад познакомилась ВК с Михаилом, он тоже работает водителем автобуса только вот в Ярославле! Он работает на автобусе без гармошки поскольку у него нет прав категории DE как у меня, но у него есть права следующих категорий это: В,С, и D, но у меня нет прав категории С которые дают право на управление грузовым автомобилем такие как самосвал! Так перейду к сути моего вопроса Мой знакомый Михаил из Ярославля тоже не замужем, у него тоже нет детей мы с ним общаемся месяц, но проблема в том что я сейчас живу вместе с родителями, и у меня с ними ну как бы это странно не звучало конфликтные отношения! Они надомной издеваются, оказывают на меня психологическое давление, и часто отец бьют меня, пытается сломать мне руку, дёргает меня за волосы, хотя отец не пьет и не курит! Но его мать первая провоцирует потому что она стерва, она и не только говорит что я такая-сякая, а сама с 2 высшими образованиями на кассе в магните сидит (но без водительских прав)! Если мать его начинает провоцировать то он и даже пытается выгнать из квартиры, без куртки, в домашних шортах, и тапочках! Мать-стерва она и в Греции Мать-стерва! Я больше не намерена терпеть подобную фигню, я хочу собрать свои манатки, выписаться из Москвы, уволиться с моей работы в Москве, и переехать в Ярославль к моему знакомому Михаилу, выйти за него замуж, взять его фамилию, и мне бы не помешало отчество поменять! Он хотя бы адекватный и не провоцирует других людей, потому что его правильно воспитывали, он забавный и смешной, особенно когда мне по видео чату в whatsapp звонил и поздравил меня с днём рождения, это было очень приятно аж две слез радости! А родителям моим чисто пофигу что у меня день рождения, даже шоколадку никто не подарил, только коллеги на работе поздравили с днём рождения, и шоколадку подарили, другой подарил деньги 10 тысяч рублей, третий-четвертое, пятый- десятое, короче все поздравили коллеги по работе, а родителям чисто пофиг на меня! Так как можно не нарушая закон РФ, мне сменить Фамилию и отчество полностью (если выйду замуж за Михаила), как мне поменять права придется, СНИЛС, полис ОМС, диплом об окончании среднего образования, медкнижку, паспорт и что ещё там надо менять? Мать вчера спроводировала отца, и он меня довел и сказал съедешь к своему любовнику-истерику (хотя он не такой), я тебя насильно верну обратно в Москву, и зубы выбью, мать заебала ей богу (извините за мат) я просто не в состоянии уже это все терпеть! Я 5 марта уйду в отпуск на 21 день, как это все за 21 день сделать быстро, и ещё такой вопрос: 1) Смогут ли меня родители забрать из Ярославля насильно тоесть против моей воли, и смогу ли я вызвать полицию что бы полиция остановила этот беспридел раз и навсегда?
, вопрос №4026288, Aнастасия, г. Москва
Трудовое право
Не однократно просил отдел кадров отдать мне копию моего трудового договора, отдали мне "его" только тогда
Работал на заводе по производству яблочного пюре и фруктово-ягодных наполнителей, устраивался на должность - оператор линии в производстве пищевой продукции 3 разряда. 10.08.2022 был официально устроен оператором 4 разряда, 1.11.2022 переведён на 5 разряд. Не однократно просил отдел кадров отдать мне копию моего трудового договора, отдали мне "его" только тогда, когда я работал оператором 5р., но отдали не весь договор, а только "Дополнительное соглашение к трудовому договору № от 11.08.2022г". 02.10.2023 переведён на должность мастер производства, при разговоре с исполнительным директором и отделом кадров, попросил копию трудового договора(мастера производства), на что отдел кадров мне ответила, что у меня ничего не меняется кроме 2 пункта(Обязанности мастера производства). Условия оплаты труда: 10 числа заработная плата(на карту), с 10 по 15 доп. часть (на руки в бухгалтерии) и 25 аванс(на карту)06.02.2023 уволен по собственному желанию, при расчете я получил не всю зп. 16.02.24 в бухгалтерии мне отдали 7634р и 35000 удержали, не сказав причину. Хочу вернуть свои заработанные деньги. p.s. Я так понимаю нужна досудебная претензия.
, вопрос №4015845, Владимир, г. Воронеж
Медицинское право
Ростов-на-Дону в ФГКУ "1602 Военный клинический госпиталь" МО РФ где продолжалось основное лечение с 19.11.2023 по 1.12.2023г
17.11.2023г. в г. Лутугино на полигоне во время учений я получил огнестрельные пулевые ранения в ноги, полученные травмы левого бедра с вылетом пули и перелом правой стопы. Санинструктор оказал экстренную медицинскую помощь и эвакуировал в г. Луганск в военный госпиталь, где меня оперировали. Далее выписали справку "Форма 100" и увезли в г. Ростов-на-Дону в ФГКУ "1602 Военный клинический госпиталь" МО РФ где продолжалось основное лечение с 19.11.2023 по 1.12.2023г. (12дней). Затем увезли в г. Москва, Поперечный просек, д. 17 Филиал№1 ФГБУ "ГВКГ им. Н.Н. Бурденко" МО РФ для продолжения лечения. 22.12.2023г. меня вернули в Ростов-на-Дону, откуда меня направили в свое расположение роты. Своими силами, не законченным лечением и без документов подтверждающую личность я прибыл самостоятельно в своё расположение роты. По сей день я нахожусь в расположении роты, нуждаюсь в хирургическом вмешательстве, руководство бездействует и всячески уклоняется от оказания медицинской помощи, при этом мне не выплачивается заработная плата и нет выплаты по компенсации за ранения. А так же руководство пытается возложить вину на меня, ссылаясь на нарушение Техники Безопасности, с чем я категорически не согласен. С моей стороны были предприняты все меры Техники безопасности, ранение было причинено другим лицом и в данной ситуации я являюсь пострадавшим. Нуждаюсь в помощи!
, вопрос №4010860, Рафис Ринатович, г. Москва
Исполнительное производство
Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные
Здравствуйте,объясните мне пожалуйста этот пункт закона . У меня есть ИП по которому с заработной платы с меня банк удерживает 50 процентов. Заработная плата мне приходит двумя частями в одно время друг за другом с разницей в секунду. Первая сумма основная зарплата, вторая наработки. С меня банк сегодня снял всю первую сумму и половино со второй, ссылаясь на этот закон. До этого уже пол года , как карта в аресте снимали с каждого зачисления 50 проц. Законно ли они сняли всю почти зарплату оставив 50 проц только со второй части. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
, вопрос №4008524, Ирина, г. Оренбург
Права детей
Подал в суд на необоснованное обогащение, написав что я должна была размещать эти деньги в различных секторах фондового рынка и договор он со мной не заключал, Я как будто бы отказалась
Человек подаёт на меня в суд на необоснованное обогащение. В течении 1,5 лет переводил мне на карту денежные средства . Это была моя заработная плата за услуги которые я ему оказывала ( вела его счёт ИП, оплачивала счета, налоги, взносы), кроме его ИП было порядка 10 организаций , счёта которых я тоже вела. В июне 2023 года я оформилась по уходу за ребенком инвалидом, не смогла больше оказывать данные услуги. Человек , который мне переводил ЗП за услуги , решил вернуть все деньги , которые мне перевел . Подал в суд на необоснованное обогащение, написав что я должна была размещать эти деньги в различных секторах фондового рынка и договор он со мной не заключал, Я как будто бы отказалась. Высшего и специального образования я не имею , что бы заниматься размещением средств ) в итоге сумма перевода составила 3,8 млн.. Как мне быть в этой ситуации ? При переводе денежных средств в назначении указан просто перевод
, вопрос №4007153, Инна, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Добрый день, работал в организации "ООО" Альфа-М (красное&белое) вопрос заключается в чем, меня уволили с
Добрый день, работал в организации «ООО» Альфа-М (красное&белое) вопрос заключается в чем, меня уволили с работы по причине того, что отсутствовал на рабочем месте в свою смену, супервайзер сообщил что если нет официальной причины почему отсутствовал на работе, то мы прощаемся, итог: мы разошлись как в море корабли, но по итогу когда прихожу писать заявление на увольнение, то сотрудник с которым хорошо общаемся сообщил что у него заработная плата за декабрь месяц получилась 80 тысяч, но это с учетом что он работает только с 10 декабря, а я в свою очередь с ноября, и получил только 75 тысяч, это при графике 5/2. И смен у меня в порядок больше, так как в декабрь отработал полный, а товарищ только частично, я включил голову, и произвёл расчёт сколько мне не выплатили, получилось около 24 тысяч- и это без учета премии, что делать в такой ситуации, стоит ли идти государственную трудовую инспекцию с жалобой о невыплате денежных средств? Мы пахали как лошади, почти не спали и не ели, труд был одинаковым что со стороны сотрудников, что с администратора, но обошлись со мной подло, и выкинули как надоевшую куклу, так как супервайзер недолюбливал меня, и видимо из-за межличностного отношения, мне урезали зарплату, то ли в стоп-лист поставили, либо же проценты распределили так, что у меня из всех сотрудников минимальный… Что делать? Помогите!
, вопрос №4006509, Тимур, г. Владивосток
1200 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
В настоящий момент хочу снизить налогооблагаемую базу в связи с большими расходами и перевести выборочно
Приватный вопрос.
, вопрос №4004004, Владимир, г. Братск
Банкротство
Есть ли другие варианты обналичить сумму?
Здравствуйте! Прохожу процедуру банкротства. Подписал контракт на военную службу. Получил выплату 195 тыс. Чтобы снять, взял выписку из банка, но в ней написано, что это заработная плата. Юристы сказали, что так не получится снять, надо выписку из бухгалтерии. Так ли это? Есть ли другие варианты обналичить сумму?
, вопрос №4002472, Олег, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Предусмотрена ли юридическая ответственность за отказ одной из сторон от создания КТС?
Приватный вопрос.
, вопрос №3985529, Лора, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я просить большее количество окладов и на что ссылаться в данном случае?
Здравствуйте, предстоит увольнение по соглашению сторон. Со стороны работодателя выплачивается 3 оклада, заработная плата за отработанное время и неотгуленный отпуск. Могу ли я просить большее количество окладов и на что ссылаться в данном случае?
, вопрос №3984586, Надежда, г. Магнитогорск
Трудовое право
Как рассчитывается заработная плата за один такой день?
Здравствуйте! Интересует такой вопрос. Сотрудник работает в сменном графике. Он отработал в праздничный день, за что полагается двойная ставка. При этом эта смена не была запланирована и превышает количество заложенных часов на месяц. Как рассчитывается заработная плата за один такой день?
, вопрос №3979296, Екатерина, г. Москва
1600 ₽
Вопрос решен
Исполнительное производство
Хотелось бы узнать есть ли прецеденты в судебной практике по данному вопросу?
Добрый день! В организации есть алиментчик, он получает заработную плату официальную (на карту) и выплаты стимулирующего характера наличными денежными средствами (серая зп), с его официальной заработной платы своевременно по решению судебных приставов рассчитываются и уплачиваются алименты бывшей супруге. Его супруга подозревает, что его заработная плата гораздо выше, чем та, с которой ей рассчитываются алименты. На сайте нашла наше объявление на прием на работу людей с аналогичной должностью, увидев, что заработная плата в объявлении указана гораздо выше, пригрозила бывшему супругу, что в организацию придут с проверкой по данному факту. Хотелось бы узнать какие последствия могут быть для организации и с кто может инициировать проверку? Хотелось бы узнать есть ли прецеденты в судебной практике по данному вопросу?
, вопрос №3977864, Наталья Шильникова, г. Москва
Семейное право
Могу ли я например уменьшить первые алименты с 25% до 16%?
здравствуйте. Должен платить алименты первой жене в размере 25% от доходов. Второй жене должен платить 16% от доходов ребенку и бывшей 20 000 фиксировано каждый месяц до 3х ребенка (ещё 2 года платить). Обоим женам должен более 100 тысяч, тк переходил на новую работу и приставы долго не отправляли документы. Заработная плата у меня примерно 85 000 в месяц. Этих денег на алименты не хватает. На работе говорят, что более 70% от зп списывать не могут. Вторая жена принесла документы первой, поэтому ей будут платить, а первой жене не будут, тк не имеют права забирать у меня всю зарплату. А ведь ещё и долг надо обеим платить! Что мне делать в такой ситуации? Естественно, бывшие от алиментов не откажутся. Как мне тогда платить? На что самому жить? На работе в бухгалтерии только один совет дают, чтоб я вторую жену уговаривал отказаться от 20 000 на себя, но она не откажется. Могу ли я например уменьшить первые алименты с 25% до 16%?
, вопрос №3976161, Анастасия Антоновская, г. Санкт-Петербург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 28.02.2024