Единовременное пособие

Здравствуйте.13.02.2020 я написала заявление на единовременное пособие по рождению ребенка, так же принесла все необходимые справки (справка из ЗАГСа, справка от мужа о не получении единоврененного пособия по рождению ребенка, копия свидетельства о рождении) На сегодняшний день пособие так и не получила. В ФСС говорят заявление от работодателя не поступало. На работе говорят, что с их стороны все документы отданы. Непонятно, где мои справки? Они выдаются в единственном экземпляре. Что делать? Как получить единственное пособие по рождению ребенка? И если ли какие-нибудь штрафные санкции? На какие законы ссылаться?

Здравствуйте,у меня такая проблема еще беременную меня бросил муж,родился ребенок,но мне не получить единовременное пособие на ребенка,так как требуют от него справку о том что он не получал никаких выплат, а о его местонахождении мне не известно.подано в суд на развод,контактов с ним не имею,что делать что бы получить выплаты

Здравстсвуйте я на девятом месяце беременности скоро рожать переехали в новосибирск так как у ребенка потология. Так вот можем ли мы подать заявления на единовременное пособие в новосибирске если у нас нет прописки и сделать временную прописку возможностей нет.?

Добрый вечер. У меня такой вопрос, я живу в гражданском браке. Я не работаю , а муж работает официально. Месяц назад муж подал документы на единовременное пособие в своей организации. Но, до сих пор выплата не пришла. Что делать и куда обращаться?

Компенсация 2 миллиона при увольнении вследствие болезни, приобретённой в период прохождения военной службы Всем здравствуйте! Суть вопроса в том, что на основании признания военнослужащего (ФСБ) не годным к несению службы (категория Д) по решению ЦВВК его уволили. Есть ли у него основания получения страховой выплаты 2000000 рублей в связи с увольнением по причине ЗАБОЛЕВАНИЯ, не являющегося ВОЕННОЙ ТРАВМОЙ? В законодательстве наблюдается двойственность в отношении формулировок оснований получения такой выплаты. В части 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" установлено, что "12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие ВОЕННОЙ ТРАВМЫ ему выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2000000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту; ..." В данном случае применяется формулировка "ВОЕННАЯ ТРАВМА" При этом, есть ещё один документ, в котором разъясняется порядок выплат уволенным по здоровью военнослужащим: ПРИКАЗ ФСБ РОССИИ от 12 июля 2011 года N 323 Об утверждении Инструкции о порядке выплаты единовременных пособий, установленных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ в приказе есть следующая формулировка: "часть 1 Единовременные пособия выплачиваются в следующих случаях: ... при увольнении военнослужащего с военной службы (отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы) в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или ЗАБОЛЕВАНИЯ, полученных им при исполнении обязанностей военной службы, в размере, установленном частью 12 статьи 3 Федерального закона N 306-ФЗ ..." В связи с этим вопрос: инструкция утверждает, что в связи с увольнением вследствие ЗАБОЛЕВАНИЯ производится выплата 2000000 рублей. Означает ли это, что военнослужащий ФСБ по контракту имеет право требовать выплату указанной суммы в случае увольнения вследствие ЗАБОЛЕВАНИЯ(не являющегося травмой), полученного в период прохождения военной службы, на основании указанной инструкции, закреплённой приказом ФСБ? Спасибо.

Всем здравствуйте! Суть вопроса в том, что на основании признания военнослужащего (ФСБ) не годным к несению службы (категория Д) по решению ЦВВК его уволили. Есть ли у него основания получения страховой выплаты 2000000 рублей в связи с увольнением по причине ЗАБОЛЕВАНИЯ, не являющегося ВОЕННОЙ ТРАВМОЙ? В законодательстве наблюдается двойственность в отношении формулировок оснований получения такой выплаты. В части 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" установлено, что "12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие ВОЕННОЙ ТРАВМЫ ему выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2000000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту; ..." В данном случае применяется формулировка "ВОЕННАЯ ТРАВМА" При этом, есть ещё один документ, в котором разъясняется порядок выплат уволенным по здоровью военнослужащим: ПРИКАЗ ФСБ РОССИИ от 12 июля 2011 года N 323 Об утверждении Инструкции о порядке выплаты единовременных пособий, установленных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ в приказе есть следующая формулировка: "часть 1 Единовременные пособия выплачиваются в следующих случаях: ... при увольнении военнослужащего с военной службы (отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы) в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или ЗАБОЛЕВАНИЯ, полученных им при исполнении обязанностей военной службы, в размере, установленном частью 12 статьи 3 Федерального закона N 306-ФЗ ..." В связи с этим вопрос: инструкция утверждает, что в связи с увольнением вследствие ЗАБОЛЕВАНИЯ производится выплата 2000000 рублей. Означает ли это, что военнослужащий ФСБ по контракту имеет право требовать выплату указанной суммы в случае увольнения вследствие ЗАБОЛЕВАНИЯ(не являющегося травмой), полученного в период прохождения военной службы, на основании указанной инструкции, закреплённой приказом ФСБ? Спасибо.

Добрый день, могу я получить единовременное пособие на ребенка, я не работаю, не в браке. У ребенка есть отец, но не работает и в центре занятости не стоит. Как быть в таком случае? Я сама на учёте в центре занятости. Спасибо

Здравствуйте, я студентка очной формы обучения нахожусь на бюджетном обучении ,родила в ноябре 2019 года, во время беременности академический отпуск не брала, т.к. в период беременности были каникулы и практика,вопрос в том имею ли я право получить единовременное пособие по беременности и род если я так и не взяла академ, а продолжаю обучение по индивидуальному расписанию? В соц. защите спрашивала по этому поводу, там ответили что я не имею право получать какие либо выплаты т.к. являюсь студентом очной формы...