Декрет

Здавствуйте. На предприятии идет большое сокращение. Наш участок будет расформирован, сотрудникам сейчас вручают уведомление на сокращение или на перевод на другое предприятие нашей компании. Я предоставила справку о беременности. Мне сказали, что уведомление не вручат , оставят на той же должности. В декрет мне идти в апреле, должность должна быть закрыта с 1 июня. Обязаны ли руководители предложить перевод на другое предприятие нашей компании, или предложить другую вакансию на нашем предприятии. Если же меня оставляют на моей должности, которой по выходу из декрета не будет, меня сократят? Имею ли я право выйти из декрета в 1,5 года, и на какую должность, если до 3 лет ребенку они не имеют права меня сократить?

Здравствуйте. Ушла в декрет в январе 2024г и далее соответственно в отпуск по уходу за ребёнком до трех лет. Недавно узнала что у сотрудников поменялась должность(то есть всех из операторов перевели в ведущих специалистов), моя ставка как оператора осталась "висеть"(как бы есть и как бы такой должности больше нет), но в это же время поменялось и штатное расписание отдела. До меня донесли информацию что при выходе из отпуска по уходу за ребёнком, мне будут предложены другие места работы, если они есть, ввиду того что согласно новому штатному расписанию для меня нет ставок. Могут ли меня уволить если этих мест нет или если я откажусь уходить с данного места работы, так как меня устраивает график и время работы, близость к дому и детскому саду? Так как в новом штате нет больше свободных мест. Планировала выйти из отпуска раньше чем младшему ребенку исполниться 1,5 года. Также есть старший ребенок 6 лет. О каких либо изменениях меня не уведомляли.

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком,13 марта мне уходить из декрета в декрет,но фирма в которой я работала уже не работает, идут суды по банкротству,и в трудовой книжке я ещё там числюсь,что нужно сделать, чтобы получить декретные выплаты?

Здравствуйте . У меня ситуация такая, работала в сети перекресток ушла в декрет получила пособия по беременности и родам , после родов пошла оформлять пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет , но странно что директор меня не смогла найти в среди сотрудников и в списке директа , написала заявление , через неделю просят опять переписать заявление, наступает день х и получаю ответ от сфр судя по ответу директор оформил меня на работу неделю назад и сражу же отправил в декрет по уходу за ребенком, не может быть получая зарплату в месяц 65-70 тыс по уходу одобрили 1807 руб 40 процент от зп , как мне быть подскажите пожалуйста

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я родила и мама ушла в декрет, ей платили 10000 рублей до 1,5 лет. Я подала на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и мне одобряют его. Через полтора года звонят из соцзащиты и говорят, что переплата, так как моя мама получила эти деньги. Надо возвращать или нет?

Здравствуйте, могу ли я рассчитывать на выплату декретных и на какое пособие в дальнейшем? , если устроена на работу официально с 04 февраля 25 года, а в декрет должна выйти в августе 25 года.? Как рассчитать выплату если официальная зп ( оклад) 20500р и 17500р премиальные.

Здравствуйте у меня 28.02 заканчивается договор гпх и я беременна мне 03.03 надо выйти на декрет надо ли мне в этом случае продлит договор с работодателю что бы получить пособие по беременности и родом или не обязательно продлить?

Добрый день! Такая ситуация. Мы с супругом ждём ребенка, у него второй брак. В первом браке есть дети, он исправно выплачивает алименты. У него есть на работе возможность вместо меня уйти в декрет и параллельно так же работать. Но пособия по уходу за ребенком будет получать он. У него доход больше, чем у меня. Вопрос: будут ли с этих детских пособий (единовременная выплата и ежемесячные выплаты до 1,5 лет) списываться алименты? По сути, как я понимаю, не должны. Так как это пособия другого ребенка, не тех. Зп он будет получать, которая благополучно будут уходить тем детям

Добрый день! Такая ситуация. Мы с супругом ждём ребенка, у него второй брак. В первом браке есть дети, он исправно выплачивает алименты. У него есть на работе возможность вместо меня уйти в декрет и параллельно так же работать. Но пособия по уходу за ребенком будет получать он. У него доход больше, чем у меня. Вопрос: будут ли с этих детских пособий (единовременная выплата и ежемесячные выплаты до 1,5 лет) списываться алименты? По сути, как я понимаю, не должны. Так как это пособия другого ребенка, не тех. Зп он будет получать, которая благополучно будут уходить тем детям

Добрый вечер!выходу из декрета в мае 3 года прошло. Пока была в декрете,всех сотрудников увольняли и сразу же устроили под другим названием.декретников не трогали.в сентябре уходить на второй декрет.подскажите,если меня уволят и заново устроют. Я буду получать декретные? Если да,то как они их будут рассчитывать?больничный оплачиваться будет?

Добрый день. В мае выхожу из декретного отпуска так как три года. Сейчас нахожусь в положении, и в сентябре должна уйти на больничный а дальнейшем декрет. Подскажите как будет расчитываться больничный? Как будет рассчитываться декретные? И сумма будет браться за последние три месяца или будут добавляться те суммы которые я получала до декрета первого?

Здравствуйте работала директором магазинов организации чеснок была беременна в тридцать пятой неделе хотела выйти в декрет но почему-то передумала и из бухгалтером договорилась Да время родов не выйти в больничный по беременности и родам у меня случилось ранний роды и ребёнок умер во время родов организация отказывается выплачивать декретные пособия поскольку я не успела выйти в больничный по беременности и рода Как быть в данной ситуации с этого момента прошло 3-4 месяца

Месяц назад ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, первую выплату жду со дня на день. Но не подумали, что супруг может получать декретные больше по размеру. Может ли он оформить декрет на себя на 3 дня, а затем выйти на работу на полную ставку и получать выплаты. Я в свою очередь откажусь и верну выплату, которая будет начислена сейчас. Знаю, что если бы сразу так сделали, то это возможно, а вот когда уже оформила на себя…вопрос.

здравствуйте, можно ли мобилизованному с сво уйти в декрет вместо жены? в законе прописано что контрактникам военнослужащим мужчинам нельзя уходить в декрет, а если я мобилизован и не заключал контракт, можно ли по закону уйти в декрет?