Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Добрый день! Ситуация в следующем, я с 18 по 31 декабря уходу в ежегодный отпуск, но с 28 декабря у меня начинается декретный отпуск. Как быть? Получается что отпуска накладываются друг на друга
Добрый день! С 2016 года работаю в одной организации. С сентября 2019 по июнь 2020 и с сентября 2020 по июнь 2021 работаю еще по совместительству (срочный трудовой договор) в другой организации.
В мае 2021 года уходу в декретный отпуск.
От куда и в какой размере мне положены декретные выплаты?
Спасибо!
Добрый вечер. Декретный отпуск начнётся 24.04.2021. На работу была устроена 20.03.2017. Отпуск за текущий период 20-21 год отгуляла. Имею ли я право взять отпуск "авансом"? Если да, то на сколько и в какой период?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, 18 ноября ушла в декрет. Стаж работы с 11 ноября 2019 года, (в 2018 году не работала) в 2019 получается под расчет попали только 2 месяца, работала на полную ставку, за эти два месяца доход 85.000. В 2020 году уволилась с работы 22 мая, далее стояла
на бирже с июня по август, а с сентября утроена на 0.5 ставки, как мне будут рассчитывать декретный отпуск? Мне должна прийти минималка 55831 ? Или половина от этой суммы?
Добрый день. В компании работаю 12 лет, 17.11.20 ушла в декретный отпуск. Уже беременной в период пандемии короновируса работала без больничных в офисе (не на удаленке). С 15.10.20 работадатель переводит на дистанционку до декрета. Перед уходом узнаю, что компания решила выплатить разовую премию сотрудникам работающим в пандемию короновируса (сумма не маленькая). 18.11.20 приходит письмо от руководства о премии, с комментарием кому премия не положена, в список входят сотрудницы в настоящее время в декрете, стажеры и те кто принят на работу после июля. Как то не справедливо по отношению меня. Беременная работала весь период пандемии, и уйдя в декрет меня прировняли к стажеру лишив меня премии. Как правильно написать письмо руководству, что они не правы.
, вопрос №2918535, Наталья Сурина, г. Екатеринбург
Здравствуйте. Я работаю в организации с 2016 года, за это время два раза прерывался стаж из за окончания трудового договора, последний перерыв был сейчас, в феврале я уже должна выходить в декретный отпуск, эти перерывы как то повлияют на декретные?
Добрый день. Подскажите в каком размере или сколько % от заработной платы оплачивается декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком? Что такое Путинские выплаты?
Моя основная работа в ОАО РЖД, по совместительству работаю социальным педагогом в бютжетном учреджении, на 0.5 ставки. В случае моей беремености декретный отпуск оплачивет основной работадатель или оба?
Здравствуйте. В 2012 году я взяла кредит в 2015 ушла в декретный отпуск и перестала платить в ноябре 2017 года срок кредита закончился, в декабре 2017 года с работы меня сократили по ликвидации предприятия. До 2019 года я не работала. В 2020 я только узнала что у меня арестованы счета и снимают 50% от заработной платы. что мне делать в этой сетуации и имеет ли право банк спустя столько времени на возобновление кредита
Здравствуйте, у меня на руках имеется больничный лист на уход в декретный отпуск, работаю в сети магазинов, отпускать не хотят пока не пройдёт ревизия, а нам поставили ревизию в последнюю очередь, могу ли я уйти не дождавшись ревизии.
Здравствуйте. Имею кредит на сумму более 600 тысяч. Открыт в январе 2020 года. По настоящее время просрочек и штрафов не было. С июля ушла в декретный отпуск, ребёнок второй. Ежемесячные платежи стали непосильной ношей. Какой вариант развития событий возможен? Только банкротство через суд?
Здравствуйте.Работаю в одном городе по месту прописки,хочу встать на учёт по беременности в другом городе по месту регистрации,могу ли я оформить тогда декретный отпуск? Если буду стоять на учёте в другом городе.