Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

540 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Временный перевод на другую работу

Временный перевод на другую работу разрешается статьей 72.1 ТК РФ. Обязательное условие — продолжение трудовой деятельности у того же работодателя. Ч.4 ст. 72.1 устанавливает запрет на такое перемещение, если новые функции могут негативно отразиться на здоровье сотрудника. Временный перевод на другую работу допускается по соглашению сторон или по инициативе руководства. Если договоренность закреплена в письменной форме, то максимально возможный срок ограничен годом. Если временное назначение производится с целью замены отсутствующего сотрудника, то он может быть продлен до момента его возвращения. В случае несогласия срок перевода на другую должность составляет месяц. Отказ может быть обоснован статьей 219, 220 ТК РФ.

Эффективно защитить права сотрудника поможет квалифицированный профессионал, имеющий хороший опыт и специализирующийся на трудовом праве. Он разъяснит нормы действующего законодательства и подскажет лучшие варианты.

На портале Правовед.ru можно найти подходящего юриста, который будет оказывать правовую поддержку на постоянной основе.

Похожие темы

540 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «временный перевод на другую работу»

Все темы
Искать

Что могут сделать на работе при сокращении ставки, если я беременна и работаю в налоговой инспекции?

здравствуйте, работаю налоговым инспектором на постоянной ставке. через две недели в ухожу в декрет. сегодня позвали в кадры и сказали что мою должность сокращают в одном отделе, в связи с образованием другого отдела, и эта ставка переходит в этот...

29 Июня 2017, 12:50, вопрос №1681948 елена, г. Магнитогорск

Должна ли я работать во время простоя, если работа не соответствует должностным инструкциям?

должна ли я работать во время простоя...если работодатель не предоставляет мне работу в соответствии моих должностных инструкций...а обязует меня выходить на работу и заниматься "благоустройством территории"?

26 Июня 2017, 15:04, вопрос №1678707 Гоголева Анна, г. Тула

Получите совет юриста за 15 минут!

540 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Перевод на другую должность в одном учреждении, без согласия работника и производственной необходимости

Здравствуйте. Работаю логопедом в доу на логопункте. Веду занятия по май включительно. С июня до середины лета, по итогу более, чем 31 день, стою на группе воспитателем по целому дню. Правомерно ли меня ставить воспитателем? Производственной...

25 Июня 2017, 12:08, вопрос №1677741 Ольга, г. Екатеринбург

Что делать, если меня хотят перевести на другую работу с изменением трудового договора?

Работодатель хочет перевести на другую работу (на другое более старое оборудование с изменением графика работы который прописан в дополнительном соглашении трудового договора.) Имеет ли право работодатель переводить меня , без моего согласия....

20 Апреля 2017, 06:25, вопрос №1614492 Эльдар, г. Томск

Как быть, если работодатель требует перевод на другую должность или сокращение?

Добрый день. Такая ситуация. Я решил сменить работу и для этого мне надо было периезать жить в другой город. Перед периездом я съездил уточнил все детали, чтоб зря не переезжать. Мне сказали что сначала три месяца учебы на данную специальность и...

31 Марта 2017, 13:29, вопрос №1592191 Кристина, г. Красноярск

Имеет ли право работодатель перевести сотрудника на нижеоплачиваемую должность?

в связи с появлением в нашем заведении нового работника, который всеми правдами и неправдами пытается затащить своих знакомых, мне было предложено перевестись с занимаемой должности на ниже стоящую.

03 Января 2017, 18:06, вопрос №1490336 наталья, г. Тюмень-Боровский-Богандинский

Перевод на временную работу

нахожусь на больничном у невролога месяц. директор магазина позвонила и предложила перевести на временную должность, с намного меньшей зар.платой. мне 54 года. законно ли это?

05 Ноября 2016, 10:13, вопрос №1431188 надежда, г. Волгоград

Как отказаться от перевода на другую должность, если при этом снижается зарплата?

добрый день! муж работает мастером а работодатель предлагает перевестись стропальщиком в другое подразделение предприятия (территориально в другом месте) с минимальной оплатой так как нет заказов в данном подразделениии. возможно ли отказаться? и...

31 Октября 2016, 13:44, вопрос №1425914 Ирина, г. Суть-Холь

Внутренний перевод в иное подразделение

Добрый день! Подскажите, имеет ли право по трудовому законодательству руководство одного структурного подразделения организации удерживать сотрудника от перевода в иное подразделение при наличии согласия со стороны руководства этого...

21 Октября 2016, 20:10, вопрос №1416019 Дмитрий, г. Москва
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Можно ли выйти с моего согласия на низшую должность временно?

Здравствуйте. Скажите пжл, я выхожу с декрета на рук.должность. Но т.к.давно не работала предложили выйти временно на низшую должность. В кадрах сказали, что на низшую должность можно выйти только понизив официально. Т.е.в трудовой это отразиться....

18 Сентября 2016, 12:01, вопрос №1381068 елена, г. Иркутск

Как отказаться от временного перевода на другой характер работы, не лишившись премии?

Здравствуйте! Я работаю инженером, меня временно отправляют на работу другого характера (пример: сортировка кирпичей, стройка дома, очистка железнодорожных шпал), которая не предусмотрена ТД, могу ли я отказаться от перевода. Какими последствиями...

15 Сентября 2016, 07:08, вопрос №1377915 Денис, г. Уфа

Нужен перевод на время отсутствия основного работника?

Такая ситуация. Работник уходит в декретный отпуск, на его место временно переводится другой работник. После окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет работник берет основной ежегодный отпуск и потом уходит в отпуск по уходу за ребенком до...

13 Сентября 2016, 16:15, вопрос №1376094 Мария, г. Иваново

Перевод с постоянной должности на временную без увольнения

Здравствуйте я работаю на постоянной должности. Руководитель меня выживает из отдела и настаивает на переходе на временную должность через увольнение. Есть ли какая нибудь статья чтобы перейти переводом

31 Августа 2016, 11:14, вопрос №1362563 Ирина, г. Архангельск

Как оформить временный перевод сотрудника на другую должность, на время вынужденного простоя?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если у водителя вынужденный простой, связанный с поломкой автомобиля и отсутствием финансирования (мы бюджетники), можем ли мы временно перевести водителя (с его согласия) сторожем, на время отпуска сторожа. У...

31 Августа 2016, 07:31, вопрос №1362376 Наталья, г. Междуреченск

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats