Добрый день! Говорят что с 2021 года отменили выдачу молока за вредные условия труда. Так ли это?
Вас интересует вопрос, связанный с вредными условиями труда? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся во вредных условиях труда, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Похожие темы
Добрый день! Говорят что с 2021 года отменили выдачу молока за вредные условия труда. Так ли это?
Добрый день! В учреждении трудоустроен работник, на должности техник-программист, который ушел в очередной отпуск с 02.11.2020г. по 24.12.2020г., с приказом об отпуске работник ознакомлен под подпись, а также за 2 недели до начала очередного отпуска...
Я являюсь инвалидом по слуху. В ИПР указано: "Доступен труд с использованием проф.навыков". Прописаны противоказания: повышенный шум, вибрация и работа на высоте. По специальности я лаборант хим анализа 5-го разряда. При этом мне отказывают в приеме...
У нас есть отпуск за вредные условия труда, влияет ли больничный на его продолжительность.
Может ли предприятие убрать дополнительный отпуск за вредные условия труда у электрогазосварщика и по какой причине, если сейчас отпуск есть то с 2021 года хотят отменить.условия труда не изменилось и законно ли это
Здравствуйте. расчетный период работы 4.05.2019-03.05.2020гг. работаю по вахте 45/45. подсчитал колличество выработанных часов и колличество по производственному календарю. отр. -1980;пр.кал.-1829. как видно по часам, я выработал больше во вредных...
Добрый день. У меня есть неиспользованный отпуск 14 дней, а также 5 дней за вредные условия труда. Скажите, обязан ли я эти 5 дней использовать вместе с 14 днями, или я могу эти 5 дней оставить на потом? Также интересует, можно ли эти 5 дней за...
Здравствуйте! Проясните ситуацию по такой проблеме: Работник принят на должность врача эндокринолога в декабре 2014 года. В основном трудовом договоре работника вписан дополнительный отпуск 2 недели за вредные условия труда 3.1. на основании...
Добрый день! Ситуация следующая: В течении 5 лет к моему окладу была прибавка в 4% за вредные условия труда. В этом году мне предоставили акт комиссии, о том, что условия труда изменились и "вредность" теперь отсутствует. От подписания этого акта я...
Добрый день, касательно трудового законодательства и льгот при выходе на пенсию: Мой сын с 1987 года по настоящее время проработал в горячем цеху Завода цветных металлов г. Свердловска на должности плавильщика. Стаж не прерывался. Человек и до...
Здравствуйте, я работаю в государственной поликлинике. 28 календарных дней основной отпуск, 1 4 дней отпуск дополнительный, который даётся за вредные условия труда. Была на больничном, и учусь в институте на первом высшем образовании. Сказали, что...
Здравствуйте, такой вопрос: я хочу взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам. Количество дней отпуска на моей должности 58. Работадатель говорит, что мне дадут только 51 день, т.к. 7 дней это за вредные условия труда, а до...
Здравствуйте, работаю вахтовым методом в местности приравненной к району Крайнего Севера, проживаю в г.Красноярске. В графике отпусков проставлено 58 календарных дней, 28 ежегодного отпуска, 14 дополнительного за вредные условия труда, и 16 за...
Здравствуйте! Подскажите, какие выплаты по заработной плате оплачиваются с северным коэффициентом и северными надбавками? В рассчетном листке следующее: Часовая тарифная ставка-оклад, месячная премия, ночные, праздничные, доплата за вредные условия...
Можно ли по производственной необходимости перенести отпуск на другой год работнику, занятости на работах с вредными условиями труда?