Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вредные условия труда

Вас интересует вопрос, связанный с вредными условиями труда? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся во вредных условиях труда, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «вредные условия труда»

Фильтры
Защита прав работников
Теперь с меня ходят снять несколько дней из дополнительного отпуска за вредные условия труда
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я воспитываю ребёнка-инвалида, и беру каждый месяц 4 дополниьельных выходных дня для ухода за ребёнком инвалидом. Теперь с меня ходят снять несколько дней из дополнительного отпуска за вредные условия труда. Законно ли это?
, вопрос №4021029, Мария, г. Москва
Пенсии и пособия
Можно ли уволиться, или стажа мало?
Добрый день, мне 37 лет, я работаю в компании АЛРОСА, на фабрике, в районах крайнего севера, вредные условия труда, Основания для досрочного назначения пенсии п.6 ч.1 ст.32 — 14 лет 18 дней п.2 ч.1. ст. 30 — 8 лет 10 месяцев 19 дней, имею одного ребенка, подскажите пожалуйста хватает ли этого стажа для выхода на пенсию в 45 лет?Можно ли уволиться, или стажа мало?
, вопрос №3930993, Флюра Латыпова, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите, законно ли то, что мне не дают два выходных дня?
Здравствуйте. Я врач терапевт участковый. В моем трудовом договоре прописаны вредные условия труда. Я являюсь донором крови. Я сдала кровь в рабочий день в нерабочее время, после донорства я вышла на свою смену. Теперь, когда я хочу получить 2 выходных дня, предоставив справку, мой работодатель говорит мне, что я не имела права выходить на работу в день донорства крови, а раз я вышла, мой выходной пропал. И согласен выдать мне только один выходной день па моей справке. Работодатель ссылается на 186 ст ТК. Однако ранее при таких же условиях мне давали два выходных дня в этой же организации. Подскажите,законно ли то, что мне не дают два выходных дня ?
, вопрос №3925026, Мария, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте, работаю на предприятии сменным инженером, дожность новая, в договоре написали работы без вредных условий труда.Тянут с проведением оценкой условий труда
Здравствуйте, работаю на предприятии сменным инженером, дожность новая, в договоре написали работы без вредных условий труда.Тянут с проведением оценкой условий труда. Просят постоянно совмещать начальника смены, у которого вредные условия труда(3.2). Мне закрываю только увеличение работ,когда положено питание,доп. отпуск и т.д). Могу ли отказаться от работы?
, вопрос №3904405, Андрей, г. Зеленодольск
Медицинское право
На работе вредные условия труда
Могу ли я продолжить работу медсестрой в психоневрологическом интернате, в августе получила инвалидность третьей группы по заболеванию. На работе вредные условия труда. В ИПРА написано про труд - допустимые оптимальные условия труда
, вопрос №3869377, Алёна, г. Санкт-Петербург
1100 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Правильно ли проделана работа?
Приватный вопрос.
, вопрос №3811515, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте работаю на разрезе водителем Белаз вредные условия труда мед осмотр проходим каждый год ушел
Здравствуйте работаю на разрезе водителем Белаз вредные условия труда мед осмотр проходим каждый год ушел на больничный с сезоном аллергией так как таблетки не помогают ставлю уколы с ними за рулем нельзя начальник спрашивает как я прохожу мед комиссию могут ли меня уволить из за моей алергии
, вопрос №3810659, Евгений, г. Абакан
Трудовое право
Вопрос: правомерно ли были убраны 7 дополнительно оплачиваемых дней?
Мой муж устроился на работу составителем поездов 4 разряда на жел. Дор. 2017 году . согласно трудового договора отпуск 28 календарных дней плюс 7 оплачиваемвх дней за вредные условия труда. Затем в 2019 году он перевелся в этой же организации составителем поездов 7 разряда на другую станцию. Согласно дополнительного соглашения ежегодный отпуск стал 28 календарных дней без 7 оплачиваемых дополнительных дней. Вопрос: правомерно ли были убраны 7 дополнительно оплачиваемых дней?
, вопрос №3769275, Роматова Татьяна, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Выпущен приказ о работе по 12 часов ( с 8.00 до 20.00)7 дней в неделю в связи с гособоронзаказом
Здравствуйте. Работаю на гос.предприятии. вредные условия труда. Одна воспитываю двоих детей 14 лет и 3 года. Работаю по 7 часов в день. Выпущен приказ о работе по 12 часов ( с 8.00 до 20.00)7 дней в неделю в связи с гособоронзаказом. И общим положением в стране. Имеют ли право уволить?
, вопрос №3719754, Любовь Александровна, г. Владивосток
Трудовое право
Я работаю машинистом мотовоза на оао ржд раньше за вредные условия труда нам предоставляли доп отпуск 7
Я работаю машинистом мотовоза на оао ржд раньше за вредные условия труда нам предоставляли доп отпуск 7 календарных дней.Сейчас как нам говорят его отменили в связи с тем что прошла аттестация рабочих мест.Но направление дают на медицинскую комиссию где указывают вредные факторы шум вибрация. В льготный пенсионный стаж мы входим и плюс процент доплаты к тарифной ставке это они так матевируют,а доп отпуска нет.Прошу вас разъяснить они правы или нет
, вопрос №3619808, Олег, г. Москва
Трудовое право
Трудовой договор предусматривает три месяца испытательный срок.А подскажите пожалуйста, как правильно
Здравствуйте!Трудовой договор предусматривает три месяца испытательный срок.А подскажите пожалуйста,как правильно оформить заявление,чтобы не пришлось отрабатывать и 3 дня,а уволиться в этот же день,учитывая вредные условия труда на производстве по второй сетке.Спасибо!
, вопрос №3593358, Григорий, г. Москва
Военное право
Полагается ли надбавка за вредные условия труда в мирное время по 121 приказу министра обороны фельдшеру медицинского пункта отдельного батальона?
Здравствуйте. Полагается ли надбавка за вредные условия труда в мирное время по 121 приказу министра обороны фельдшеру медицинского пункта отдельного батальона?
, вопрос №3571202, Олег, г. Ростов-на-Дону
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Сам работник проживает в районе не являющимся и не приравненным к ркс?
Трудовое право. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как рассчитывается количество дне отпуска, основного и дополнительного? Сколько всего дней отпуска минимум, обязан предоставить работодатель работнику если: Работа ведётся вахтовым методом в Камчатском крае, график 2 мес.-работа/2 мес.- межвахтовый отдых. Есть вредные условия труда третий клас. Во время вахты работа ведётся без выходных, 60 дней подряд, по 12 часов смена, минус час на обед. Сам работник проживает в районе не являющимся и не приравненным к ркс?
, вопрос №3563698, Роман, г. Москва
Защита прав работников
Прислали расчет отпускных дней, в котором вычитают дни ссылаясь на больничные и отгулы за прошедшие 7 лет?
Законно ли вычитать дни из отпуска, которые данны за вредные условия труда, если прошло 7 лет!? Прислали расчет отпускных дней, в котором вычитают дни ссылаясь на больничные и отгулы за прошедшие 7 лет
, вопрос №3422332, Анастасия, г. Бодайбо
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В связи с тем, что у меня был больничный лист в начале этого года, имеют ли право из дополнительного отпуска отнять день в счёт больничного листа и дать не 14 дней, а 13?
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,я врач,у меня основной отпуск 28 календарных дней и 14 календарных дней дополнительного отпуска плюс вредные условия труда. В связи с тем,что у меня был больничный лист в начале этого года, имеют ли право из дополнительного отпуска отнять день в счёт больничного листа и дать не 14 дней,а 13? Именно так было заявлено в отделе кадров.
, вопрос №3372747, Мария, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 21.02.2024