Работа с вредными условиями труда в 2020

Статья 77 п.7 ТК РФ

Добрый день! Ситуация следующая: В течении 5 лет к моему окладу была прибавка в 4% за вредные условия труда. В этом году мне предоставили акт комиссии, о том, что условия труда изменились и "вредность" теперь отсутствует. От подписания этого акта я...

08 Июля 2020, 20:50, вопрос №2817085 Алекс, г. Нижний Новгород

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Как защитить свои права в Пенсионном фонде?

Добрый день, касательно трудового законодательства и льгот при выходе на пенсию: Мой сын с 1987 года по настоящее время проработал в горячем цеху Завода цветных металлов г. Свердловска на должности плавильщика. Стаж не прерывался. Человек и до...

05 Июля 2020, 18:06, вопрос №2814551 Зайцева Татьяна Алексеевна, г. Москва

Категория: Гражданское право

1 ответ

28 календарных дней основной отпуск, 1

Здравствуйте, я работаю в государственной поликлинике. 28 календарных дней основной отпуск, 1 4 дней отпуск дополнительный, который даётся за вредные условия труда. Была на больничном, и учусь в институте на первом высшем образовании. Сказали, что...

07 Мая 2020, 17:04, вопрос №2765647 Екатерина, г. Москва

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Беременная имеет право на полный ежегодный отпуск, правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте, такой вопрос: я хочу взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам. Количество дней отпуска на моей должности 58. Работадатель говорит, что мне дадут только 51 день, т.к. 7 дней это за вредные условия труда, а до...

21 Марта 2020, 16:39, вопрос №2719993 Маргарита, г. Санкт-Петербург

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Можно ли по производственной необходимости перенести отпуск на другой год работнику?

Можно ли по производственной необходимости перенести отпуск на другой год работнику, занятости на работах с вредными условиями труда?

31 Января 2020, 13:57, вопрос №2667569 максим, г. Москва

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Как составить заявление о предоставлении заработанного отпуска в полном объеме?

Здравствуйте.Помогите правильно составить заявление о предоставлении заработанного отпуска в полном объеме за период с 28 апреля 2018 по 30 апреля 2020г с указанием статей ТК РФ и дополнительный отпуск за вредные условия труда за тот же период. За...

30 Января 2020, 20:54, вопрос №2666797 Алексей, г. Санкт-Петербург

Категория: Защита прав работников

1 ответ

За какой период работник может предъявить иск в суд по недоплате за вредные условия труда?

Здравствуйте! Прошу Вашего разъяснения. Работник уволился 04.10.2019 г. При увольнении на руки выдали только трудовую книжку. Компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель перечислил 11.10.2019 г. Работник не согласился с сумой и запросил у...

15 Января 2020, 00:07, вопрос №2646337 Надежда, г. Нерюнгри

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Какова правомочность действий работодателя?

Здравствуйте, работаю на севере и на вредных условиях труда. Вопрос возник с отпуском, дают 26 дней отпуска по вредности. А отпуск 24 дня основных и северных 26 дней ни дают, хотел бы уточнить провомочность действий работодателя?

14 Января 2020, 08:10, вопрос №2645166 Шафкат, г. Москва

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Может ли быть перенесен отпуск на следующий год?

Здравствуйте. Я работаю командировками и с вредными условиями труда. По договору с работодателем мне предоставляется 28 дней основного отпуска и 7 дней дополнительного, зависящего от времени нахождения в командировке. В этом году основной отпуск я...

12 Декабря 2019, 09:07, вопрос №2617889 Иван, г. Екатеринбург

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Подтверждение стажа на вредном производстве, если предприятие было продано

Здравствуйте. В прошлом 11,5 лет отработал на предприятии с вредными условиями труда, по производству бытовой химии "составителем синтетических моющих средств" (работали в пыли, в респираторах, производство стиральных порошков, отбеливателей, моющих...

11 Декабря 2019, 12:04, вопрос №2616808 Вадим, г. Саки

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Могут ли данных работников перевести на другую работу?

Добрый вечер!Подскажите пожалуйста могут ли работника,работающего во вредных условиях труда перевести на другую работу с изменениями условий труда без его согласия

10 Декабря 2019, 16:32, вопрос №2615925 Николай, г. Качканар

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Действительно ли сейчас отменили пособие работающим мамам?

Здравствуйте! меня зовут Анна, я из города Нефтеюганска в ХМАО. В августе месяце 2019 я родила второго ребёнка. Воспитываю детей одна. Из дохода была только пенсия по потере кормильца на первого ребенка и алименты на второго. Как только закрылся...

08 Декабря 2019, 10:59, вопрос №2613431 анна, г. Нягань

Категория: Социальное обеспечение

6 ответов

289 стоимость
вопроса

вопрос решен

Перечень должностей уис, у которых вредные условия труда и соответственнно 36 часов рабочего времени не разработан

В ст 60 фз 197 о службе в уис определяется,что право на Дополнительный отпуск за исполнение служебных обязанностей во вредных условиях возникает у сотрудника в том случае,если его работа связана с вредными условиями труда ( например с оказанием...

04 Декабря 2019, 10:14, вопрос №2609200 София, г. Саратов

Категория: Трудовое право

3 ответа

289 стоимость
вопроса

вопрос решен

Обязан ли работодатель компенсировать неотгуленный отпуск?

Какие статьи ТК РФ нарушает работодатель, привлекая меня к посменно работе при том, что часы мне простовляют по пятидневной рабочей неделе? Обязан ли работодатель компенсировать неотгулиный отпуск, если я работаю на предприятии с вредными...

29 Ноября 2019, 04:52, вопрос №2604071 Егор, г. Москва

Категория: Защита прав работников

1 ответ

Возможно совмещение должности директора по производству и генерального директора?

Возможно совмещение должности директора по производству (вредные условия труда) и генерального директора (нет условий вредности)?

20 Ноября 2019, 05:46, вопрос №2594008 Татьяна, г. Барнаул

Категория: Трудовое право

1 ответ

Вредные условия труда

Последние вопросы по теме «вредные условия труда»

Статья 77 п.7 ТК РФ

Как защитить свои права в Пенсионном фонде?

28 календарных дней основной отпуск, 1

Беременная имеет право на полный ежегодный отпуск, правомерны ли действия работодателя?

Можно ли по производственной необходимости перенести отпуск на другой год работнику?

Как составить заявление о предоставлении заработанного отпуска в полном объеме?

За какой период работник может предъявить иск в суд по недоплате за вредные условия труда?

Какова правомочность действий работодателя?

Может ли быть перенесен отпуск на следующий год?

Подтверждение стажа на вредном производстве, если предприятие было продано

Могут ли данных работников перевести на другую работу?

Действительно ли сейчас отменили пособие работающим мамам?

Перечень должностей уис, у которых вредные условия труда и соответственнно 36 часов рабочего времени не разработан

Обязан ли работодатель компенсировать неотгуленный отпуск?

Возможно совмещение должности директора по производству и генерального директора?

Вредные условия труда

Последние вопросы по теме «вредные условия труда»

Новое в журнале Правовед.ru