Бухгалтер

Здравствуйте! Сложилась сегодня такая ситуация. Товар давно снят с производства. Его нет и не будет. Цена ещё до скачка доллара - трехлетней давности. Сейчас себестоимость выше. То ли сбой произошёл, то ли что. Как товар оказался в отображаемых, будем разбираться, но факты такие: 1. Клиент оформил заказ в корзину 2. Сформировал квитанцию, распечатал 3. Оплатил через сбер с указанием ФИО и адреса проживания (клиент вообще из Омска) 4. Сегодня в выписке бухгалтер увидела этот платёж. Пыталась проставить оплату, но оказалось, что с этим клиентом у нас никаких дел не было вообще. Почему так обеспокоилась за это. Сегодня звонил ещё один клиент в обеденный перерыв и кричал, что на сайте указано с 12 до 13 и почему это наш сотрудник на обеде с 12.30 до 13.30. И что он сделал скриншоты и пойдёт в органы, и мало нам не покажется. Подскажите, пожалуйста, что в этом случае делать. Как и на каком основании вернуть поступивший платёж? Переводом на адрес? Платежом по почте? Как? Спасибо!

Я работаю бухгалтером по учёту тмц, у нас уволился бухгалтер по учёту продуктов питания. На меня хотят без моего согласия возложить обязанности уволившегося бухгалтера, применив статью 74 Тк РФ, правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте! в 2018г я ушла в декрет, но работала на 0,5 ставки, в 2020г. я снова ухожу в декрет, бухгалтер предложила написать заявление на замену годов , т.к. если она возьмет доход 2018-2019 он не будет для меня выгодным. Сейчас выясняется , что дни по уходу за ребенком являются исключением, бухгалтер видимо не знала о такой методики расчета. Могу ли я сейчас написать заявление на перерасчет ?

По увольнению с работы выплатили не всю сумму (зарплата и отпускные). За два месяца до увольнения была выплачена премия, которая (по ошибке руководства) не прошла через бухгалтерию. Бухгалтер посчитал премию как задолженность перед компанией, и по увольнению не доплатили часть в сумме этой премии. Могу ли я подавать иск в суд в данной ситуации?

Ситуация такая. Есть исполнительный лист алименты 25% от дохода, в бухгалтерию ещё поступил исполнительный лист задолженности перед кредиторами. Бухгалтер говорит буду удерживать 70 %. Подскажите, правомерно ли это. Насколько знаю 70% только если долг по алиментам или ущерб здоровью. У меня долга по алиментам нет.

Ситуация такая. Есть исполнительный лист алименты 25% от дохода, в бухгалтерию ещё поступил исполнительный лист задолженности перед кредиторами. Бухгалтер говорит буду удерживать 70 %. Подскажите, правомерно ли это. Насколько знаю 70% только если долг по алиментам или ущерб здоровью.долга по алиментам нет.

Здравствуйте! Бюджетная организация начала процедуру реорганизации путём присоединения к ней 2-х таких же (бюджетных) учреждений, все три учреждения в подчинении одного учредителя. 3 главных бухгалтера. В учреждении-правопреемнике должность главного бухгалтера занята, что делать с двумя другими главными бухгалтерами? Предлагать им должности ниже (бухгалтер, экономист)? И если одна из них мать одиночки и отказывается от предложенной ВАКАНТНОЙ должности , что делать ? Не убирать же действующего ГБ, с которым также заключён трудовой договор и освобождать место матери одиночке?

Здравствуйте. Получаю алименты от бывшего мужа на 3 детей. На работе его перевели в другую организацию с 1 июня, поменялось название организации где работал. Все остальное осталось прежним. И с 1 июня по 19 августа я не получаю выплаты на детей по алиментам. Судебные приставы отправили постановление на работу, но бухгалтерия молчит. Бухгалтер ушла в отпуск, а мы все ждём. Только сколько можно по закону ждать? Пожалуйста подскажите, как быть в таком случае? Как заставить работать бухгалтерию?

Добрый день! один МУП ликвидирован путем присоединения к другому МУПу. Главный бухгалтер обязательно через увольнение должен быть принят в другой МУП (у меня ст. 77 п.5 ТК) или на общих основаниях, просто должна быть запись о смене работодателя в трудовой книжке!

С 22 июля устроился работать в компанию по ставке 300$, с расчётом, что в следующем месяце идёт повышение ставки до 500$, но получив зарплату 15.08. за 7 рабочих дней того месяца(около 90$), мне сообщили, что следующая заработная плата будет рассчитываться как остаток не полного отработанного прошлого месяца по ставке 300$ по 22.08 а уже оставшиеся 7 дней от месяца уже по ставке 500$, а вот следующий месяц уже рассчитывается с 1 сентября по ставке 500$(бухгалтер заверяет, что я должен отработать 1 месяц). Вопрос почему следующий (2 месяц) не рассчитывается с 1 августа по ставке в 500$ сразу, а рассчитывается как часть не отработанного прошлого по старой ставке + оставшиеся дни месяца уже по новой? Правильно ли это?

Здравствуйте. При увольнении сотрудника бухгалтер удержала 20% ранее выплаченных отпускных от начисленной з/п. При этом не удержала с него ндфл и страховые взносы, получилась только сумма отпускных. Как теперь исправить ситуацию и как в отчетах отразить операцию.

Здравствуйте, я ИП, работаю на УСН 6% от дохода. Поставщик выставил мне счет с НДС, я работаю без НДС, счет я оплатил, в назначении платежа размер НДС указал. Сейчас бухгалтер мне говорит, что по итогу квартала, мне нужно будет сдавать декларацию, так как я указал НДС в назначении при оплате, это действительно так? На сколько я знаю, декларацию подает и отчитываеться, тот кто работает с НДС, в данном случае поставщик, так это или я не прав?

В конце июня я упала на работе и отработала смену в полном объёме, не сказав сразу руководству, т.к. это моя первая работа и я даже не знала, что такое травма на производстве. Доработав смену до конца я отправилась в приёмный покой, где поставили диагноз разрыв связок. Я сразу сообщила руководству после ПО, что упала и так и так я на больничном. На следующий день у травматолога на вопрос где упала, я ответила, что на работе. Один из руководителей, которому я сообщила не донёс информацию управляющему по какой-то причине, что я упала. В итоге через 15 дней, когда я пришла увольняться и предоставила больничный лист, управляющий начал меня спрашивать зачем я сказала, что упала на работе и что я должна поехать и сказать, что ошиблась и это было не на работе. Я отказалась. И вот уже месяц ФСС не может выплатить мне пособие. Они там провели какие-то проверки, мне же ничего не предоставили (копии актов и прочего). А на днях мне звонит бухгалтер и говорит, что я должна съездить и поменять код заболевания, так как у меня он стоит неправильный, с 04 на 02 (травма вне работы), хотя я упала на работе. Попросив у управляющего отправить копию акта о проведении проверки мне на почту, он отказался. Сказал, что нельзя и я должна лично прийти и смотреть. Итак, вопросы. Их действия законны? Могу ли я запросить копию акта о проведении проверки? Как мне быть в этой ситуации и куда обращаться?