Бухгалтер

Здравствуйте! Из центра занятости мне пришло письмо, с требованием вернуть часть денежных пособий выплаченных мне ещё два года назад. В тот момент я была безработной, у меня двое маленьких детей. Все данные я указала верно и действительно была безработной. Они угрожают судом если я не выполню их требования в течение 14 дней. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать в этой ситуации. И насколько законно их требование, ведь согласно закону (ФЗ #81 от 1995 года, О гос. пособиях гражданам имеющим детей), в случае счётной ошибки, ответственность за ошибку должен нести бухгалтер, а не получатель пособия. Существует ли срок давности? Прикладываю их требование и расчет.

Добрый вечер. В декабре 2022 года подала заявление в налоговую на закрытие ИП (патент). Патент годовой был оплачен сразу и заканчивался в конце декабря. Наемного сотрудника уволила в начале декабре. Кассу тоже сняла с учёта в декабре. В январе 2023 оформилась как самозанятая (нпд). Но спустя 3 недели самозанятость мне ликвидировали. Как объяснила бухгалтер, которая занималась ведением всей бухгалтерии у меня, что при закрытии ИП в декабре 2022 надо было также подать отчётность. Это она может сделать не ранее марта 2023. До этих пор ИП будет как бы обнулено, но не закрыто. Соответственно самозанятой на нпд я не могла оформиться. Но о какой отчётности идёт речь, если ИП на патенте ничего не сдают. Что моя бухгалтер собиралась подавать в марте 2023, и почему это нельзя было сделать в декабре 2022, когда я подала заявление в налоговую о прекращении деятельности как ИП?

Бухгалтер ООО «Интурсервис» Калинина поступила на работу 1 сентября 2002 г. С 7 октября 2002 г. ей был предоставлен отпуск по беременности и родам, а с 24 февраля 2003 г. — отпуск по уходу за ребенком до трех лет. 16 декабря 2005 г. она обратилась к работодателю с просьбой предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск с 19 декабря 2005 г. (т.е. сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком). Подлежит ли удовлетворению просьба Калининой? Определите продолжительность стажа работы Калининой, дающего право на отпуск. Какова продолжительность отпуска, который должен быть предоставлен Калининой?

Здравствуйте устроилась на работу в 2016г. бюджетную организацию (больница)бухгалтером со средним образование. В 2017 году я поступила в институт, через 2 года ушла в декрет.В 2021 году закончила институт и 2022 вернулась на работу. В отдел кадров принесла диплом и они не берут у меня его т.к требуют что главный бухгалтер создал комиссию и провел аттестацию.Я спросила где это прописано они промолчали. В Трудовом кодексе не нашла нечего подобного

Работаю по трудовому договору оплата почасовая , должны ли мне оплатить работу в праздничный день (8 марта) при условии, что я не согласна на дополнительный день отдыха вместо оплаты. Ранее бухгалтер говорил, что двойная оплата труда, производиться на усмотрение руководства.

Здравствуйте,у меня образовался долг по алиментам ,при том что решение от 03.02.22,на работу пришел лист 09.09.2022 ,т.е с февраля по сентябрь у меня образовался долг, бухгалтер сам рассчитывал сумму и насчитал 90000, с меня удерживают 60%,т.е 10% в сумму долга,вот как быть ,если это не по моей вине,времени много прошло ,но бывшая жена самовольно мне отдавала эти 10%,ну а сейчас нет,вот как поступить в данной ситуации

Здравствуйте,у меня образовался долг по алиментам ,при том что решение от 03.02.22,на работу пришел лист 09.09.2022 ,т.е с февраля по сентябрь у меня образовался долг, бухгалтер сам рассчитывал сумму и насчитал 90000, с меня удерживают 60%,т.е 10% в сумму долга,вот как быть ,если это не по моей вине,времени много прошло ,но бывшая жена самовольно мне отдавала эти 10%,ну а сейчас нет,вот как поступить в данной ситуации

здравствуйте! Я работаю педагогом дополнительного образования в детском саду. У меня на работе возникла следующая ситуация. Во-первых зарплату выплатили спустя 30 дней с момента последнего занятия. Хотя насколько мне известно, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже 2х раз в месяц. Во-вторых, выплатили намного меньше сумму, чем я рассчитала. Одно занятие стоит 220 рублей. Всего за месяц их вышло 90, но в бухгалтерии сказали 79, откуда у них такая цифра, буду разбираться. Дальше 90 умножаем на 220 получается 19.800. От этой суммы я получаю 40% плюс отдаю 13% на налоги. Должно было выйти 6.890 рублей. Мне пришло 3500. И заведующая, и бухгалтер говорят, что они не могут заплатить мне всю сумму, пока родители детей не заплатят за занятия. Но мне кажется, это не мои проблемы, что организации не хватает средств, чтобы выплатить сотрудникам зарплату. В-третьих, я увольняюсь и мне говорят то же самое - мы вам выплатим, как только родители заплатят за занятия, хотя обязаны перечислить мне зарплату в день увольнения. Куда мне идти и как быть?

Мой бухгалтер отправила через сайт Арбитражного суда оплаченные ПП Юристу газпрома тоже информацию отправили , они изначально сделали ошибку начисляли нам по чужому договору , мы с августа месяца ведем с ними переписку и звоним , плюс у нас нет горячей воды а они нам начисляют хотя их техник проверил и составил акт Сколько будет стоить написать опеляцию ? И какие нужны документы, бухгалтер все предоставит

У мужа на работе есть исполнительный лист от приставов на удержание алиментов 25% на ребёнка. Составили соглашение у нотариуса о выплате 75% на этого же ребёнка Как должен действовать. Бухгалтер в таком случае.

Добрый день. Ситуация такая, бухгалтер, работает на предприятии не полный рабочий день, внешним совместителем. Находясь в отпуске, продолжает работать. Подскажите пожалуйста, можно ли выплатить ежемесячную премию. Спасибо.

Добрый день,больничный расчитывается берутся предыдущие 2 года.Бухгалтер подал в ФСС меньшую сумму за 2022 год,чем на самом деле,сказав,что он убрал 3 дня больничного,поэтому получилось меньше.Правда я не поняла,почему с общей суммы убрали 3 дня.Поясните,пожалуйста.