Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Больничный и премия

Последние вопросы по теме «больничный и премия»

Фильтры
Трудовое право
Выплата больничного и премии
Добрый вечер! Я бы хотела уволиться с работы, допустим 10 мая пишу заявление об увольнении, а 11 мая хочу взять больничный, т.е. больничный планирую брать, чтобы не отрабатывать 14 дней, к тому же есть к этому причина! Верны ли даты увольнения и больничного? И если мне предоставят больничный на 10 дней, то оставшейся сроки необходимо отработать? Выплатят ли мне больничный в таком случае? не говоря уже о премии, т.к. наша "добросовестная" организация лишает последней премии всех желающих уволиться!
, вопрос №832541, Лариса, г. Тамбов
Трудовое право
Положение о премировании с больничным листом
Здравствуйте!!! скажите пожалуйста.Вправе ли работодатель внести в положение о премировании условие о том, что "если работник находился на больничном листе, то премия работнику не начисляется"? из 21 рабочего дня, 8 дней больничный лист по сохранению беременности. спасибо!
, вопрос №781262, Виктория Викторовна, г. Воронеж
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Положена ли премия если я на больничном
я на больничном по беременности и родам с 1 октября 2014. весь год работала. на работе выдают годовую премию, положена ли она и мне
, вопрос №668658, Анна, г. Омск
Защита прав работников
Легкий труд
как начисляется зарплата работнику, который работает по справке по легкому труду? и могут ли лишить премии работника на легком труде?
, вопрос №525115, Марина Максимова, г. Самара
Защита прав работников
Больничный и лишение премии беременной
мое руководство было информировано,что я беременна.10 марта я ушла с начала моей рабочей смены,больничный взяла с 11,т.к. 10 был выходной день.работодатель поставил мне за 10 прогул и лишил меня 100%премии.имели ли они право лешать меня премии?
, вопрос №443757, Галина Сергеевна, г. Санкт-Петербург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 10.05.2015