РЖД

Здравствуйте,я проработал в компании ОАО РЖД,37 лет и хотел уйти на пенсию по НПФ Благосостояния в 60 лет,хотя положенный выход на пенсию в 65 лет.Имею я право на получения единовременного поощрения за добросовестный труд согласно коллективного договора на 23-25г.

Добрый день! У меня судимость по задолженности по аллиментам. Осуждена условно,освобождена по амнистии. Прошлр более 10 лет. Сейчас я устраиваюсь на работу буфетчицей на РЖД. Повлияет судимость на решение о трудоустройстве ? Могу я не говорить о судимости? Спасибо!

Добрый день! У меня судимость по задолженности по аллиментам. Осуждена условно,освобождена по амнистии. Прошлр более 10 лет. Сейчас я устраиваюсь на работу буфетчицей на РЖД. Повлияет судимость на решение о трудоустройстве ? Могу я не говорить о судимости? Спасибо!

Служил срочную 90-92,затем служба в МВД до 2000 года.ставился на учёт как положено,в 2019 сменил место жительства,но в военкомат не сообщил, сейчас устраивают в РЖД,нужно сняться с учёта в военкомате,что мне грозит?

В 2005 году при создании Южного управления госжелдорнадзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее Ространснадзор) была реорганизована инспекция котлонадзора Министерства путей сообщения РФ. Я занимал в инспекции котлонадзора должность дорожного инспектора котлонадзора МПС РФ. Наш штат инспекции переводом оформили на государственную гражданскую службу в Ространснадзор, со всеми текущими полномочиями и обязанностями, о чем есть соответствующая запись в трудовой. Выслуга в инспекции котлонадзора вошла в стаж госслужбы. В 2016 году я уволился с государственной гражданской службы по личным мотивам, работал в ОАО "РЖД". В настоящее время вновь восстановился на госслужбу в Ространснадзор, но мне почему то в отделе кадров не хотят сейчас в выслугу засчитывать стаж 5 лет в инспекции котлонадзора, объясняют, что работа в инспекции котлонадзора МПС не является госслужбой. Прошу дать пояснение со ссылкой на нормативные и законодательные акты, правы ли кадровики? Спасибо!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю в ржд, сменный график, в день с 8 до 20 00,ночь с 20 00 до 8, проводят 11,5 часов, полчаса обеденный, раньше справку донорскую предъявляю, мне проводят как по сменной за 11,5 часов по среднему, олна справка на 2 таких дежурства, 2 оплачиваемые выходные, теперь сказали если я беру на ночную смену то целиком справка сгорает, никаких 2 дежурства, а если беру на дни, то можно с одной справки 2 выходных взять - но только в дневные смены, и я так понимаю проводить уже будут не как мои смены 11,5 часов, а как по ежедневке, это правильно? Если они не правы, можно какую то информацию предоставить нашему работодателю?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю в ржд, сменный график, в день с 8 до 20 00,ночь с 20 00 до 8, проводят 11,5 часов, полчаса обеденный, раньше справку донорскую предъявляю, мне проводят как по сменной за 11,5 часов по среднему, олна справка на 2 таких дежурства, 2 оплачиваемые выходные, теперь сказали если я беру на ночную смену то целиком справка сгорает, никаких 2 дежурства, а если беру на дни, то можно с одной справки 2 выходных взять - но только в дневные смены, и я так понимаю проводить уже будут не как мои смены 11,5 часов, а как по ежедневке, это правильно? Если они не правы, можно какую то информацию предоставить нашему работодателю?

Здравствуйте! Моя супруга имеет 36 лет стажа, проработав проводником пассажирского поезда. Имеет множество поощрений в том числе и от министерства транспорта российской федерации в присвоении звания ветерана труда было отказано! Правомерен ли такой отказ? Или есть смысл обратится в АО. РЖД?