Добрый день. Я имею статус предпенсионера, прошла диспансеризацию в свой выходной день. Имею ли я право на оплату за прохождение диспансеризации в свой выходной день? Работаю в ОАО РЖД. Правовой инспектор ответа на мой вопрос не дал.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Прохождения обязательного медицинского осмотра работником в его выходной день должна быть расценена как привлечение его к работе в выходной день. Поэтому направить Вас на обязательный медицинский осмотр в выходной день работодатель вправе только с Вашего письменного согласия.
Оплата прохождения медицинского осмотра работником в день, являющийся для него согласно графику работы выходным, должна осуществляться по правилам оплаты труда в выходные или нерабочие праздничные дни, то есть в двойном размере либо по желанию работника предоставляется другой день отдыха.
Доброго Вам дня
Диспансеризация представляет собой комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) и осуществляемых в отношении определенных групп населения в соответствии с законодательством Российской Федерации.(Статья 46 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ )
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере