ООО с одним учредителем

ООО с одним учредителем, он же ген. дир. Возможен ли какой то вид ген. доверенности у нотариуса на распоряжением ООО, счетов ООО, действий от лица ООО, назначением снятием ген. дира и т.д. другими полномочиями? Вопрос: какой максимальный вид ген. доверенности можно оформить на ООО, задача: чтобы ООО функционировало автономно без участия учредителя и действующего ген. директора. Но без смены ген. дира в документах.

ООО с одним учредителем, он же ген. дир. Возможен ли какой то вид ген. доверенности у нотариуса на распоряжением ООО, счетов ООО, действий от лица ООО, назначением снятием ген. дира и т.д. другими полномочиями? Вопрос: какой максимальный вид ген. доверенности можно оформить на ООО, задача: чтобы ООО функционировало автономно без участия учредителя и действующего ген. директора. Но без смены ген. дира в документах.

Я являюсь одним из трех учредителей ООО. Меня хотят оформить Генеральным директором этого ООО. Я планирую через два месяца открыть свое ООО с одним учредителем, оставаясь Ген. Директором в первом ООО. Возможно ли это? Если возможно, то можно ли в уставе первого ООО прописать, что возможна работа по совместительству, что бы не составлять протокол о возможности совместительства?

Добрый день. Необходима грамотная письменная консультация (со ссылками на закон и/или примерами) по следующему вопросу. Фабула. Существует ООО с одним учредителем (Участник №1), которое на протяжении десяти лет арендует коммерческое помещение (комплекс) у города Санкт–Петербурга. В настоящий момент у ООО возникло право выкупа этого помещения в собственность. Но Участник №1 хочет ввести в ООО Участника №2, а уже потом инициировать процедуру выкупа. Главные вопросы заключаются в следующем. 1) Сможет ли Участник №2 обладать такими же правами на выкуп помещения в пределах своей доли с момента его введения в ООО? 2) В случае, если ООО (уже с двумя участниками) инициирует процедуру выкупа Помещения и по каким–то причинам нарушит обязательства, то ответственность будет распределяться согласно долям Участников или другим образом? 3) Можно ли как–то обезопасить Участников от недобросовестности друг друга? Т.е., к примеру, Участник №1 по каким–то причинам не захочет продолжать выкуп или не захочет вкладывать личные средства для этого, а Участник № 2, наоборот, будет всё исполнять. Можно ли заключить между ними какой–то договор, который обезопасит от подобных случаев? Например, соглашение между Участниками о порядке финансирования выкупа Помещения с указанием сроков и ответственности за невыполнение обязательств? В общем, главный вопрос консультации: как максимально обезопасить Участника №2 от финансовых рисков при выкупе Помещения у города.

Добрый день! Зарегистрировала ООО с одним учредителем(собой) 13 октября. 20 октября назначила себя на должность ген дира приказом. Каким числом нужно подписать между собой и ООО трудовой договор? Как сразу отправить себя в неоплачиваемый отпуск и можно ли эти документы передать через Эльбу?(пришла к вам с их сайта)

Здравствуйте! Открыли ООО с одним учредителем. Хотим сделать трудовой договор на директора (он же учредитель), прошу специалистов посмотреть трудовой договор, правильно ли он составлен.Благодарю за ответ

В качестве руководителя бухгалтерской компании я регистрирую для клиента ООО с одним учредителем. В качестве учредителя выступает мой клиент. Ещё есть инвестор, который вкладывает деньги в это ООО, но не хочет выступать в качестве соучредителя. При этом этот инвестор планирует на вложенные средства получать % от чистой прибыли. Как можно юридически оформить регистрацию, что бы учесть интересы всех сторон: зарегистрировать ООО с одним учредителем и при этом дать гарантии, что инвестор получит свой доход? P.S. Суммы относительно небольшие - ожидаемый оборот фирмы около 25 млн. руб. в год

Скажите пожалуйста хочу открыть ооо с одним учредителем без сотрудников. Вопрос , если у нас не будет выручки и ооо не работает налоговая система упрощенная мы должны 6% в бюджет , и надо ли нам платить себе зарплату так как мы в единственном числе и если у нас нет дохода ? Нам надо всю отчетность будет сдавать или есть исключения так как у нас нет сотрудников?

Здравствуйте! Я планирую открыть ООО с одним учредителем. Соответственно, я же и буду генеральным директором. Обязательно ли начислять себе зарплату в первые месяцы работы, пока фирма ещё не раскрутилась? Или можно работать какое-то время без зарплаты? Если начисление зарплаты обязательно, то могу ли я установить себе оклад на уровне, скажем, 1/2 МРОТ, т.е. работать на полставки?