Должен ли я после окончания УДО отмечаться?

У меня есть контракт на обучение в котором написано, что я буду должен отработать 4 года после окончания учебы, но в трудовом договоре этих условий нет, могу ли я уволится заранее, не отрабатывая эти 4 года?

1. Общая информация Мне 18 лет. Учусь очно в г. Южно-Сахалинск (СПЭТ). Насколько понимаю, у меня должна быть отсрочка по учёбе, но точно не уверен, оформлена ли она. 2. Медицинская часть Диагноз: бронхиальная астма Дата постановки: 12.09.2025 Наблюдаюсь в: ГБУЗ «Центральная поликлиника г. Южно-Сахалинск», корпус 4 Есть: справка с диагнозом документ о постановке на учёт у пульмонолога Также болею астмой с детства, но ранее в другом городе официально на учёт не поставили, хотя лечение (сальбутамол) назначалось. 3. Действия военкомата 06.04.2026 меня вызвали в военкомат. Я прошёл медкомиссию, после чего меня направили: на анализы на госпитализацию в больницу им. Анкудинова (для подтверждения астмы) Выдали повестку на 14.04.2026. Я: сдал все анализы не прошёл госпитализацию из-за учёбы 4. Текущая ситуация 14.04.2026 я явился по повестке. На комиссии: терапевт и старший врач начали спрашивать, почему я не прошёл госпитализацию я объяснил, что из-за учебного процесса Старший врач: заявил, что «военкомат важнее учёбы» поставил под сомнение диагноз сказал, что в 2024 году у меня не было астмы заявил, что я не состою на учёте утверждал, что моих документов нет Хотя я: предоставил справку о диагнозе предоставил справку о графике учебного процесса Также: мне угрожали мерами административного воздействия, если я не пройду обследование После этого: меня направили к начальнику она подтвердила, что учёба — уважительная причина но всё равно настояла на госпитализации «пошли на уступки» и предложили пройти её во время подготовки к демо-экзамену Назначена новая повестка на 23.04.2026. 5. Дополнительно У меня есть: аудиозапись разговора со старшим врачом аудиозапись разговора с руководством военкомата 6. Вопросы Обязан ли я проходить госпитализацию во время учёбы при наличии отсрочки? Могу ли я законно перенести обследование на период после окончания обучения? Законны ли высказывания и действия сотрудников военкомата (угрозы, игнорирование документов)? Как правильно действовать в моей ситуации, чтобы не нарушить закон и не потерять право на освобождение по здоровью?

Здравствуйте! Наш ребёнок в саду наносит телесные травмы другим детям (как случайно, так как очень импульсивный, может бежать и случайно толкнуть другого ребёнка, как и специально, например, когда отбирает игрушку, может этой игрушкой ударить). Родители написали коллективную жалобу на имя заведующей. По окончании встречи с заведующей, где были озвучены травмы, которые наносил наш ребёнок, у нас возникло сомнение, что это именно он их наносит. Так же, есть ощущение, что воспитатель настраивает родителей негативно к нашему ребёнку и нам, как родителей. Возникает вопрос, имеет ли право воспитатель сообщать другим родителям, кто именно из детей нанес травму их ребёнку и должен ли воспитатель вести учет нанесенных травм?

28 августа 2025 года заключен контракт в рамках 44-ФЗ на поставку товара. Настоящий контракт вступает в силу с момента заключения и действует по 31 декабря 2025 года, а по взаиморасчетам между сторонами - до полного исполнения всех обязательств по контракту. Поставщик поставил товар 23 декабря 2025 года, заказчик принял товар и подписал документ о приемке в ЕИС 24 декабря 2025 года без претензий. Срок оплаты по контракту в течении 7 рабочих дней с даты подписания документа о приемке в ЕИС. Заказчик оплачивает данный товар только 06 апреля 2026 года. Поставщик хочет рассчитать неустойку (пени) в части нарушения сроков оплаты заказчиком. 24.12.2025 года - подписан документ о приемке, значит срок оплаты 7 рабочих дней начинает считаться с 25.12.2025 года, рабочие дни 25,26,29,30 декабря 2025 года, далее идут выходные и срок действия контракта заканчивается. Вопрос: с какой даты считать неустойку (пени), засчитывать рабочие дни оплаты после окончания срока действия контракта в 2026 году (тогда 7 рабочих дней - 25,26,29,30 декабря 2025, 12,13,14 января 2026), а пени рассчитывать с 15 января 2026 года или пени рассчитывать с даты окончания действия контракта 31 декабря 2025.