Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прав ли работодатель,если утверждает,что я должен вести дополнительно кружки?
я работаю во дворце культуры по своей специальности 8 часов в день 5 дней в неделю и мне сказал начальник что я сверх этого времени должен вести еще и кружки, причем без доплаты. Прав ли он?
, Алексей,
Дмитрий Бондарюк
Здравствуйте.
Условия труда у вас с работодателем оговорены в трудовом договоре, должностной инструкции. В трудовом договоре прописан режим рабочего времени. Согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Таким образом, что либо выполнять не входящее в круг вашей трудовой функции вы не должны. Выполнение работы за рамками рабочего времени это либо сверхурочная работы либо работа по совместительству, и во всех случаях предполагает дополнительную оплату.
Похожие вопросы
Муж обменялся по статье 119 части первой бросоубийство мы примирились но он после примирения стал вести себя неадекватно Я хочу возобновить процесс возможно ли это
Муж обменялся по статье 119 части первой бросоубийство мы примирились но он после примирения стал вести себя неадекватно Я хочу возобновить процесс возможно ли это
Здравствуйте Брат сейчас считается без вести пропавшим, СВО
Здравствуйте
Брат сейчас считается без вести пропавшим ,СВО . Я единственный близкий родственник. Жены и детей нет . Полагаются ли мне выплаты ?
В военкомате говорят что нет
И в праве ли я оставить свою фамилию у ребёнка если мы не в браке?
Добрый вечер! После установления отцовства через суд в какой порядке меняются документы у ребёнка и даётся ли фамилия отца !? И в праве ли я оставить свою фамилию у ребёнка если мы не в браке?
Могу ли я получить отпуск 56 дней?
Здравствуйте. Я педагог дополнительного образования в Центре дополнительного образования. Веду кружки для детей с овз на базе специализированной школы 5 типа. Могу ли я получить отпуск 56 дней?
Должна я это делать или имею полное право отказаться?
Добрый день! Я работала старшей медсестрой в детском ЛОР отделении. В связи с закрытием отделения (13.05.2024г. отделение выводят из сети) я в марте текущего года перевелась на должность операционной медсестры в оперблок. В отделении остались сотрудники, которые переводились в другие отделения позже меня или остались ждать сокращение. Дела у меня никто сразу не принял, материальную ответственность я передавала уже в текущем месяце. Теперь администрация больницы требует от меня, чтобы я сдала всю документацию в архив в своё свободное от работы время. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это? Ведь я уже третий месяц работаю в другом отделении? Должна я это делать или имею полное право отказаться?