Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как оформить работу в ночное время при наличии ребенка?
Здравствуйте у меня есть дочь ей 3 месяца. Я хочу устроиться на работу диспетчером сутки через трое. Моего письменного согласия на работу в ночное время будит достаточно или нужно еще что то?
ч.2 ст.259 Трудового кодекса РФ: Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
То есть нужно еще медицинское заключение (а не простая справка!) о том, что Вам не запрещена работа в ночное время.
Почему родная тётя совершеннолетняя не может гулять или сопровождать 13-нюю племянницу в ночное время?
Здравствуйте! Недавно был случай.. Я Виктория мне 19 лет родная тётя племянницы по имени Милана. Мы обе гуляли по парку и решили сходить в магазин купить что-нибудь вкусненькое домой потому что родители были на даче. Время было 00:12 и по пути в магазин нас остановили сотрудники полиции и попросили попросили паспорта чтобы удостовериться не нарушаем ли мы комендантский час паспорта у меня собой не было но был телефон и я предъявила документы через max и госуслуги, я поболтала с полицейским и объяснила чем занимаемся, и куда путь держим, но мне сказали что моей племяннице 13 лет и должны её забрать в участок.. Я не поняла по какой причине и сказала "я её родственница, документы вам показала и если и будите её забирать, то только со мной т.к меня оставили за старшую" мне сказали что я Милане(племяннице) никто и пригрозили мне что повяжут и посадят на сутки за неподчинение указания сотрудника.
, вопрос №4991814, Виктория, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Планирую увольнение из рядов ВС РФ по наличию ребенка до 16 лет в период частичной мобилизации, моя выслуга составляет 13,6. Также имею ребенка-инвалида. В 2022 год использовала средства НИС, в июне 2026 года был внесен последний платеж росвоенипотекой банку. Вопрос: необходимо ли мне возвращать средства НИС при увольнении по наличию ребенка до 16 лет? И возможно ли уволиться по семейным обстоятельствам при наличии ребенка-инвалида?
, вопрос №4991577, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, я обучаюсь на очной форме обучения и проживаю в Ивановской области и решила воспользоваться правом на компенсацию в размере 50% стоимости обучения для детей из многодетных семей.
Мне 20 лет, я заканчиваю 4 курс, у меня есть ребенок, НО я не замужем , моя семья многодетная,те все пункты у меня соблюдены . Мы написали заявления на которое пришел отказ по причине , что я не вхожу в состав семьи, причина: наличие ребенка, я позвонила в департамент социальной защиты по Ивановской области, и просила растолковать по какой причине я не вхожу в состав семьи, на что сотрудник сказал мне ссылаясь на 26УГ от 27.03.2024 а именно на пункт:
В число детей, в том числе совершеннолетних, учитываемых в составе семьи для признания ее многодетной, в целях предоставления мер социальной поддержки на территории Ивановской области не
включаются:
дети, в отношении которых родители лишены родительских прав
или ограничены в родительских правах;
дети, в отношении которых отменено усыновление; дети,
объявленные полностью дееспособными
(эмансипированными) или вступившие в брак;
Сотрудница сказала что я считаюсь эмансипированной, но насколько я знаю эмансипация должна определяться судом либо же органами опеками, я нахожусь на полном попечении родителей, я не замужем, и уж тем более недееспособна, я не согласна с сотрудницей , потому что в указе от Губернатора Ивановской области и по законодательству нигде не сказано, что наличие ребенка выводит меня из состава семьи и делает меня дееспособным
Хотелось бы узнать права ли сотрудница , если нет то куда мне обратиться с обжалованием?
, вопрос №4990723, Александра Суровцева, г. Ханты-Мансийск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Родила в 2016 году второго ребенка региональный капитал не получала, в 2026 году родила 3 ребенка получила 300т.как молодая семья, и отказано в региональном капитале,так как на третьего ребенка выплачены уже 300т. Законно ли это,если это две разные меры поддержки и могу ли я еще оформить региональный капитал на второго ребенка. Калужская область.
, вопрос №4988864, Юлия, г. Чебоксары
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я являюсь сотрудником полиции и у меня имеется ребенок, которому исполнилось три года. Официально я в разводе с супругом, который находится на сизо под следствием. Вопрос: могу ли я быть освобождена от ночного дежурства и привлечения к дежурству в ночное время, а также в выходные и праздничные дни, так как у меня не с кем оставлять ребенка. Я являюсь начальником экспертной группы, где в случае событий, необходимо выезжать на место происшествие ночью, но суточное дежурство у нас в группе из двух человек не предусмотрено.
, вопрос №4988745, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.