Как правильно оформить сотрудника на работу?
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста!
Сотрудник устроился на работу 22 июля 2015 года. Но официально не оформлен. Меня как главного бухгалтера взяли 21 сентября 2015 г. Сотрудник заключил трудовой договор с компанией 22 июля. и подал в центр занятости заявление на то, чтобы ему предоставляли школьников для трудоустройства к нам в компанию, подтвердив свою должность трудовым договором. Как мне быть? Ведь, если я его оформлю 22 июля 2015 г, у компании будет висеть долг на сотрудника!???