Как правильно оформить трудовые отношения при нагрузке воспитателя 2,1 ставки?
Добрый день. Воспитатель работает с нагрузкой 2,1 ставки. Как правильно оформить трудовые отношения?
, Александра, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Александра! Если воспитатель выполняет всю нагрузку в одном детском саду, работу сверх ставки можно оформить допсоглашением к основному трудовому договору, а не отдельным договором о совместительстве: такая педагогическая работа не считается совместительством согласно подп. «з» п. 2 постановления Минтруда России от 30.06.2003 № 41. В соглашении укажите общий объём работы в часах, дополнительную нагрузку, срок её выполнения, режим работы и условия оплаты, затем издайте соответствующий приказ. Пункты 14 и 18 приложения № 1 к приказу Минпросвещения России от 04.04.2025 № 269 допускают увеличение объёма педагогической работы с письменного согласия воспитателя и предусматривают оплату пропорционально фактическому объёму. Для воспитателя обычной дошкольной группы норма составляет 36 часов в неделю, поэтому 2,1 ставки соответствуют 75,6 часа в неделю; для отдельных категорий воспитателей нормы иные. При этом необходимо проверить выполнимость графика и соблюдение требований к отдыху: само согласие на 2,1 ставки не позволяет их нарушать. Если же дополнительная работа выполняется одновременно с основной, без увеличения рабочего времени, применяется оформление увеличения объёма работ с согласованной доплатой по ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Для подробного разбора графика и подготовки документов предлагаю платную консультацию через кнопку «Общаться в чате».
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. В зависимости от внутренних особенностей учреждения, а так же специфики работы работа может быть оформлена как совместительство (выполнение дополнительной работы за пределами рабочего времени по основной ставке) либо совмещение (выполнение дополнительной работы в рамках одного рабочего времени с основной). Оформляются такие правоотношения подписание дополнительного соглашения к трудовому договору, вынесением соответствующего приказа, тарификацией.
Довольно часто в образовательных учреждениях установление доп.нагрузки оформляется только вынесением соответствующего приказа и внесением записей в тарификационный списки. Это тоже допустимо если вся нагрузка вырабатывается в рамках одного учреждения.
Так же обращаю внимание, что для досрочного пенсионного обеспечения необходимый минимум для зачета в пед.стаж является выработка часов на 1 ставку (Постановление Правительства РФ №781 от 2002г.). Увеличенное количество часов выработку необходимого 25-летнего стажа не приблизит.
Если вам помог мой ответ, прошу поставить +
Похожие вопросы
Что делать при возникновении споров в трудовых отношениях?
Нужна консультация в области трудовых отношений.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как подтвердить трудовые отношения при работе по ГПХ и взыскать задолженность?
Здравствуйте! Я работаю в IT компании по ГПХ договору, но в действительности у нас трудовые отношения.
Документы оформляли так: каждые 6 месяцев задним числом составляли договор ГПХ и акты сдачи приемки за каждый месяц. В каждом акте указан реализованный функционал и сумма вознаграждения.
Компания начала задерживать ЗП и сейчас сумма долга составляет 5 месяцев.
Я планирую уволится, но проблема в том, что у меня нет никаких договоров и актов за эти 5 месяцев.
Бухгалтер уже 2 недели откладывает их составление ссылаясь на разные причины. Боюсь, что компания просто тянет время и не хочет подписывать договор.
По сути, у меня нет никаких официальный документов подтверждающих, что я действительно работал.
НО, сейчас у меня есть доступ к корпоративной почте, мессенджеру, репозиториям с кодом, а таже системе контроля часов (там я указываю сколько времени потратил на задачи).
После увольнения все эти доступы пропадут.
Поэтому мне нужна консультация как правильно собрать доказательную базу, что я работал эти 5 месяцев, а также какая сумма долга.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить отказ от оформления Пушкинской карты на имя директора?
Здравствуйте подскажите как правильно оформить отказ от оформления Пушкинской карты на имя директора ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно оформить ОСАГО при покупке автомобиля в другом регионе?
Здравствуйте, планирую покупку авто, поеду за ним в другой регион. Подскажите как правильно оформить полис ОСАГО? Напрягает лишь то, что если оформить полис электронно после подписания договора купли продажи будут вписаны предыдущие данные, исправляются ли они после перерегистрации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.