Правомерно ли увольнение коллектива без уведомления?
Добрый день! 19 августа 2015, весь коллектив отдела продаж увольняют не предупредив за 2 мес. На месте работы не был заключен договор. Дают подписать только сейчас. Официальная ЗП 17400 р. По факту получали с учетом бонусной части от 45000 до 70000 рублей. Оставили работать до конца августа 2015. Предлагают увольнение ПО СОГЛАСОВАНИЮ с компенсацией за 2 недели из расчета среднемесячной. Правомерны ли действия руководства и что в данной ситуации предпринять всему коллективу? Заранее благодарим. Ольга.
Большое спасибо за ответ, Юрий Валерьевич. Белую ЗП получали на карту. Остальное в конверте. Каким образом мы сможем подтвердить свой доход?
Также у нас есть сотрудница, которой до пенсии осталось 11 мес. Есть ли нюансы при ее увольнении?