Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель затягивает выплату расчета?
Попросили выплатить расчёт 6 августа до сих пор тянут говорят завтра. Так же вычитают штрав за брак(никаких бумаг по материальной ответственности не подписывали). Как быть
Сергей, здравствуйте.
Попросили выплатить расчёт 6 августа до сих пор тянут говорят завтра.
Сергий
Согласно ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Так же вычитают штрав за брак(никаких бумаг по материальной ответственности не подписывали).
Сергий
Кто что там вычитает, это их проблемы. Пусть докажут, а это не всегда удается.
Сергей, взыскать с Вас материальный ущерб можно лишь двумя способами:
— добровольно: Если Вы дали свое согласие на возмещение, подписав с работодателем Соглашение о добровол. возмещении;
— в судебном порядке: Если Вы не согласны. Вот здесь-то работодатель и должен все доказывать.
Касаемо невыплаты расчета — это нарушение. Вас должны были рассчитать в любом случае, есть ли брак или нет, поскольку Вы согласия не давали.
Обращайтесь в ГИТ — git40.rostrud.ru
Удачи Вам!
Они говорят что не пережелаете брак расчёт не получите. Сразу идти в трудовую инспекцию?
Да, обращайтесь в ГИТ… они не правы.