468 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

468 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск, не увольняясь с работы?

Здравствуйте! Мой муж устроился на работу в феврале 2013 году, за весь 12 год в отпуск его не отпустили, мотивируя тем, что все отпуска распределены. В 2014 году отпуск был по графику 28 дней. В этом же году в 2015 в отделе кадров напрягают отгулять отпуск за 2013 год и за 2015, т.е. получается 4 отпуска по две недели. Муж отгулял уже 28 дней, а в остальной отпуск идти не хочет. Можно не идти в этот отпуск за 2013 год и получить денежную компенсацию за него не увольняясь?

06 Августа 2015, 17:53, вопрос №932254
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Евгений
215
ответов
87
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Липецк
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Денежная компенсация может быть предоставлена работнику только в случае желания и возможности у работодателя, поскольку это право работодателя. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск только в одном случае является обязанностью работодателя — при увольнении работника.

06 Августа 2015, 17:55
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.