Возможно ли увольнение, если дата окончания договора приходится на время декретного отпуска?

Добрый день! Работаю в ИП. Собираюсь в скором времени в декретный отпуск. Внимательно прочитала договор. Оказалось, что трудовой договор заключен на определенный срок. Я задала вопрос в отделе кадров. Мне объяснили , что по истечению данного срока, договор автоматически продлевают. Вопрос: могут ли меня уволить, если дата окончания договора приходится на время декретного отпуска?

06 августа 2015, 17:10, Татьяна, г. Ивантеевка

увольнение декретный отпуск трудовой договор

Олег Ларин

Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Татьяна!

Во время декретного отпуска Вас не имеют права уволить. Во-первых, Вы о расторжении срочного трудового договора обязательно должны быть уведомлены в письменной форме за три дня до окончания срока его действия (ст. 79 ТК РФ). А в Вашем случае это направление в Ваш адрес заказного письма с уведомлением. Во-вторых, согласно ст. 81 ТК РФ, увольнение во время отпуска не допускается. При этом не разделяется срочный либо не срочный трудовой договор, очередной отпуск или отпуск по уходу за ребенком (т.н. декретный отпуск). Даже в случае сокращения Вашего рабочего места (ставки), Вас возможно уволить только через два месяца после выхода Вас из декретного отпуска garant-vrn.ru/articles/as270513/ Через два месяца после выхода Вас из декретного отпуска возможно сократить по причине необходимости соблюдения процедуры сокращения.

Следовательно, Ваш срочный трудовой договор становится договором на неопределенный срок.

07 августа 2015, 08:53

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Я болею и возможно ли такое что после рождения ребенка, если я не смогу ухаживать за ребёнком по причине

Здравствуйте. В настоящий момент мой муж находится на СВО на службе по контракту. Я беременна но беременность протекает тяжело. Я болею и возможно ли такое что после рождения ребенка, если я не смогу ухаживать за ребёнком по причине болезни, могут ли моему мужу предоставить физический отпуск чтобы он ухаживал за ребёнком в то время когда я нахожусь на лечении и физически не смогу смотреть за малышом?

24 мая, 11:20, вопрос №4961677, Алена, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволить по статье за утрату доверия после увольнения по собственному желанию?

Возможно ли увольнение по статье в связи с утратой доверия, если уже уволился по собственному желанию?

23 мая, 17:07, вопрос №4961178, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работаю у ИП, продавцом в магазине, в июне ухожу в декретный отпуск, хотела взять до декрета 28 оплачиваемых

Здравствуйте! Работаю у ИП ,продавцом в магазине,в июне ухожу в декретный отпуск,хотела взять до декрета 28 оплачиваемых дней отпуска Работодатель отказывает давать отпуск авансом Может ли работодатель отказать и на каких основаниях?

22 мая, 19:04, вопрос №4960441, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

На какой размер алиментов можно рассчитывать при разводе и можно ли взыскать оплату съемного жилья?

Здравствуйте. Грядет развод с мужем. Есть ребенок 3 года. Совместного нажитого имущества нет. Муж работает на основной работе и есть работа по совместительству. Я с ребенком живу в сьемной квартире. На какой размер алиментов я могу рассчитывать? Слышала про закон, обязывающий супруга оплачивать съёмное жилье ребенку. Возможно ли это, если у супруга тоже съёмное жилье?

22 мая, 14:16, вопрос №4960233, Тина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1, 0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

Здравствуйте, нужен совет юриста. Я сейчас беременна и не планирую сидеть в декретном отпуске после больничного листа по беременности и родам. Есть возможность оформить декретный отпуск моей маме (бабушке ребенка). Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1,0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

22 мая, 13:42, вопрос №4960212, Елена, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.