Здравствуйте! Действующий военнослужащий, служу в мотострелковой дивизии, рота БПС, по ВУС оператор БПЛА, возможно ли увольнение по истечении контракта и могут ли перевести в другой род войск без моего согласия?
Здравствуйте, Михаил.
По увольнению по истечении срока контракта: на период мобилизации и проведения специальной военной операции действует особый режим — Указ Президента РФ №647 от 21.09.2022 (с последующими изменениями) фактически приостановил для военнослужащих по контракту действие общих норм об увольнении по истечении срока контракта (ст. 38 Федерального закона №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Это означает, что контракт не прекращается автоматически по истечении его срока, пока действует период частичной мобилизации/СВО — военнослужащий продолжает служить до особого решения (указа) о завершении мобилизации либо до увольнения по одному из ограниченного перечня оснований, которые продолжают действовать и сейчас: по возрасту предельного срока службы, по состоянию здоровья (заключение военно-врачебной комиссии о категории «Д» или «В» с невозможностью продолжать службу), по вступившему в силу обвинительному приговору суда, а также по ряду семейных оснований (например, если военнослужащий — единственный родитель/опекун нескольких несовершеннолетних детей, многодетный отец при определённых условиях и т. п. — перечень таких исключений установлен отдельными указами и нужно проверять применительно к вашей личной ситуации).
То есть просто «истёк контракт» в текущих условиях само по себе не даёт права на увольнение — нужно конкретное основание из действующего перечня.
По переводу в другой род войск без согласия: военная служба строится не на договорных началах, как трудовые отношения, а на принципе единоначалия и исполнения приказов (Положение о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ №1237). Назначение, перевод в другую часть, подразделение или даже род войск производится приказом командования исходя из потребностей службы, и формального «согласия» военнослужащего в гражданско-правовом смысле для этого не требуется. Единственное ограничение — перевод должен производиться с учётом вашей военно-учётной специальности (ВУС) и квалификации либо сопровождаться направлением на переподготовку по установленной процедуре, если требуется новая специальность; совсем произвольный перевод не по профилю без каких-либо оснований формально может быть обжалован, но сам факт перевода «не туда, куда хотелось бы» или «в другой род войск» — это в пределах полномочий командования.
Если у вас есть конкретные основания полагать, что перевод или отказ в увольнении незаконны (например, у вас есть одно из перечисленных льготных оснований, которое командование игнорирует) — стоит подать письменный рапорт с указанием этого основания и приложением подтверждающих документов, а при отказе — обращаться в военную прокуратуру или военный суд.
Если ответ был полезен — буду благодарен за отметку «+» внизу страницы.
