304 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

304 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Что делать, если работодатель угрожает из-за ухода без его согласия?

Ситуация такова: я неофициально устроеный работник. Сегодня уволилась с работы, но работадатель стал угрожать тем что обеспечит мне проблемы и милицию нашлет на меня и найдет и т.п. лишь за то что я ушла, не спросив разрешения у него, могу ли я уволиться. У него есть копия моего паспорта и снилса. Скажите пожалуйста существует ли какая либо административная или уголовная ответственность с моей стороны, за то что я уволилась без отработки . Проработала 2 месяца, это уличная торговля, сезонная.

04 Августа 2015, 23:14, вопрос №929986
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Олег
5282
ответа
1233
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Юрга
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 5282ответа
  • 1233отзыва

Здравствуйте, Екатерина!

Рискуете тем, что работодатель повесит на Вас недостачу. Не более того.

А вот проблемы могут возникнуть у работодателя. Вам следует поступить следующим образом: написать жалобу в прокуратуру и в государственную инспекцию труда. Затем подать в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений на основе свидетельских показаний и взыскании заработной платы.

05 Августа 2015, 06:22
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

304 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут