Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель угрожает из-за ухода без его согласия?
Ситуация такова: я неофициально устроеный работник. Сегодня уволилась с работы, но работадатель стал угрожать тем что обеспечит мне проблемы и милицию нашлет на меня и найдет и т.п. лишь за то что я ушла, не спросив разрешения у него, могу ли я уволиться. У него есть копия моего паспорта и снилса. Скажите пожалуйста существует ли какая либо административная или уголовная ответственность с моей стороны, за то что я уволилась без отработки . Проработала 2 месяца, это уличная торговля, сезонная.
Здравствуйте, Екатерина!
Рискуете тем, что работодатель повесит на Вас недостачу. Не более того.
А вот проблемы могут возникнуть у работодателя. Вам следует поступить следующим образом: написать жалобу в прокуратуру и в государственную инспекцию труда. Затем подать в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений на основе свидетельских показаний и взыскании заработной платы.