Имею ли я право отстранить от работы работника
Здравствуйте! Месяц назад я принял на работу в продуктовый магазин продавца без опыта работы-учеником с испытательным сроком. В тот момент она уже была в интересном положении. На мой вопрос : не беременна ли она? Ответ был отрицательный.
Спустя три недели мой продавец- ученик ложится в больницу на 10 дней и я узнаю, что она в положении. У меня вопрос: Могу ли я уволить работника -ученика, если трудовой договор был составлен временно с испытательным сроком - 2 месяца. Спасибо!