Майские праздники

Здравствуйте подскажите пожалуйста, муж гражданский на сво пропал без вести 25.04.2026.Через неделю суд об установлении факта совместного проживания.Есть совместный сын 6 лел. 11.05.2026. когда получила извещение на имя сына что его отец пропал без вести сразу же оформили документы на выплаты дд и по справке 1110. У мужа есть Мама над ней опеку взяла Сестра его так как Маме уже 94 года.Пока я собирала документы Сестра оформила на мать ДД по Майской расчётке видно что я получила остатки за апрель и часть за май в общем сумма составила 104478 выплатили мне 15,06 в этой же расчетки видно что ранее выплачено 180 тыс 19,05. Вопрос: Почему не в равных долях выплаты ведь я с ребенком а там Мама одна.И могу ли я как то оспорить эту выплату,так как Сестра мне врёт что якобы ни чего не оформляла и не получала.Кто тогда получил?

Брат в возрасте 8 лет, после смерти матери, помещен в интернат на полное государственное обеспечение. Все выходные дни, праздники, каникулы, в том числе летние он проводит у родной сестры, которая живет там же в городе Канаш. Юля является официальным опекуном двух младших братьев Валеры. После 8 класса, в возрасте 14 лет, он выпускается из интерната, поступив в училище. Проучившись полгода, отчислился из училища и возвращается в г.Канаш, где живет у сестры до совершеннолетия Хотим рассмотреть возможность признания сестры опекуном.

В июне 2024 продлила годовой (13 мес) абонемент в спортзал. Дали 3 месяца на "активацию", т.е. первую проходку по нему. В июле 2024 начались проблемы со здоровьем: начала сильно кашлять, симптомы ухудшались при любой физ. нагрузке. Начала ходить по врачам, врачи рекомендовали воздержаться от занятий спортом, пока исследуем проблему. Прошла многих врачей, пробовали разное лечение, но мне ничего не помогало. В ноябре стало понятно, что в спортзал вернуться не получается — созвонилась с отделом продаж, не помню, что точно сказали, вроде обещали уточнить и перезвонить, но не перезвонили. В мае приехала к ним лично, в отделе продаж сказали, что помочь ничем не смогут, в редких случаях может согласовать руководство, пообещали, что "после майских" со мной свяжется руководство, ну и конечно не связалось. Далее еще несколько раз созванивалась с ними, так же без продвижения по делу. В январе 2025 с юристом оформили досудебную претензию (с вариантами вернуть сумму по договору или перенести дату активации на после выздоровления), прикрепили медицинские документы, направили электронным заказным письмом. Письмо числится полученным, но ответа на него не было. Хочу разобраться, есть ли смысл продолжать борьбу, какие дальнейшие этапы, а также всё к ним подготовить

Тема: Оспаривание решения призывной комиссии. Иск по КАС РФ и меры предварительной защиты (боевая повестка на 7 июля). Здравствуйте! Я призывник, сегодня (23 июня) в районном военкомате мне вынесли категорию «Б-4» и вручили повестку на отправку в войска («с вещами») на 7 июля 2026 года. Отсрочки нет. Хочу оспорить это решение в суде и подать ходатайство о мерах защиты, чтобы приостановить отправку. Суть ситуации: Осенью прошлого года на КМО в краевом военкомате мне действительно ставили категорию «Б-4» (тогда была 2 степень плоскостопия). Однако в текущем весеннем призыве призывная комиссия районного военкомата выдала мне новое направление на медицинское обследование. По результатам этого свежего майского обследования (рентген и Акт исследования состояния здоровья от ортопеда) зафиксировано прогрессирование заболевания: плоскостопие III степени обеих стоп (углы 158° и 159°) с деформирующим артрозом II стадии. По ст. 68 Расписания болезней это чистая категория «В» (ограниченно годен). Сегодня в военкомате мой новый майский акт проигнорировали и выставили категорию «Б-4», сославшись на то, что решение краевого военкомата с прошлого года якобы «весит год» и пересмотру не подлежит, несмотря на зафиксированное ухудшение здоровья и новую степень заболевания. Вопросы к юристам: Насколько законно решение районного военкомата, вынесенное по прошлогодним данным КМО, при наличии свежего акта с ухудшением здоровья до III степени в текущем призыве? Убережет ли меня от отправки 7 июля ходатайство о применении мер предварительной защиты (ст. 85 КАС РФ), поданное вместе с административным иском? Каковы шансы, что суд одобрит меры защиты при наличии акта на 3 степень плоскостопия? Кто готов оперативно (дистанционно) подготовить пакет документов для районного суда (иск + ходатайство)? Напишите сроки и стоимость

Я музыкальный руководитель в ДОУ один из детей(4 года, средняя группа) после заключения комиссии ПМПК получил статус ЗПР, родителями написано заявление на его положение, в саду была создана общая программа АОП, на собрании нас всех поставили в известность, что теперь мы работаем с таким ребёнком, но ни каких договоров со мной по этому поводу не подписывали, мне не объясняли , что и как вести работу, сказали только про заполнения всех специалистов какого -то маршрутного листа. Я целый год работала в группе общеразвивающей направленности, которую посещал ребёнок с ОВЗ- ЗПР, проводила: общие муз. занятия, праздники, развлечения, которые посещал и этот ребёнок с ЗПР, ему предлагались посильные задания для его статуса, применялись различные методы, сначала результатов не было он не на что не реагировал, а в конце года появились хорошие результаты. Я кратко вносила задания для этого реб. в планирование, в конце года написала выводы по его развитию, с хорошим результатом. Теперь по заключению ПМПК он получил другой статус ТНР. Из статьи на сайте я узнала, что педагогам работающим с такими детьми ОВЗ положены льготы: отпуск 56дн., надбавки по ст№415 ФЗ. Я лично обратилась к заведующей, мне ответили что у нас в трудовом договоре сада нет таких льгот, а методист сказала, что я должна была проводить ещё и дополнительные индивидуальные занятия помимо общих со всей группой, и в документации не достаточно тех кратких индивидуальных заданий и вывода по работе с ребёнком для получения льгот. Права ли методист и заведующая в этой ситуации, должна ли я вести ещё индивидуальные занятия и дополнительную документацию?Причём- Ни какой дополнительный договор со мной, об этой работе , подписан не был, ни чего не оговаривалось, и не оплачивалось, маршрутный лист по работе с ребёнком мне не предоставлялся... (Где вы были раньше?, вы не подошли... ответы администрации) как поступить в этой ситуации, на что можно рассщитывать ? .