516 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

516 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Могу ли я уволиться не отрабатывая 2х недель?

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста,я работаю на стекольном заводе меньше месяца меня в первый же день устроили официально,могу ли написать заявление на увольнение не отрабатывая 2х недель?

11 Марта 2015, 12:29, вопрос №757470 Карина, г. Клин
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

Юрист - Сергей
62
ответа
34
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Екатеринбург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Уважаемая Карина,

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Таким образом, Вы вправе не отрабатывать две недели только в случае, если на это согласится работодатель.

11 Марта 2015, 12:36
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Алексей
10661
ответ
3549
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Саченков Алексей
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 10661ответ
  • 3549отзывов

Подскажите пожалуйста, я работаю на стекольном заводе меньше месяца меня в первый же день устроили официально, могу ли написать заявление на увольнение не отрабатывая 2х недель?

Карина

Добрый день! Согласно статье 80 Трудового Кодекса РФ вы должны отработать 2 недели. Исключениями будет, если вы на испытательном сроке- то тогда надо предупреждать за 3 дня. Либо если вы договоритесь с руководством об увольнении без отработки!

11 Марта 2015, 12:38
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Юлия
567
ответов
216
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Карина, добрый день.

У Вас трудовым договором испытательный срок установлен?

11 Марта 2015, 12:40
q Отблагодарить
0 0
567
ответов
216
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате

Трудовое законодательство не содержит понятие «отработки». 2 недели-срок предупреждения работодателя.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Часть 1 ст. 80 ТК РФ

По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут с Вами и до истечения 2-х недель.

11 Марта 2015, 12:42
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

516 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут