Консультируйтесь с юристом онлайн

1216 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1216 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Зарпалата-это конфиденциально?

Здравствуйте.Такая ситуация. Работала в одной организации кассиром, потом ушла в декрет.

Вот у меня встал вопрос, может выйти на работу раньше отпуска(ведь деньги лишними не будут), или досидеть до конца, а сидеть еще год,как минимум.

Спрашивала у руководителя про ЗП(стоит выходить или нет), она промямлила что-то, но так и не ответила.

Туда устроилась моя давняя подруга, одноклассница.

Спросила у подруги, она всё кругом, да около, но так и не сказала)

Не пойму, почему никто про ЗП не говорит?

Почему ЗП-это тайна, покрытая мраком.

Я когда устраивалась (4 года назад), обещали 13000, а платили 6500-8000.

Как узнать-то можно? Подскажите.

06 Марта 2015, 16:17, вопрос №753196 Оксана, г. Шуя
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Наина
    Юрист
    Общаться в чате

    Здравствуйте Оксана!

    Заработная плата обычно устанавливается в трудовом договоре. В нем указывается оклад и возможная премия либо другими надбавки.

    Если за эти четыре года в штатном расписании магазина изменилась сумма оклада по Вашей должности «кассир», то несмотря на то, что Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, Вам при выходе на работу тоже должны установить более высокий оклад.

    Попробуйте сделать письменный запрос в отдел кадров о Вашем окладе. Они могут сделать Вам выписку из штатного расписания.

    06 Марта 2015, 20:37
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.