Здравствуйте меня зовут Светлана. У меня свой бизнес по продаже бижутерии. Раз в месяц делаю ревизию, в этом месяце сделала ревизию и оказалась недостача в 7.5 тыс. рублей. Работник говорит что не брал денег и отказывается платить. кроме него работала моя подруга и я сама по выходным. Могу ли я взыскать с работника сумму недостачи? И каким образом это лучше сделать.? Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Сумма недостачи с продавца по результатам ревизии проводится на основании Договора о полной материальной ответственности.
Можно издать приказ о таком удержании.
Добрый день! Если у Вас есть договор о полной материальной ответственности работника то можете (при условии, что есть документы, доказывающие, что недостача произошла именно в ее смену).
Если же договора нет, то Взыскать с нее деньги Вы можете только, если в полиции докажут, что она украла деньги (однако, если учет средств велся не очень качественно, то доказать что-то будет крайне проблематично)
Судя по описанию, шансы на взыскание у Вас не велики. Кроме наличия договора о полной мат.ответственности работодателю необходимо обеспечить работнику условия для обеспечения сохранности ТМЦ. Если работника подменяли другие лица, в т.ч. Вы, без передачи ТМЦ, суд Вы проиграете, т.к. условий не создали, режим сохранности не поддерживали.
Если работник не согласен с удержанием, а сумма более среднемесячного заработка — взыскание только через суд (ст.248 ТК РФ)
