Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Перевод или увольнение беременной
Здравствуйте! Нахожусь в положении. Работодателя еще не поставила в известность. В настоящее время руководство пытается сместить меня с занимаемой должности, предлагают либо другую должность либо увольнение.
Обязана ли я поставить в известность о своей беременности?
Имеет ли право работодатель перевести меня на другую должность или уволить? Например, каким-нибудь решением о не соответствии занимаемой должности или при помощи других документов.
Обязана ли я поставить в известность о своей беременности?
Александра
да обязаны, это в первую очередь в Ваших интересах.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
ка уже ответил уволить не имеет права.
перевести может только если что на лёгкий труд, да и то временно.
касательно перевода статья 72 — 74 ТК РФ
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Закон не устанавливает обязанности работницы сообщать работодателю о своей беременности.
Но своевременное сообщение об этом в Ваших интересах: если дело дойдет до судебного разбирательства, для суда при принятии им решения о восстановлении работницы на работе важно определить момент, когда женщина узнала о своей беременности. Если женщина уже знала о своей беременности до увольнения (что может быть подтверждено сведениями из женской консультации), и не сообщила об этом работодателю, сообщение работодателю таких сведений уже после увольнения для восстановления на работе может быть признано судом злоупотреблением правом, и в восстановлении на работе будет отказано. Источник: www.top-personal.ru/lawissue.html?2354
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста за все выплаты и пособия для беременных, мне почти 22 года, работала и продолжаю работать не официально, планируется беременность, как лучше поступить, чтобы получать максимум всех выплат и пособий, может отправить в декрет отца? Но так, чтобы от продолжал работать, или бабушку? Также есть возможно у меня устроится на пол ставки, есть ли смысл? Может ли это помочь или наоборот ухудшить мое положение?
, вопрос №5009667, Анна, г. Старый Оскол
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня есть несколько вопросов по поводу одной ситуации, который я бы хотел проконсультировать. Я не давно уволился из одной компании, работая на вахте вместе с другим человеком. Работодатель не отправлял ему деньги с 15 июня по день увольнения 13 июля, аргументируя это тем, что что-то не так с его счётом в банке. Как выясняется уже после увольнения с вахты, работодатель перевёл мне и мои деньги и деньги другого работника, попросив ему перевести их или снять с банкомата. При этом никакого официального юридического соглашения или уведомлений в переводах о том, что часть денег принадлежат другому работнику, не было. Я хотел перевести работнику, но он утверждает, что нас просто обманывает компания и что он будет подавать на суд в них, а от денег на моём счету отказывается.
Вопросы состоят в следующем- сможет ли работник действительно доказать свою правоту в суде, если он не подписывал официальное заявление на перевод его зарплаты мне, а я не подписывал дополнительное соглашение как третье лицо, которому можно перевести? Могу ли я что-либо делать с деньгами, которые сейчас находятся у меня на счету или есть риск того, что компания подаст в ходе суда встречный гражданский иск на меня с требованием вернуть деньги работника обратно в компанию?
, вопрос №5008236, Ярослав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Меня сокращают в организации и предлагают перевод в другую организацию или вручат уведомление о сокращении и соответственно выплатят два оклада. Стоит ли соглашаться на перевод или выгоднее получать деньги и не работать, а работу найти позже
, вопрос №5007759, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.Подскажите пожалуйста по декретным выплатам беременной военнослужащей.Мне должны были выплатить сумму за 140 дней отпуска по беременности и родам единовременно перед родами, но так ничего и не заплатили, но на протяжении 4х(140 дней ) месяцев приходит оклад.
Это те самые декретные или как ?
, вопрос №5007319, Ольга Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право беременная работница отказаться от дежурств?
Я врач офтальмолог, беременная. Могу ли я отказаться от экстренность на дому( при обращении пациентов в приемный покой нас забирает скорая, могут вечером могут ночью, могут под утро) В црб есть еще один офтальмолог, мы делили экстренность месяц, месяц он
, вопрос №5005723, Анжелика, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
