Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как взыскать с работодателя зарплату за работу не прописанную в договоре
Здравствуйте! С июня 2014 на нас возложили функции не оговоренные в трудовом договоре. Как заставить работодателя оплатить нам за труд не прописанный в договоре.СПАСИБО...
Скажите, а есть другие документы, в которых фиксируется эта работа?
0
0
0
0
Данияр
Клиент, г. Казань
Нет...и администрация особо об этом не переживает. Я оператор видеонаблюдения,а сейчас ещё и негласно работаем диспетчерами по шлагбаумам...хотя официально такой должности нет.
Вам надо написать жалобу в трудовую инспекцию, можно коллективом. Инспекция должна будет провести проверку. Скорее всего напишет, что только суд разрешит эту ситуацию. В суд можно подать иск от нескольких истцов сразу о взыскании с вашего работодателя дополнительной оплаты за работу, не предусмотренную трудовым договором. Обязательно приведите свидетелей, которые расскажут, что вы действительно работали, так как других доказательств у вас нет.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, ситуация следующая. При увольнении мне по коллективному договору положено выходное пособие в размере трех средних месячных заработных плат. Новый руководитель выплачивает одну среднюю заработную плату. После увольнения я подаю заявление в трудовую инспекцию. Работодатель в ответ собирается подать на меня иск по причине того, что коллективный договор был подписан со стороны работников сотрудником, который на момент подписания находился на больничном, поэтому договор не легитимен. И взыскать с меня ранее выплаченное пособие. Признать договор не действительным. Подскажите, кто прав в этой ситуации? Какие шансы в признании не действительности договора?
, вопрос №5010004, Ульяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте я была прописана у сестры а сейчас я не прописана там у неё не осталось Задолженность у меня и возможно ли купить себе комнату на маткапитал повлияет ли моя задолженность на это то что я была
, вопрос №5009923, nonami, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Год отработала по целевому договору (трудовой договор есть, но там этот пункт не прописан), если планирую выйти змуж за военного, который проходит службу в другой области, возможно ли как-то расторгнуть данный договор и не отрабатывать без возвращении всей суммы обучения ?
, вопрос №5008931, Мария, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Упд на выполненные работы не подписаны заказчиком.
Упд датированы 18.05, переданы по ЭДО 26.05. В доп соглашении прописаны сроки подписания по ЭДО ( 5 рабочих дней), если не поступило мотивированного отказа.
В июле заказчик присылает мотивированные возражения от подписания упд. На сколько это правомерно? Можем ли мы упд подписать в одностороннем порядке 18.05 ссылаясь на доп соглашение, истечение сроков для предоставления мотивированного отказа? Работы выполнены , объект эксплуатируется.
, вопрос №5007336, Алена, г. Волгоград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нет...и администрация особо об этом не переживает. Я оператор видеонаблюдения,а сейчас ещё и негласно работаем диспетчерами по шлагбаумам...хотя официально такой должности нет.
Вам надо написать жалобу в трудовую инспекцию, можно коллективом. Инспекция должна будет провести проверку. Скорее всего напишет, что только суд разрешит эту ситуацию. В суд можно подать иск от нескольких истцов сразу о взыскании с вашего работодателя дополнительной оплаты за работу, не предусмотренную трудовым договором. Обязательно приведите свидетелей, которые расскажут, что вы действительно работали, так как других доказательств у вас нет.