Электронный дневник

Здравствуйте. Нас, учителей Клетнянского района Брянской области обязывают вести электронный дневник и журнал. Мы не против, но нет выхода в Интернет, нет у большинства даже компьютера на работе. Следовательно, в рабочее время мы этим заниматься не сможем, о чём и сказали директору. На что он нам ответил, что мы должны делать себе отдельные записи по каждому классу, приходить домой и заполнять документацию. Оплачиваться дополнительно эта работа, само собой, не будет. Прав ли директор? Заранее благодарю за ответ.

29 декабря 2014, 13:21, Максименко Елена, г. Брянск

Андрей Чухин

Юрист, г. Саратов

Добрый день.

Обязать Вас заниматься дополнительной работой дома — работодатель не в праве. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать необходимые условия для трудовой деятельности; " работодатель обязан:

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей" ст.22 ТК РФ. Директор формально не прав.

Но система образования — известное «поле чудес», так что решать Вам.

29 декабря 2014, 13:33

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Может ли соцзащита не принять справку 2-НДФЛ с электронной подписью?

Может ли Соцзащита не принять справку 2НДФЛ с электронной подписью? Если распечатать справку 2-ндфл с электронной подписью, имеет ли она юридическую силу и вправе ли КСПН (соцзащита) требовать справку только с ручной подписью?

18 июля, 12:12, вопрос №5006453, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Лишение водительских прав

Можно ли предъявить электронные права с Госуслуг после окончания срока лишения?

Здравствуйте, была лишена водительского удостоверения, но срок лишения уже окончен. Но права с ГАИ я не забрала. Можно ли мне предъявить права в электронном виде с гос. Услуг?

17 июля, 08:09, вопрос №5005749, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель отказывается увольнять на испытательном сроке без подписанного договора?

Здравствуйте. У меня возникла спорная ситуация при увольнении из пятерочки. Работодатель отказывается меня увольнять, аргументируя это тем, что я должна минимум отработать 3 месяца, так как я типо нахожусь на испытательном сроке, хотя я уже оформлена в штат и работаю наравне со всеми. Но при всем при этом, я никакого договора не подписывала даже. Он у них в электронном виде. Я его даже не видела. Я не знаю как мне поступить. Мне писать на увольнение от руки или подавать в электронном виде через их приложение "Сферу". Но в сфере сейчас технические работы до 22 числа, там ничего не сделаешь. Мне очень нужна ваша помощь

17 июля, 02:15, вопрос №5005695, Натэлла, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Что делать, если в купленном электронном ж/д билете допущена ошибка в дате рождения?

Обнаружили ошибку в жд билете после покупки через электронную регистрацию в дате рождения вместо 05.01.1949 -05 Обнаружили ошибку в жд билете после покупки через электронную регистрацию в дате рождения вместо 05.01.1949 -05. 04.1949 что делать?

16 июля, 12:45, вопрос №5005210, Эдуард, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Как отправить ходатайство на электронную почту президента РФ?

Подскажите электронную почту президента РФ Подать ходатайство. Подскажите электронную почту президента РФ.

16 июля, 00:47, вопрос №5004979, Изаура, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.