Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске с 27.10.2014-23.11.2014, но 09.11.2014 планирую выйти на работу. Имею ли я право выйти раньше, без перерасчета отпускных, а просто написать заявление, что с последующим отгулом этих не отгуляных дней.
Здравствуйте Татьяна!
Можно без перерасчтета отпускных.
В соответствии со статьей 125 Трудового кодекса РФ, Отзыв из отпуска может быть по предложению работодателя и с согласия работника.
Не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Как только сотрудник согласится раньше времени выйти из отпуска на работу, руководитель должен издать соответствующий приказ.
