Рабочая смена и 3 часа на сон
Я работаю сутки через двое. Сегодня мне работодатель сказал, что я не могу спать больше 3 часов в сутки (с 5 до 8утра), а остальное время я должна бодрствовать. Законно ли это?
, Дарина, г. Гатчина
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Я работаю сутки через двое. Сегодня мне работодатель сказал, что я не могу спать больше 3 часов в сутки (с 5 до 8утра), а остальное время я должна бодрствовать. Законно ли это?
Дарина
Приветствую Вас. Да, это законно. У Вас есть график сменности.
Графики сменности составляются исходя из установленной нормы рабочего времени за учетный период для конкретной категории работников и содержат информацию о продолжительности рабочего времени в течение смены, перерывах на отдых между сменами и порядке их чередования.
Максимальная продолжительность рабочей смены законодательно не установлена, установлен только отдых между сменами, не менее времени 2 смен.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Мне сейчас 62 года и 3 месяца год рождения 1964 февраль стаж 42 будет в июне 2026 года можно ли уйти на пенсию
мне сейчас 62 года и 3 месяца год рождения 1964 февраль стаж 42 будет в июне 2026 года можно ли уйти на пенсию
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли отключение газа в доме без предупреждения из-за отсутствия договоров на ТО?
У жильцов в многоквартирном небольшом доме за 25 год не было договоров ТО. Отключили газ в целом доме и 3 суток пожилые и маленькие дети не могут искупаться и приготовить еду. Правомерно ли это, если не было предупреждения
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени
Здравствуйте, работаю лифтером в больнице, график 2/2 по 10 часов. Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени. Но в отделе кадров, мне ответили, что такое право имеют родители, чьи дети инвалиды. Правда, это и как быть в данной ситуации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли считать недоработку при графике сутки через трое в сравнении с пятидневкой?
Здравствуйте.
Я работаю сутки через трое , и при расчёте заработной платы нас приравнивают к работникам по пятидневному графику. То есть :например ,если в апреле’26года те ,кто работает по пятидневке отработают 175,0 часов, а у меня за 7 смен по 24 часа- 168часов, и мне говорят что у меня недоработка, не выработка -7 часов ,и мне заплатили меньшую зарплату, хочу узнать всё об этом, и правильно мне расчитывают зарплату и правду ли говорят в расчётном отделе, и что делать если они не правы ?!!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Засчитывается ли в педстаж период работы в течение учебного года, если совмещала две должности зам.директора по УВР на 0, 75 ставки и 14 часов учителя начальных классов
Засчитывается ли в педстаж период работы в течение учебного года, если совмещала две должности зам.директора по УВР на 0,75 ставки и 14 часов учителя начальных классов.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.