В колледже в кабинете студенты пили пиво, в кабинет вошла техничка и учуяла запах, но как пили она не видела. Может ли по этому поводу директор внести пометку в личое дело?
Здравствуйте, Раиса!
Внести официальную пометку или применить дисциплинарное взыскание директор может только в том случае, если факт употребления пива будет юридически доказан. Одного лишь заявления уборщицы, которая «учуяла запах», но самого процесса не видела, для этого абсолютно недостаточно.
В соответствии с российским законодательством и уставами колледжей, привлечение студента к дисциплинарной ответственности — это строгая процедура. Просто так «от руки» сделать запись в личное дело директор не имеет права.
Вот как эта ситуация выглядит с правовой точки зрения и как должна проходить процедура:
1. Доказательная база (Презумпция невиновности)
Запах в кабинете — это косвенная улика, а не доказательство. Пиво мог пить кто-то другой до прихода этих студентов, запах мог пойти из окна или от пролитой жидкости. Чтобы обвинить конкретных студентов, администрация колледжа должна зафиксировать факт нарушения:
Застать студентов непосредственно за распитием.
Найти на месте пустые или открытые банки/бутылки из-под алкоголя (желательно зафиксировать это на фото/видео или при свидетелях).
Вызвать сотрудников полиции для составления протокола по ст. 20.20 КоАП РФ (распитие алкоголя в общественных и образовательных местах) и направления на медицинское освидетельствование. Только официальный протокол полиции или справка от нарколога являются железобетонным доказательством опьянения.2. Законный порядок вынесения взыскания
Если директор все же решит запустить служебное расследование, колледж обязан строго соблюдать процедуру (ст. 43 ФЗ «Об образовании в РФ»):
Объяснительные. С каждого студента обязаны взять письменное объяснение. На его написание дается 3 учебных дня. Если студенты напишут: «Мы ничего не пили, зашли в кабинет, там уже пахло, техничка ошиблась», а других доказательств нет — дело заходит в тупик.
Акт. Если студент отказывается писать объяснительную, составляется акт об отказе.
Приказ. Только после этого директор может издать официальный приказ о применении дисциплинарного взыскания (замечание или выговор). Копия этого приказа подшивается в личное дело.По поводу «пометки в личном деле»
В личное дело студента не могут вноситься произвольные записи вроде: «Техничка сказала, что от него пахло пивом». Туда вкладываются только официальные документы: приказы о зачислении, переводе, поощрениях или законно вынесенных выговорах.
Рекомендация для студентов
Если администрация колледжа начнет оказывать давление и угрожать отчислением или порчей личного дела на основании одних лишь слов уборщицы:
Ни в коем случае не признавать вину устно или письменно, если факта распития никто не видел и за руку никого не поймал.
В объяснительной записке четко написать: «Алкогольные напитки в помещении колледжа не употреблял(а). По факту запаха в кабинете пояснить ничего не могу, так как зашел(ла) в помещение незадолго до прихода сотрудника персонала».
Если студенты несовершеннолетние (до 18 лет), любые подобные разбирательства должны проходить строго в присутствии родителей или законных представителей. Вызывать «на ковер» и требовать объяснений с несовершеннолетних без уведомления родителей администрация не имеет права.
Здравствуйте! Само по себе то, что сотрудница не видела момент употребления пива, не исключает проверки и дисциплинарной ответственности. Однако запах в кабинете ещё не устанавливает, кто именно из студентов употреблял алкоголь. По Вашему описанию нельзя признать нарушение конкретного студента доказанным только потому, что он находился в помещении.
Нужно различать фиксацию происшествия в служебных материалах и дисциплинарное взыскание. Часть 4 статьи 43 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусматривает замечание, выговор и отчисление за нарушение устава, правил внутреннего распорядка и других соответствующих локальных актов. Отдельного взыскания «пометка в личном деле» в этом перечне нет. Поэтому директор не может заменить установленную процедуру произвольной записью о виновности. Приобщение докладной или приказа к личному делу и правила ведения самого дела следует отличать от назначения наказания.
Для колледжей действует Порядок, утверждённый приказом Минпросвещения России от 27.03.2025 № 243. Его пункт 8 позволяет запросить письменные объяснения; если уведомление о них получено, срок представления — три рабочих дня. Взыскание оформляется приказом уполномоченного лица, который доводится до студента, а для несовершеннолетнего — также до родителей, в течение трёх учебных дней со дня издания, без учёта времени отсутствия в колледже (пункт 16). Отсутствие запроса объяснений само по себе не означает автоматической незаконности взыскания: действующая норма говорит «вправе запросить».
Практически стоит письменно выяснить, какую именно запись собираются сделать, на основании какого локального правила и каких материалов установлено участие конкретного студента. В объяснении нужно изложить только реальные обстоятельства: не отрицать то, что действительно происходило, но и не соглашаться с приписанным участием, если его не было. Если взыскание уже применено и Вы с ним не согласны, студент, а также родители несовершеннолетнего могут обжаловать его в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений — часть 11 статьи 43 указанного закона. Без содержания предполагаемой записи нельзя считать любую отметку в личном деле ни безусловно законной, ни автоматически запрещённой.
