Добрый день.
Гражданка таджикистана ухаживает за пожилым человеком в Москве. Имеет патент.
Заказчик - физическое лицо.
Нужна форма договра для оформления взаимоотношений.
ДОГОВОР ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
(по уходу за пожилым человеком)
г. Москва
«» _________ 20 г.
Гражданин РФ _________________________ (ФИО, паспорт: серия ___ № ___, выдан ________, зарегистрирован по адресу: _________________________), именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и
Гражданка Республики Таджикистан _________________________ (ФИО, паспорт: серия ___ № ___, выдан _______, миграционная карта:, патент: серия ___ №, выдан «» ________ 20 г., срок действия до «» ________ 20 г.), именуемая в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по уходу и обеспечению жизнедеятельности пожилого человека _________________________ (ФИО, год рождения), проживающего по адресу: _________________________, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.
1.2. Услуги включают в себя: приготовление пищи, помощь в приеме лекарств, гигиенический уход, сопровождение в медицинские учреждения, поддержание чистоты в жилом помещении (в рамках ухода), иные бытовые услуги, не связанные с предпринимательской деятельностью.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Исполнитель обязуется:
— Оказывать услуги лично, качественно и в согласованное время.
— Соблюдать законодательство РФ, в том числе миграционные правила.
— Иметь действующий патент и своевременно уплачивать фиксированные авансовые платежи по НДФЛ.
2.2. Заказчик обязуется:
— Предоставить Исполнителю условия для оказания услуг (доступ в помещение, необходимый инвентарь).
— Своевременно оплачивать услуги.
— Уведомить ОВМ МВД о заключении настоящего договора в установленный законом срок.
3. Стоимость услуг и порядок расчетов
3.1. Стоимость услуг составляет ______ рублей в месяц (или ______ рублей за час/выход).
3.2. Оплата производится не позднее ______ числа каждого месяца наличными денежными средствами или переводом на банковскую карту Исполнителя.
3.3. Заказчик не является налоговым агентом. НДФЛ с доходов Исполнителя уплачивается Исполнителем самостоятельно в порядке, установленном НК РФ (ст. 227.1 НК РФ).
4. Срок действия и расторжение
4.1. Договор вступает в силу с «» ________ 20 г. и действует до «» ________ 20 г. (или бессрочно).
4.2. Любая из Сторон вправе расторгнуть Договор, письменно уведомив другую Сторону за ______ календарных дней.
5. Прочие условия
5.1. Исполнитель подтверждает, что имеет действующий патент, выданный для осуществления трудовой деятельности у физических лиц, и что характер оказываемых услуг соответствует указанному в патенте.
5.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством РФ.
6. Подписи сторон
Заказчик:
_________________ / _________________ /
(подпись) (ФИО)
Исполнитель:
_________________ / _________________ /
(подпись) (ФИО)
3. Важные предупреждения
1. Проверьте патент: Убедитесь, что в патенте указана цель «работа у физических лиц» (или вид деятельности, подходящий под уход). Если патент выдан для работы в организации (юридическом лице), работа у физического лица может быть признана нарушением, даже если договор оформлен как ГПХ.
2. Уведомление МВД: Заказчик (гражданин РФ) обязан уведомить МВД о заключении договора. Форма уведомления утверждена Приказом МВД. Сделать это нужно в течение 3 рабочих дней. За неуведомление предусмотрен штраф (до 1 млн рублей для юрлиц, для физлиц — до 5 тыс. рублей).
3. Медицинские услуги: Если уход включает медицинские манипуляции (инъекции, обработка ран), это может требовать медицинской лицензии. В рамках бытового ухода их выполнение может быть ограничено.
Здравствуйте Евгений.
В этой ситуации важно знать, что гражданин обязан в течение 2 месяцев со дня выдачи патента лично или почтой представить в территориальный орган МВД уведомление об осуществлении трудовой деятельности с приложением копии договора. Если заказчиком выступает физическое лицо (гражданин РФ), оформляется Договор возмездного оказания услуг (гражданско-правового характера.
Оформлять трудовой договор по ТК РФ в данном случае не рекомендуется, так как физические лица без статуса ИП не имеют права регистрировать трудовые книжки и полноценно вести кадровый учет, а вот договор ГПХ между физлицами полностью законен и принимается МВД.
Проект
Договора возмездного оказания услуг (сиделки)
Город Москва — «___» ___________ 2026 года
Заказчик: Гражданин(ка) Российской Федерации ____________________________________ (ФИО), паспорт серии ______ № __________, выдан _______________________________, «» _________ _____ г., зарегистрированный(ая) по адресу: ________________________________________________.
Исполнитель: Гражданка Республики Таджикистан ____________________________________ (ФИО), паспорт (заграничный) № __________________, выдан _____________________________, «» _________ _____ г., временно пребывающая по адресу: ________________________________________________, имеющая Патент на работу серии _________ № ____________, выданный ММЦ УВМ ГУ МВД России по г. Москве «» _________ _____ г.
Стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Исполнитель по заданию Заказчика обязуется оказать услуги по уходу (услуги сиделки) за пожилым человеком: ____________________________________ (ФИО пожилого человека, год рождения), а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.
1.2. Услуги оказываются по месту проживания пожилого человека по адресу: г. Москва, ________________________________________________.
1.3. Исполнитель выполняет работы для личных нужд Заказчика, не связанных с предпринимательской деятельностью.
2. Обязанности сторон
2.1. Исполнитель обязуется:
Оказывать услуги по уходу: осуществлять контроль за приемом лекарств, содействовать в гигиенических процедурах, готовить пищу, поддерживать порядок в комнате подопечного.
Иметь при себе действующий Патент и своевременно вносить авансовые налоговые платежи (НДФЛ) за него для продления срока действия.
Главбух
Направить в ОВМ ГУ МВД России по г. Москве уведомление об осуществлении трудовой деятельности с приложением копии настоящего Договора в установленный законом 2-месячный срок со дня выдачи патента.
2.2. Заказчик обязуется:
Обеспечить Исполнителю доступ в жилое помещение для оказания услуг.
Своевременно оплачивать услуги Исполнителя.
Важно: В течение 3 рабочих дней с даты подписания настоящего договора направить Уведомление о заключении договора с иностранным гражданином в ГУ МВД России по г. Москве.
3. Стоимость услуг и порядок расчетов
3.1. Стоимость услуг Исполнителя составляет ______________ рублей в месяц (или: из расчета ________ рублей за 1 час / сутки работы).
3.2. Выплата вознаграждения производится не позднее ___ числа каждого месяца наличными денежными средствами или переводом на банковский счет Исполнителя.
3.3. Исполнитель самостоятельно несет расходы по оплате фиксированных авансовых платежей за патент.
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий Договор вступает в силу с «» ___________ 2026 г. и действует по «» ___________ 2026 г. (не должен превышать срок действия патента, но может продлеваться при продлении патента).
Вазорати корҳои хориҷии Ҷумҳурии Тоҷикистон
5. Реквизиты и подписи сторон
Заказчик:
ФИО: ________________________
Подпись: ____________________
Исполнитель:
ФИО: ________________________
Подпись: ____________________
Уважаемый Евгений!
В Вашей ситуации договор возмездного оказания услуг — не единственный и далеко не всегда правильный вариант оформления отношений с гражданкой Таджикистана.
Согласно ст. 303 ТК РФ, физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, вправе заключить трудовой договор с работником для личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства. Уход за пожилым человеком относится к такой деятельности.
Отсутствие у работодателя статуса ИП не препятствует заключению трудового договора. Более того, ст. 309 ТК РФ прямо предусматривает,, что письменный трудовой договор является документом, подтверждающим период работы у работодателя — физического лица, не являющегося ИП. Такой договор подлежит регистрации в уведомительном порядке в органе местного самоуправления по месту жительства работодателя (ст. 303 ТК РФ).
Если гражданка Таджикистана осуществляет постоянный уход, соблюдает установленный график, лично выполняет обязанности сиделки и получает регулярную оплату, отношения имеют признаки трудовых (ст. 15, 56 ТК РФ).
В таком случае оформление договора ГПХ вместо трудового не только создаёт риск признания отношений трудовыми, но и лишает работницу предусмотренных законодательством гарантий, включая право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
При этом п. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ прямо допускает привлечение иностранного гражданина с патентом физическим лицом для личных и домашних нужд как по трудовому, так и по гражданско-правовому договору.
Отдельно обращаю Ваше внимание на срок действия договора. Законодательство не требует ограничивать срок трудового договора периодом действия патента. Напротив, согласно ст. 327.1 ТК РФ, с иностранными гражданами по общему правилу заключаются бессрочные трудовые договоры. Срочный договор допустим только при наличии оснований, предусмотренных ст. 59 ТК РФ. Само по себе ограничение срока действия патента таким основанием не является.
Для сохранения патента необходимо соблюсти требования миграционного законодательства.
В соответствии с п. 7 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ гражданка Таджикистана обязана в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить в МВД уведомление об осуществлении трудовой деятельности с приложением копии заключённого договора. Непредставление указанных документов является основанием для аннулирования патента (подп. 4 п. 22 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ) .
Работодатель, в свою очередь, обязан уведомить МВД о заключении договора в течение трёх рабочих дней (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). С 1 сентября 2026 года применяется форма уведомления, утверждённая приказом МВД России от 12.05.2026 № 290.
За нарушение обязанности по уведомлению МВД в Москве предусмотрена административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ. Размер штрафа для граждан составляет от 5 000 до 7 000 рублей, а не до 5 000 рублей, как установлено общей нормой ч. 3 указанной статьи.
Таким образом, оформление трудового договора с сиделкой не только допустимо, но и при наличии фактических трудовых отношений является надлежащим способом их оформления. Для сохранения патента принципиально значение имеет не название договора, а соблюдение установленных законом требований.
Что касается запрашиваемой формы договора, универсальный образец без учёта обстоятельств Вашей ситуации использовать не рекомендую. Содержание договора зависит от характера ухода, режима работы, условий оплаты, срока привлечения сиделки и особенностей её миграционного статуса. Грамотно составленный договор должен не просто подходить для представления в МВД, но и соответствовать фактически сложившимся отношениям между сторонами.
Если потребуется подготовить договор с учётом конкретных условий работы сиделки и требований миграционного законодательства, можете обратиться ко мне в чат. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет..
В ответе недостоверная информация.
1. В Москве санкции другие. Ст. 18.15 КоАП РФ:
2. В заявлении на оформление патента указывается предполагаемая категория работодателя. Однако сам патент такого ограничения не содержит. Перечень его реквизитов, утверждённый приказом МВД России от 02.11.2021 № 805, не предусматривает указания категории работодателя. Закон также не устанавливает запрета на переход от юридического лица к физическому при наличии действующего патента. Ограничения касаются территории осуществления трудовой деятельности и, в предусмотренных законом случаях, профессии (п. 16 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).