Нужно ли официальное трудоустройство для подтверждения ВНЖ?
По новым законам уведомлять ВНЖ можно без официальной трудоустройстве? Слышал что те у кого ВНЖ должны работать официально хоять бы 6 месяцев а то анулируется ВНж
По новым законам уведомлять ВНЖ можно без официальной трудоустройстве? Слышал что те у кого ВНЖ должны работать официально хоять бы 6 месяцев а то анулируется ВНж
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
1). В современной реальности при электронном документе обороте и электронной системе для всех работодателей, невозможно не официальное трудоустройство, нарушение нормы ТК РФ в части ненадлежащее оформление трудовых правоотношений, является административным правонарушением для работодателя на основании, п.4 статьи 5.27 КоАП РФ
ненадлежащее оформление трудового договора между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2). Гражданин Российской Федерации обязан подавать уведомление о подтверждении проживания в России
ВНЖ
с подтверждением Вашего дохода, размер и источники дохода за прошедший год.
Доброго Вам дня
Уважаемый Комрон!
С 1 января 2027 года вступают в силу изменения, предусмотренные Федеральным законом от 26.07.2026 № 241-ФЗ, которые ужесточают требования к подтверждению доходов иностранных граждан.
В настоящее время официальное трудоустройство не является обязательным условием ежегодного подтверждения ВНЖ. Однако необходимо подтвердить наличие законного источника средств к существованию (ст. 8, 9 Федерального закона № 115-ФЗ).
Новые требования предусматривают дополнительные основания аннулирования ВНЖ, связанные с недостаточным доходом от трудовой деятельности. При этом правило о шести месяцах работы распространяется не на всех обладателей ВНЖ.
Вывод
Чтобы определить, распространяются ли новые требования именно на Вас, необходимо уточнить основание получения ВНЖ и источник Ваших доходов.
Можете написать мне в личный чат, разберём Вашу ситуацию с учётом изменений законодательства.
Утверждение, что неофициальное трудоустройство невозможно, откровенно абсурдно. Это реальная и распространённая проблема.