Консультация по медицинскому праву

Здравствуйте. Нужна бесплатная первичная юридическая консультация по взысканию задолженности за оказанные услуги. Я работала как самозанятая. Заказчик задолжал 80 000 рублей. Есть переписка, подтверждение условий оплаты и выполненной работы, частичная предыдущая оплата и направленная досудебная претензия, получение которой должник подтвердил. Хотела бы получить консультацию по перспективам взыскания, достаточности доказательств, определению ответчика и дальнейшему порядку обращения в суд. Консультация нужна дистанционно.

Здравствуйте! Нужна консультация юриста по трудовому праву (защита прав работника при комбинированном/дистанционном режиме работы). Я работаю разработчиком ПО в компании с 22 июля 2024 года. По Дополнительному соглашению №1 от 26.09.2024 у меня установлен гибридный режим работы: пн, вт, ср, пт — вне офиса (дистанционно), четверг — на стационарном рабочем месте в Санкт-Петербурге. При этом в п. 1.6 Доп. соглашения прямо указано, что я выполняю функцию на стационарном рабочем месте в СПб либо «в любом другом месте на территории России по усмотрению Работника». Пункт 4.6 дает работодателю право привлекать меня к работе в офисе путем направления уведомления по e-mail. С июня 2026 года я проживаю и фактически выполняю работу из г. Майкоп (Республика Адыгея), за 2000 км от офиса в СПб. Работодатель знал об этом, с июня по сентябрь никаких требований приезжать по четвергам не предъявлял, задачи выполнялись, зарплата выплачивалась в полном объеме. Вчера(22.09.2026) возник устный конфликт. Директор требовал уволиться по собственному желанию, угрожал увольнением за прогулы задним числом. В процессе переговоров стали обсуждать увольнение по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) с выплатой компенсации, размер выплат обсуждался, договорились что сегодня(23.09.2026)я приму решение. Однако сегодня сразу после этого работодатель присылает по e-mail требование: Явиться в офис в СПб завтра, в четверг 24 сентября 2026 года. Начиная с 28 сентября 2026 года требует постоянное личное присутствие на стационарном рабочем месте в СПб (ссылаясь на п. 5 Доп. соглашения №1 от 26.09.2024). Оплата проезда из Майкопа в СПб, проживание и служебная командировка работодателем не оформляются и не предлагаются. Вопросы к вам: Считается ли требование явиться из Майкопа в СПб за 24 часа без оплаты проезда и командировки злоупотреблением правом со стороны работодателя? Какова вероятность уволить меня за прогул (ст. 81 ТК РФ), если я не приеду за 2000 км за сутки? Является ли п. 1.6 Доп. соглашения (работа в любом месте РФ) и 4 месяца работы из Майкопа доказательством согласованного места работы вне СПб? Имеет ли право работодатель на основании пункта о «привлечении в офис» в одностороннем порядке отменить гибридный график и заставить работать из офиса 5 дней в неделю без процедуры ст. 74 ТК РФ (уведомление за 2 месяца)? Есть ли риски применения ст. 312.8 ТК РФ (невыход на связь или изменение локации), если я каждый день на связи и высылаю отчеты? Как грамотно сформулировать ответ на e-mail работодателя, чтобы зафиксировать невозможность приехать из-за расстояния, и склонить его к подписанию ранее согласованного соглашения сторон (ст. 78 ТК РФ)?

Можно ли вернуть водительские права после лишения, если не сдавал удостоверение в ГИБДД? Требуется консультация АВТОЮРИСТА. в 2019 году был лишен прав за управление автотранспортом в состоянии алкогольного опьянения на 1, 5 года в судебном порядке. формально прошли все сроки наказания. Однако, сами права в ГИБДД не сдавал и они у меня остались на руках. Вопрос: могу ли я, спустя 5 лет, обратиться в ГИБДД с заявлением о восстановлении своих водительских прав. Есть ли у решения суда вынесшего постановление о лишении прав срок давности?

Срок прохождения медицинского освидетельствования для иностранных студентов при въезде в РФ Здравствуйте, я иностранный гражданин (студент). И мне, как любому иностранцу нужно пройти обязательное медицинское освидетельствование. До 1 сентября и вступления в силу Федерального закона от 10.06.2026 № 162-ФЗ для студентов срок сдачи медицинского освидетельствования был 90 дней. С 1 сентября он составляет 30 дней. Я въехал в РФ 31 августа. Таким образом у меня срок для сдачи медицинского освидетельствования 30 или 90 дней? Заранее спасибо за ответ!