Как расторгнуть договор без трудоустройства с минимальными финансовыми потерями?
мне нужно прекратить действия договора с минимальными потерями финансовыми. Факта трудоустройства не было.
- SpartOps_Dogovor.pdf
мне нужно прекратить действия договора с минимальными потерями финансовыми. Факта трудоустройства не было.
Добрый день Армен, сбросьте пожалуйста договор в чат, мне нужно его изучить и я помогу Вам.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный со дня определенного трудовым договором или если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Таким образом норма права нам говорит о том, что у Вас есть право требования аннулирования трудового договора.
Доброго Вам дня
Необходимо изучить его условия