Нужно ли мобилизованному заключать контракт для получения минимальной военной пенсии?

Question

Доброго времени суток, не могли бы меня проконсультировать. Я мобилизованный, нахожусь на сво с 22года. Командиры говорят что если хочу получать минимальную военную пенсию нужно заключить контракт так ли это или после демобилизации я итак смогу получать минимальную пенсию? До СВО контрактов не было

Олег Феофанов · Answer

Добрый день В силу Закона от 12.02.1993 N 4468-1 к получателям пенсии по выслуге лет относятся в частности лица проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации то есть как видите для этого надо проходить службу по контракту, а не по призыву (мобилизации) Пока такой практики в том числе судебной не имеется, так как для получения пенсии по выслуге требуется 20 лет выслуги в льготном исчислении

Михаил Петров · Answer

Добрый вечер. Командиры говорят что если хочу получать минимальную военную пенсию нужно заключить контракт так ли это или после демобилизации я итак смогу получать минимальную пенсию? Для этих целей заключать контракт не требуется. Его наличие на право на получение пенсии никак не влияет. Исходя из указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» вы по своему статусу и так приравнены к военнослужащим, проходящим военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. Основания и условия назначения пенсии по выслуге лет (в связи с прохождением военной или приравненной к ней службе) названы в ст. 13 закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_4436/caa901849880c84df1947f5b06c1f45790974037/ В силу закона для ее получения у вас должно быть минимум 20 лет выслуги, в том числе в льготном исчислении. Также можно рассчитывать на получение пенсии по «смешанному стажу», при соблюдении следующих условий: уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба Соответственно во внимание принимается выслуга лет, а не заключение Вами контракта о прохождении военной службы. В выслугу включается весь период службы с момента поступления на нее, в том числе и призыв на военную службу по мобилизации. Контракт на право получения пенсии не оказывает никакого влияния.