Можно ли устроиться уборщицей в больницу при наличии судимости по ст. 159 ч. 1?

Question

Здравствуйте У меня ст 159 ч. 1 штраф был назначен, могут ли меня принять на работу в больницу уборщицей

Андрей Соболев · Answer

Добрый день, Светлана! Для медицинских организаций в Трудовом кодексе РФ существуют жесткие ограничения, но ваша ситуация под них не подпадает по следующим причинам: 1. Ограничения по ст. 351.1 ТК РФ: В медицинских и образовательных учреждениях запрещено работать лицам с судимостью за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства, половой неприкосновенности, семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя, мира и безопасности. Статья 159 УК РФ (против собственности) в этот перечень не входит. 2.Ограничения для медицинских работников: Врачам и медсестрам запрещено работать с неснятой или непогашенной судимостью за тяжкие и особо тяжкие умышленные преступления. Во-первых, ваша статья относится к категории небольшой тяжести. Во-вторых, должность уборщицы не относится к медицинскому персоналу, это техническая должность. 3.Поскольку вам был назначен штраф, ваша судимость погашается ровно через 1 год после полной уплаты этого штрафа (согласно п. «б» ч. 3 ст. 86 УК РФ). После погашения судимости все правовые последствия аннулируются. А если вам был назначен судебный штраф (в качестве меры уголовно-правового характера по ст. 76.2 УК РФ с прекращением дела), то судимости у вас не возникло вообще.

Светлана Манаенкова · Answer

Уважаемая Светлана! Судимость по ч. 1 ст. 159 УК РФ сама по себе не препятствует трудоустройству уборщицей в больницу. Статья 351.1 ТК РФ устанавливает ограничения для работы в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних. Однако они касаются судимости и уголовного преследования за определенные категории преступлений: против жизни и здоровья, половой неприкосновенности, семьи и несовершеннолетних, здоровья населения, общественной безопасности и др. Мошенничество по ч. 1 ст. 159 УК РФ относится к преступлениям против собственности и в установленный ст. 351.1 ТК РФ перечень не входит. Поэтому даже если больница оказывает медицинскую помощь несовершеннолетним, указанная судимость не создает предусмотренного этой нормой запрета на работу уборщицей. Кроме того, если наказанием был именно уголовный штраф, судимость по общему правилу погашается через один год после его исполнения (уплаты штрафа) — п. «б» ч. 3 ст. 86 УК РФ. Вывод По указанным Вами обстоятельствам законного запрета на прием Вас уборщицей в больницу из-за ч. 1 ст. 159 УК РФ нет. Сам по себе факт такой судимости не является основанием для отказа в трудоустройстве на эту должность. Если потребуется разобраться с отказом больницы в приеме на работу, можете написать мне в чат. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.