Законно ли требование пробивать пропуск после окончания рабочего времени?
Здравствуйте,работаем до 17.00,а сказали пропуск пробиваться не ранее 17.05,законно ли это ?Беларусь
Здравствуйте,работаем до 17.00,а сказали пропуск пробиваться не ранее 17.05,законно ли это ?Беларусь
Уважаемая Екатерина!
На данном сайте юристы консультируют по законодательству Российской Федерации.
Если рассматривать ситуацию по российскому законодательству, такое требование неправомерно. Если рабочий день установлен до 17:00, работодатель не вправе систематически обязывать работников оставаться до 17:05 без учета этого времени.
В силу ст. 91 ТК РФ работодатель обязан учитывать фактически отработанное работником время. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя является сверхурочной и допускается только в порядке и пределах, предусмотренных ст. 99 ТК РФ, с соответствующей оплатой по ст. 152 ТК РФ.
Вывод:
По российскому законодательству постоянно задерживать работников после окончания рабочего дня на пять минут без оформления и учета этого времени неправомерно.
Если потребуется консультация по российскому трудовому законодательству, можете обратиться ко мне в чат. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.