Можно ли получить декретные выплаты, открыв ИП на 30-й неделе беременности?

Нужна консультация по РОП и экологическому сбору за 2025 год при контрактном производстве одежды в РФ. ИП реализует одежду через маркетплейсы. Фактически куртки в 2025 году изготавливались сторонними российскими фабриками. Фабрики самостоятельно закупали сырье и материалы, из своего сырья производили готовые изделия и передавали их ИП. По первичным документам от фабрик в адрес ИП оформлены услуги по отшиву конкретных моделей и количества изделий. При этом в системе «Честный знак» до августа 2025 года товар вводился в оборот как «Произведено в РФ», и ИП был указан как производитель. Позднее начали отражать контрактное производство корректно. В сентябре 2026 года ИП получил Требование Росприроднадзора №281: по данным ООО «Оператор-ЦРПТ» ИП в 2025 году осуществлял производство товара по ТН ВЭД 6202200000. Росприроднадзор требует представить отчетность о массе товаров за 2025 год, расчет экологического сбора и уплатить сбор. Просьба ответить именно с учетом законодательства и правоприменительной практики по РОП за 2025 год: Кто в такой ситуации признается производителем для целей ст. 24.2 Федерального закона №89-ФЗ и обязан исполнять РОП: ИП-заказчик/собственник товара или российские фабрики, которые фактически изготовили товар из собственного сырья? Имеет ли определяющее значение для РОП то, что в ГИС МТ/«Честном знаке» ИП был указан как производитель, если первичные документы подтверждают фактическое производство сторонними фабриками? Есть ли судебная или административная практика 2024–2026 годов по аналогичным ситуациям: контрактное производство, собственное сырье фабрики, заказчик указан производителем в «Честном знаке», после чего Росприроднадзор предъявляет РОП? Как безопаснее ответить на требование Росприроднадзора: направить уведомление об отсутствии нарушения с первичными документами либо исполнить требование и сдавать РОП? Создаст ли указание в ответе на то, что ранее в «Честном знаке» некорректно отражался тип производства, отдельный риск привлечения к ответственности за нарушение правил маркировки? Какие документы целесообразно приложить к первому ответу Росприроднадзору, чтобы подтвердить фактическое производство фабриками и при этом не расширять предмет проверки? Нужны, по возможности, ссылки на конкретные судебные дела, письма/разъяснения Росприроднадзора и примеры реальных ответов на аналогичные требования.

Хочу проконсультироваться по ситуации с работодателем и моим патентом. Я гражданин Узбекистана, приехал в РФ для работы по договорённости/контракту с работодателем. Работодатель оплачивал мне определённые расходы, связанные с приездом и оформлением документов, в том числе патент. В результате у меня перед работодателем образовалась задолженность. Также часть расходов была связана с моим отцом, который приезжал вместе со мной, но впоследствии был депортирован из РФ. Работодатель считает, что я должен вернуть в том числе сумму, связанную с отцом. Я подписывал документы/договор с работодателем по поводу возврата этих денег. Кроме того, я написал расписку, в которой обязался вернуть долг за отца, хотя первоначально этот долг юридически относился не ко мне. Точную юридическую силу этой расписки я хочу понять. Сейчас я не хочу продолжать работать у этого работодателя, поскольку фактическая работа/условия оказались не такими, как я ожидал. У меня есть другой работодатель, который готов официально принять меня на работу. Проблема в том, что мой действующий патент находится у прежнего работодателя. Они удерживают мой патент и не хотят его возвращать, связывая возврат с погашением долга. Я объяснял им, что готов разбираться с задолженностью отдельно, но хочу получить свой патент и перейти на другую официальную работу. Я из-за этой ситуации обратился в полицию и написал заявление. Завтра со мной должны связаться сотрудники полиции для уточнения обстоятельств. После этого работодатель через нашего общего знакомого передал мне, что они хотят написать на меня заявление за клевету. Причина, насколько я понимаю, связана с другой ситуацией: я занимал у общего знакомого деньги и сказал ему, что отдам их за патент. Впоследствии обстоятельства изменились, и я отправил эти деньги домой, а знакомому сказал, что отдал деньги за патент. Работодатель узнал об этой истории и теперь, видимо, использует её как повод для давления на меня и говорит о клевете. При этом в полицию я сообщил о реальном факте: мой патент действительно находится у работодателя и они действительно связывают его возврат с моей задолженностью. Я не придумывал факт нахождения патента у них. Работодатель также говорит, что если я перестану у них работать или они меня уволят, то я якобы буду обязан уехать из РФ, поскольку приехал по контракту с ними. У меня при этом есть другой работодатель, готовый официально оформить меня, и я хочу продолжить находиться и работать в РФ законно

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я беременна , работаю официально, втала на учёт в жк до 12 недель(сейчас 14 неделя), муж официально не работает. Доход только у меня , могу я рассчитывать на пособия по беременности вставшим на учет до 12 недель .Какие есть варианты выхода ?

Добрый день! Муж снял с чужой карты деньги в размере 4800, его обвиняют в 158 и 159 часть Г, как особо тяжкое преступление. Ущерб муж возместил полностью, есть адвокат, есть расписка от потерпевшей стороны, что претензий не имеет у мужу. Он работает официально, боится, что уволят по статье и больше никуда не возьмут. Вопросы: уволят мужа с работы? И могут ли дать условный срок при таких обстоятельствах? А если назначают штраф, то в каком размере это идет и сколько дают времени на погашение?

Добрый день. Я трудоустроенна официально, работаю в государственном казенном учреждении воронежской области центр занятости населения. Скоро ухожу в декрет. Проиныормируйте пожалуйста, могу ли я уйдя официально в декрет, открыть самозанятость и подрабатывать на себя находясь в официальном декрете?Опасаюсь, что я трудоустроена официально ещё и в государственном казенном учреждении. Или закон не запрещает быть официально трудоустроенным и открыть самозанятость себе для работы на себя? Знаю, что если Деятельность организации в которой ты трудоустроен пересекается с твоей деятельностью по которой ты предоставляешь услуги как само занятый, то это уже запрещается законом. А в моей ситуации можно открыть самозанятость, оплачивать налог и быть в декрете?