8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли суд отменить протокол, если он составлен на следующий день без разъяснения прав?

Может суд отменить протокол о передачи руля, если протокол не написан на месте и не разьяснены права об административном правонарушение в этот день, а составили протокол на следующий день.

, Ирина, г. Москва

Ирина, добрый день!

Да, суд может отменить административный протокол, если он составлен с существенными нарушениями процедуры, в том числе если права лица не были разъяснены в день составления протокола, а сам протокол составлен на следующий день.

Нарушение процедуры составления протокола об административном правонарушении является основанием для отмены постановления по делу. Согласно части 3 статьи 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), при составлении протокола физическому лицу разъясняются его права и обязанности, о чем делается запись в протоколе. Неразъяснение этих прав является существенным нарушением, которое может повлечь признание протокола недопустимым доказательством (Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2025)).

Если протокол составлен на следующий день без надлежащего извещения лица о времени и месте его составления, это также может быть признано существенным нарушением, нарушающим право на защиту (Решение Нижегородского областного суда от 29 января 2026 г. по делу N 7-18/2026, Решение Орловского областного суда от 09 февраля 2026 г. по делу N 12-12/2026).

Ссылки на нормативные акты и судебную практику:

Часть 3 статьи 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ): Устанавливает обязанность разъяснять лицу, в отношении которого составляется протокол, его права и обязанности.

Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2025): Разъясняет, что неразъяснение прав при составлении протокола влечет признание его недопустимым доказательством.

Решение Орловского областного суда от 09 февраля 2026 г. по делу N 12-12/2026: Указывает, что несоблюдение процедуры составления протокола, включая отсутствие возможности ознакомления и представления объяснений, нарушает право на защиту и может служить основанием для отмены постановления.

Решение Нижегородского областного суда от 29 января 2026 г. по делу N 7-18/2026: Подтверждает, что ненадлежащее извещение о месте и времени составления протокола является существенным нарушением процессуальных требований.

Если мой ответ был полезен для Вас, буду признательна за положительную оценку (значок + под ответом) 

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли списание оплаты за пропущенный урок в онлайн-школе при предупреждении за неделю?
Здравствуйте. За неделю предупредила онлайн школу, что ребенок будет отсутствовать на уроке, по правилам школы отмена за 8 часов - урок не списывается. Сейчас они мне пишут, что отменить урок нельзя, даже если он не будет присутствовать, урок спишется, а он должен будет посмотреть запись и закрепить домашкой. Разве это законно?
, вопрос №5037367, Ольга, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли отчисление из колледжа за отказ от поездки в лагерь Авангард?
Здравствуйте, у меня такая проблема. Меня в колледже угрожают отчислением. Сказали если не поеду в лагерь Авангард на неделю, меня отправили домой в другой город. На следующей день я пошел делать медицинскую справку, написал своему куратору, он мне скинул номер Зам Директора нашего колледжа и сказал звонить самому и спрашивать. Я так и сделал, сначала написал и спустя минуту позвонил, мне ответили с 2 раза и я объяснил ситуацию. Она сказала что сейчас добавит в группу где находится вся информация. Я просидел час в больнице так и не получив ответ. В сеть заходили все время. В итоге мне скинули всё в 10 вечера (Когда я звонил и писал было 11-12 часов дня). Сейчас я не знаю что мне делать, Куратор мне сначала угрожал за дело какое я не делал, потом когда выяснилось что я ни в чем не виноват он с Директрисой сказали мне ехать в этот лагерь.
, вопрос №5035750, Валерий, г. Кимры
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взыскать долг с выплат участника СВО по мировому соглашению?
Добрый день. Гражданин Ирана (возможно есть гражданство России, а может быть и нет, я точно не знаю) должен деньги другому гражданину Ирана. Ему сделали перевод за поставку товара, который он так и не поставил. В итоге деньги у него, а товара у нас нет. Ведется следствие в МВД России, так как правоотношения были на территории России. Этот человек говорит что пойдет на СВО и все его долги будут списаны, уголовное преследование прекратится на тот период, пока он будет на войне. Он предлагает заключить мировое соглашение, что с денег, заработанных им на СВО, в том числе с единоразовой выплаты при заключении контракта (с его слов он уже этот контракт заключил) он будет отчислять в погашение долга какую-то сумму. Подскажите, пожалуйста, по статусу этих денег. Этот человек говорит, что через месяц он едет на войну и ему выплатят 3 млн рублей (сумма его долга 22 млн рублей), и потом он каждый месяц с зарплаты будет перечислять в погашение долга тоже какую-то сумму. Возможно ли это? Он получает на свой счет деньги и сколько он максимально может нам перевести? Или судом устанавливается процент отчислений от зп и всех поступлений на счет этого человека? Не знаю, есть ли у него вообще счет российский. Тут еще такая история. У него возможно есть фиктивный брак с россиянкой. Я точно не знаю этого, но 4 года назад (он не вернул деньги с 2022 года ни копейки) была такая информация. Он как участник СВО сам будет получать деньги или его фиктивная жена? Куча вводных но ничего не понятно. Я понимаю. Подскажите, пожалуйста, именно по статусу денег с СВО - можно ли их направлять на гашение долга и как это вообще оформить можно? Или этот человек нас обманывает?
, вопрос №5033212, Жанна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Идет ли срок лишения водительских прав, если не сдано удостоверение при утере?
Идет ли срок лишения водительских прав при их утере? Здравствуйте у меня не простая ситуация.Лишили водительского удостоверения в Москве ,там где я не прописан.Постановление суда получил в гос.услугах в сентябре 2024 года.Висел штраф и права я не сдавал.После оплаты штрафа в 30 тысяч ,в 2025 году я потерял права.Написал заявление об утере по месту жительства,Смоленская область г.Гагарин, в июне 2025 года об утере,и получил на руки талон уведомления.Где полицейский который принимал заявление в гибдд сказал «нужно везти в Москву этот талон уведомления» ,я так его и не отвез в то отделение,где меня лишили ву.Вопрос следующий,мне нужно было этот талон отвозить или же без этого срок лишения ву уже начал исчисляться?
, вопрос №5032815, Кирилл, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Предоставление ежегодного отпуска перед отпуском по БиР при срочном трудовом договоре
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации. Я беременна. Врач выдал мне справку о беременности, согласно которой отпуск по беременности и родам начинается 8 октября 2026 года. Я устроилась к работодателю 11 июня 2026 года по срочному трудовому договору на время отсутствия работника. В договоре указано, что я замещаю сотрудницу, которая сама была временной заменой основного работника и сейчас находится в отпуске по беременности и родам/по уходу за ребёнком. Я хочу воспользоваться ст. 260 ТК РФ и взять ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам — с 15 сентября по 7 октября 2026 года включительно, то есть 23 календарных дня. С 8 октября начинается отпуск по БиР. Кадровик сообщила мне, что, поскольку мой трудовой договор срочный и заключён на время отсутствия другого работника, она считает рискованным предоставлять мне отпуск авансом. По её расчёту, к концу отпуска по БиР у меня будет накоплено 18 календарных дней ежегодного отпуска. То есть работодатель фактически предлагает ориентироваться на эти 18 дней и не предоставлять мне сейчас все 23 дня перед БиР, поскольку существует вероятность, что замещаемая сотрудница выйдет на работу и мой срочный трудовой договор будет прекращён до того, как я «отработаю» предоставленные авансом дни. Вопросы: 1. Имею ли я право на предоставление 23 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска с 15 сентября по 7 октября, непосредственно перед отпуском по БиР, на основании ст. 260 ТК РФ? 2. Может ли работодатель ограничить этот отпуск количеством дней, которые будут накоплены мною к концу отпуска по БиР (по расчёту кадровика — 18 дней)? 3. Имеет ли значение для этого то, что мой трудовой договор является срочным и заключён на время отсутствия другого работника? 4. Если я возьму 23 дня, а впоследствии мой срочный договор прекратится в связи с выходом замещаемого работника и часть отпуска окажется предоставленной авансом, возникает ли у меня обязанность вернуть отпускные за неотработанные дни? Если да, каким образом работодатель может взыскать эту сумму? 5. Если работодатель отказывает мне именно в оставшихся 5 днях (23 дня, которые я хочу взять сейчас, минус 18 дней, которые, по их расчёту, будут накоплены к концу БиР), на какую конкретно норму ТК РФ он может ссылаться? Буду благодарна за ответ с учётом именно моей ситуации: беременность, отпуск непосредственно перед БиР и срочный трудовой договор на время отсутствия работника.
, вопрос №5032547, Александра, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.09.2026