Можно ли лишить наследства и выплат брата по отцу погибшего участника СВО?

Здравствуйте. У нас такая ситуация. Брат моего мужа- участник сво , находясь в отпуске приобрел машину у перекупа и оформил ее на своего брата( сделка купли продажи тоже) , т. е на нем самом машина никогда не была , страховку оформлял брат, стс и ПТС на нем, обслуживал тоже он. После отпуска боец отправился в зону сво и там погиб. Сейчас вдова требует переоформить машину на нее, хотя погибший такого распоряжения не отдавал и сам изъявил желание оформить ее на своего брата. У вдовы нет водительского удостоверения и никаких документов на автомобиль. Она угрожает и спрятала машину в гараже своего отца. Сейчас, видимо, подала иск в суд. Каковы ее шансы? И что делать брату бойца?

Хочу получить разрешение на оружие, но проблемы в психиатре. Просит военный билет, которого у меня никогда не было и не состоял на учёте в военкомате. Сейчас мне 52 г., я по возврату должен быть снят с учёта. Чё теперь делать?

Мой работодатель: государственное бюджетное научное учреждение. Формат работы: Я работаю полностью на удаленке (дистанционно). Мне урезали зарплату. Раньше я стабильно получала на руки 130 000 рублей (из них 100 000 — оклад, 16 000 — стимулирующая надбавка за интенсивность труда, 30 000 — ежемесячная премия, минус налог). Начиная с апреля 2026 года премию в 30 000 рублей мне выплачивать перестали без каких-либо объяснений и предупреждений. В текущих расчетных листках её просто перестали указывать. Она была указана в листках как разовая. Мои обязанности и объемы работы не менялись. На данный момент долг за 5 месяцев (апрель–август) составляет 150 000 рублей. Есть скрины переписки, где с руководство обещает те же условия труда как и в прошлом году (зп и объемы работ). Важный нюанс с документами: Я работаю в компании с января 2025, со мной был заключен срочный договор, формат работы и обязанности были те же. В январе 2026 года мне должны были оформить новый договор (№ 32/26 от 19.01.2026), но из-за удаленки я его физически не подписала и на руки свой экземпляр не получала (есть электронный шаблон договора с окладом 100 000). Никаких допсоглашений и документов вообще, в том числе об уменьшении зарплаты я тоже не подписывала. Только ежеквартальные заявления об удаленке (сканы). Но у меня есть все выписки из банка за прошлые периоды и старые расчетники, доказывающие, что я всегда получала 130 000 рублей. Они были оформлены как оклад и стимулирующая надбавка за интенсивность труда, без премий. Что происходит сейчас: Я отправила работодателю официальную Досудебную претензию с расчетом долга и процентов по ст. 236 ТК РФ (даты выплат у нас 5 и 20 числа) через Почту России (электронно, письмо им уже доставлено). Также я направила уведомление, что приостанавливаю работу по ст. 142 ТК РФ из-за задержки денег. Ответ работодателя (пришел 28.08): Написали официальное письмо на электронную почту, где ссылаются на тот самый январский договор № 32/26 (который я не подписывала) и утверждают, что оклад платят полностью, а премию платить не обязаны, поэтому долга нет. Заявили, что мой невыход на работу — это прогул, пригрозили увольнением по статье и требуют, чтобы я приехала к ним в офис в понедельник 31.08 к 12:00. Моя реакция: Я уже отправила им ответ по email, где написала, что в офис не приеду, так как работаю удаленно, а официального приказа о вызове или командировке нет. Чтобы подстраховаться от «прогула», я указала, что с понедельника 31.08 нахожусь на связи и выполняю работу из дома. Также я написала, что готова подписать договор, но только на прежних условиях (130 000 руб.) и после выплаты долга в 150 000 руб. Жалобы в Прокуратуру и Роструд я пока придержала, написав им, что надеюсь решить вопрос миром. Также в июле была устно проинформирована (как и весь отдел), что в августе (только в августе) снимут стимулирующая надбавку, без ознакомления с приказами под роспись. Вопросы: Каковы шансы в суде? Что можно доказать? Реально ли получить свои 150 000 с процентами и компенсацией? Как правильно надавить на них, чтобы разойтись по закону — уволиться по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) с выплатой всего долга и нормального выходного пособия (отступных)? Ведь для госучреждения тот факт, что сотрудник работает без подписанного договора и других документов, — это серьезное нарушение.

Мне 23 года, есть военный билет с категорией В, соответственно не служил. Категорию В получил через заключение от эндокринолога, когда в военкомате индекс массы тела показал больше 35 на тот год, соответственно направили к эндокринологу, где уже подтвердили ожирение и проблемы с гормонами и прочее. Но сейчас я вес скинул, по весу если бы сейчас вызывали, я годен. Сейчас также наблюдаюсь у психиатра с диагнозом F41.2 около полугода. Пришло уведомление на госуслуги, что пришла повестка на мое имя в реестр повесток. За несколько дней до этого уведомления на госуслугах также были уведомления об обновлении данных по доходам, транспорту, протоколы медицинские, и через день - два уже приходит уведомление о повестке. В реестр зайти не могу по некоторым причинам, но вероятнее всего повестка для уточнения данных. Как я понял, варианта развития событий 4: 1) Просто спрашивают у меня данные, действительно обновляют и отпускают. 2) Обновляют данные и отправляют на повторную медкомиссию для обновления категории годности. Но законно они это могут сделать только в случае подозрения получения незаконным способом военного билета. У меня всё законно. Соответственно могу просто отказаться и сказать, чтобы вручали отдельную повестку для этого. Что-то в этом случае они могут сделать, чтобы заставить меня пройти медкомиссию заново? 3) Повестка пришла на военные сборы. Точно не знаю, как это происходит. На госуслугах причина повестки не написана, а просто сам факт ее наличия. 4) Перепроверяют данные и вклеивают мобилизационное предписание. Больше всего, конечно, интересует, возможен ли 4 вариант в моем случае. Реально ли узнать, для чего меня вызывают или же нет? Имеет ли смысл звонить в военкомат? И что будет, если я сейчас просто не являюсь в военкомат? Условно же я могу продолжать жить, несмотря на ограничения, которые мало меня коснутся?