8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

По результатам необходимы самостоятельный проверочный расчёт и письменное правовое заключение с указанием выявленных ошибок и их нормативным обоснованием

Здравствуйте. Необходимо провести независимую проверку первоначального назначения в 2009 году и всех последующих перерасчётов моей пенсии за выслугу лет по Закону РФ № 4468-I с исследованием материалов пенсионного дела, расчёта выслуги лет и денежного аттестата. По результатам необходимы самостоятельный проверочный расчёт и письменное правовое заключение с указанием выявленных ошибок и их нормативным обоснованием.

Первоначальную связь прошу осуществлять через внутренний чат Правовед.ru или по электронной почте.

В дальнейшем, более оперативный способ связи согласуем отдельно.

Показать полностью
, Александр, г. Москва
Уточнение от клиента
Местонахождение специалиста значения не имеет. Основными критериями выбора являются подтверждённая компетентность именно в вопросах пенсионного обеспечения бывших сотрудников МВД и способность качественно выполнить указанную проверку.

Для проведения независимой правовой экспертизы и составления проверочного расчета пенсионных выплат по Закону РФ № 4468-I направьте сканы или четкие фотографии следующих документов через чат или на электронную почту:

Материалы пенсионного дела: протокол/решение о первоначальном назначении пенсии за выслугу лет в 2009 году и все распоряжения о последующих перерасчетах;
Расчет выслуги лет: кадровый расчет (справка) с детализацией периодов службы в календарном и льготном исчислении;
Денежный аттестат (или справка о размере денежного довольствия при увольнении с расшифровкой оклада по должности, оклада по званию, процентной надбавки за выслугу лет и иных учитываемых дополнительных выплат);
Трудовая книжка или послужной список (для перепроверки периодов учебы, службы и работы, подлежащих зачету в выслугу).
План правовой проверки:

Аудит стажа и выслуги: перепроверка календарных и льготных периодов (участие в БД, служба в особых условиях/отдаленных местностях, зачет учебы) по нормам ст. 18 Закона № 4468-I и Постановления Правительства РФ № 941.
Аудит базы денежного довольствия: сопоставление учтенных окладов и надбавок на дату увольнения в 2009 году с установленными на тот момент тарифными сетками.
Хронологический проверочный расчет (2009–2026 гг.):

Расчет базового размера пенсии (50% за 20 лет + 3% за каждый год сверх выслуги, макс. 85%);
Проверка применения понижающего коэффициента к денежному довольствию (ст. 43 Закона № 4468-I), начиная с 01.01.2012 (54%) и всех его поэтапных увеличений вплоть до текущего значения;
Проверка всех индексаций окладов денежного довольствия военнослужащих/сотрудников за период 2009–2026 гг.;
Проверка положенных надбавок и увеличений (при наличии статуса ВБД, инвалидности, иждивенцев, районных коэффициентов).
Оформление письменного заключения: подготовка мотивированного документа с постатейным обоснованием нарушений (при их выявлении), сравнительной таблицей сумм недоплаты и проектом обращения/претензии в пенсионный орган для устранения ошибок и выплаты недополученных сумм.
Ожидаю материалы для ознакомления и оценки объема работы. Вы можете прикрепить документы непосредственно в чате Правовед.ru или направить их ответным сообщением.

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва
Олег, благодарю за подробный ответ. До передачи документов прошу уточнить ваш практический опыт: проводили ли вы ранее комплексные проверки пенсий за выслугу лет бывших сотрудников органов внутренних дел, назначенных до 2012 года, с исследованием пенсионного дела, самостоятельным проверочным расчётом первоначального размера пенсии и всех последующих перерасчётов?
Если да, прошу сообщить примерное количество таких проверок и, при возможности, привести номера соответствующих судебных дел либо предоставить обезличенный пример подготовленного заключения.
Также прошу сообщить, кто непосредственно будет проводить проверку документов, выполнять расчёт и готовить письменное заключение: лично вы либо другой привлечённый специалист.

Здравствуйте!

Отвечаю подробно на ваши вопросы по опыту, формату работы и ценовым категориям:

1. Опыт и непосредственный исполнитель

Всю работу — детальное изучение материалов дела, аудит кадровых расчетов, помесячный проверочный расчет и подготовку мотивированного правового заключения — я выполняю лично, без передачи третьим лицам или сторонним специалистам.
Комплексные проверки пенсий за выслугу лет бывших сотрудников ОВД (включая периоды назначения до 2012 года с реформой денежного довольствия и введением понижающего коэффициента по ст. 43 Закона РФ № 4468-I) я неоднократно проводил на практике несколько лет назад. Ввиду положений о защите персональных данных и условий конфиденциальности конкретные материалы прошлых доверителей сторонним лицам не передаются, однако в вашем заключении будут приведены полная нормативная база, формулы перерасчетов и подробная сравнительная таблица начислений.
2. Стоимость работы (градация расценок)

Уровень / Пакет работы
Диапазон стоимости
Что входит в услугу
Минимальный (Экспресс-аудит)
5 000 – 8 000 ₽
Проверка правильности исчисления льготной выслуги лет, оценка базового процента пенсии и выявление явных кадровых/расчетных расхождений без помесячной калькуляции за 17 лет.
Средний (Комплексный расчет + Правовое заключение)
10 000 – 18 000 ₽
Помесячный проверочный расчет выплат за период 2009–2026 гг. с учетом всех индексаций окладов и динамики ст. 43 Закона № 4468-I + подробное мотивированное заключение с нормативным обоснованием выявленных ошибок.
Высокий («Под ключ» с претензией)
18 000 – 25 000 ₽
Полный помесячный проверочный расчет + правовое заключение + составление мотивированного досудебного заявления (претензии) в пенсионный орган/ведомство с требованием устранения нарушений и выплаты задолженности.
3. Порядок оплаты и предоставления результатов

Работа строится на понятных и безопасных для вас условиях в два этапа:

Стартовый аванс (50% от согласованной стоимости): я принимаю материалы дела в работу и провожу первичный аналитический расчет.
Демонстрация промежуточного результата: по готовности основной аналитической части я направляю вам ознакомительный фрагмент проделанной работы (предварительный проверочный расчет и структуру выявленных нарушений).
Окончательный расчет и выдача заключения: вы оплачиваете оставшуюся часть суммы (50%), после чего получаете полное письменное правовое заключение со всеми таблицами, нормативными обоснованиями и формулами.
Если формат и условия вам подходят, направляйте имеющиеся документы в чат для ознакомления и фиксации точной стоимости выбранного объема.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерны ли действия больницы при отказе в выдаче аппарата НИВЛ паллиативному пациенту?
Здравствуйте, прошу помочь разобраться в ситуации и дать правовую оценку действиям ЕЦРБ. Я являюсь паллиативным пациентом с тяжелым редким (орфанным) генетическим заболеванием — Болезнь Помпе (гликогеноз II типа) с поздним началом, прогрессирующей миопатией и тяжелой дыхательной недостаточностью. * 23.07.2026 г. Врачебная комиссия (ВК) ГАУЗ ЕЦРБ утвердила протокол № 4193, где зафиксировано абсолютное показание к респираторной поддержке в виде неинвазивной вентиляции легких (НИВЛ) в домашних условиях в режиме BiPAP ST 30. Однако в решении ВК было указано, что ходатайство в Минздрав РТ о выделении средств на аппарат будет направлено только после установления инвалидности. * 05.08.2026 г. Инвалидность I группы была официально установлена. * 07.08.2026 г. Я подала повторное заявление с требованием незамедлительно направить ходатайство в Минздрав, так как задержка в предоставлении аппарата НИВЛ напрямую угрожает моей жизни. * 11.08.2026 г. Больница предоставила ответ в котором сообщила, что я внесена в паллиативный регистр, но вместо прямой выдачи аппарата или незамедлительного обеспечения меня ю, моему супругу на словах сказали позвонить главному внештатному врачу по паллиативной помощи, муж ему позвонил на месенджер направил мои документы, главный внештатный врач по паллиативной помощи сказал, что внесет меня в лист ожидания на получение аппарата НИВЛ в ГАУЗ «РКБ МЗ РТ». * 24.08.26 г я подала повторное обращение с требованием предоставить мне копию заявки в МЗ РТ об обеспечении меня аппаратом НИВЛ с письменным подтверждением отправки. * 28.08.2026 г. На мое обращение пришел ответ, что моему супругу просто «передан необходимый пакет документов и разъяснена маршрутизация для решения данного вопроса», Аппарат НИВЛ до сих пор не выдан. 1. Правомерны ли действия ГАУЗ «ЕЦРБ», которая вместо направления заявки Минздрав РТ на предоставления оборудования паллиативному пациенту, дает устные разъяснения для самостоятельной маршрутизации»? 2. Является ли законным удержание паллиативного пациента в «листе ожидания» на аппарат НИВЛ при наличии официально зафиксированных абсолютных жизненных показаний? 3. Какой максимальный срок я жолжна быть обеспесена респираторным оборудовпнием, учитывая абсолютные показанич 4.По какой форме и в какие конкретно органы (Прокуратура, Следственный комитет по ст. 238 УК РФ / ст. 125 УК РФ «Оставление в опасности», Росздравнадзор) эффективнее всего подать экстренные жалобы, чтобы ускорить выдачу аппарата?
, вопрос №5031276, Руфа, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли заключить договор на обучение с физлицом до приема на работу?
Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста по следующему вопросу. Организация планирует за свой счет осуществлять профессиональное обучение физических лиц, которые на момент обучения не являются ее работниками, с последующим предложением им трудоустройства. Допускается ли заключение с такими лицами, помимо ученического договора, иного договора или соглашения, предусматривающего обязанность после завершения обучения трудоустроиться в организацию и проработать установленный срок либо, в случае отказа от трудоустройства, возместить организации расходы на обучение? Если такая договорная конструкция допустима, какова ее правовая природа и нормативное основание? Если нет, можно ли считать, что для лица, не состоящего с организацией в трудовых отношениях, подобные отношения могут оформляться только ученическим договором в соответствии с главой 32 ТК РФ?
, вопрос №5030761, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если финансовый управляющий не платит алименты при реализации имущества?
У должника стадия реализации имущества. ФУ не платит алименты, сообщила, что должник уволился, подробностей не представила и не ответила, когда был окончательный расчёт по алиментам. Постоянно просит забрать ИЛ по ст.108 СКРФ.
, вопрос №5030704, Люлю, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обращаться при работе без оформления, выплате серой зарплаты и неполном расчете при увольнении?
Нарушение трудовых и налогового законодательства (о допуске к работе без оформления трудового договора, выплате неофициальной заработной платы и неполном расчёте при увольнении) Я, Таштимирова Альфия Раилевна, фактически приступила к выполнению трудовых обязанностей в ООО ГКК( Посёлок совхоза «Домодедово» / п. Госплемозавода «Константиново», Объездное шоссе, стр. 03) в должности уборщик производственных и служебных помещений с 28 мая 2026 года с ведома и по поручению работодателя. В нарушении требований ч.2 ст. 67 ТК РФ письменный трудовой договор со мной был заключён только с 15 июня 2016 года. Приказы о приёме на работу и увольнение мне на подпись не предъявлялись. При трудоустройстве мне была установлена фиксированная ставка в размере 3.500 руб в день. Выплата производилась по серой схеме, часть денежных средств переводилось на мою банковскую карту, а остальная часть выдавались наличными денежными средствами. Работодатель умышленно уклонялся от уплаты налогов НДФЛ и страховых взносов в социальный фонд России за весь период моей работы с 28 мая 2006 года по день увольнения. 17 июля 2026 года я прекратила работу в организации. В нарушении статьи 140 ТК РФ в день прекращения трудовых отношений работодатель не произвёл со мной полный расчёт. Сумма долга: 23463.92 рублей. Куда мне обращаться
, вопрос №5030068, Альфия, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли техническая ошибка в базе МВД нарушением правил миграционного учёта?
«Я, Май Тхи Ле Куен, паспорт C9088272, гражданин Вьетнама, въехала на территорию Российской Федерации 03.08.2026, по рабочей визе XAH394308, срок действия которой истекает 30.10.2026. При попытке постановки на миграционный учёт и прохождения медицинского освидетельствования выяснилось, что я внесён в список контролируемых лиц. Сотрудник МВД сообщил, что это произошло из‑за технической ошибки в базе данных: старая учебная виза была аннулирована, а новая рабочая виза не была своевременно обновлена в системе. Я уже обращалвсь в подравление миграции по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области , подала заявление на корректировку данных. В настоящее время я не могу пройти обязательные процедуры (медкомиссия, миграционный учёт), так как система блокирует эти действия из‑за ошибочного статуса. При этом срок визы истекает 30/10, и отсутствие учёта может быть расценено как нарушение, хотя вина полностью лежит на технической ошибке ведомства. Если из-за технической ошибки системы я не могу выполнить шаги (адрес + медицинский осмотр) за полный рабочий день до 45 дней, считается ли это «нарушением»? Есть ли положение, которое позволяет отложить или считать это дело уважительной причиной? Пожалуйста, укажите правовую основу (закон/документ). Если я завершаю только после исправления данных, можно ли их продлить? Если да, то как мне доказать «я пробовала»? Обязательно ли покидать страну (возвращение во Вьетнам), если не вовремя? Если да, есть ли способ избежать этого, если ошибка не моя?
, вопрос №5029838, Мая, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 31.08.2026