Работаю машинистом крана на заводе в цеху Участок погрузки и разгрузки,старший смены просит перейти на одну смену крановщиком на линию покраски,это другое подразделение и другой начальник,могу ли я отказаться и не переходить и работать на своем рабочем месте
Не подписывайте никаких документов о переводе, если вы не согласны. Ваше согласие должно быть выражено в письменной форме, например, в виде заявления или подписи на уведомлении о переводе.
Уточните у старшего смены или в отделе кадров, в чем именно будут заключаться ваши обязанности на новом месте. Если они отличаются от текущих, это весомый аргумент в пользу того, что это перевод.
Заявите о своем отказе в письменной форме (например, на уведомлении о переводе напишите «С переводом не согласен»).
Надеюсь, это поможет вам принять верное решение. Если появятся вопросы, обращайтесь.
Здравствуйте, можно, но если причина в организационных или технологических изменениях, работодатель вправе в одностороннем порядке скорректировать условия договора ст.74 ТК РФ, но обязан уведомить вас об этом письменно за месяц. а при вашем отказе предложить все подходящие вакансии на данном предприятии.если подходящих вакансий не оказалось или вы не сделали выбор предложенных вам вакансий то трудовой договор может быть прекращен п7 ч.1 ст.77 ТК Рф, если жн вы не согласны с переводом зафиксируйте это письменно, укажите какие именно ус ловия меняются почему вы считаете это переводом и почему не даете согласия.сохраните все документы уведомления это пригодится когда дело дойдет до споров, в исключительных случаях когда согласие не требуется по ст.72 ТК РФ, отказ может повлечь дисциплинарное взыскание
понравился ответ -оставьте положительный отзыв
