Можно ли работать воспитателем в подчинении у сестры-заведующей детского сада?

Я работала заведующим детским садом. Моя сестра родная здесь же работала воспитателем. Теперь она становится заведующим, а я хотела перейти на воспитателя. мне сказали, что я не могу работать воспитателем под руководством своей сестры. Родственники якобы не могут так работать -конфликт интересов

31 июля, 13:50, Татьяна, г. Белореченск

Урал Таштимиров

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Татьяна, г. Белореченск.

мне сказали, что я не могу работать воспитателем под руководством своей сестры. Родственники якобы не могут так работать -конфликт интересов

В Трудовом кодексе РФ вообще нет запрета на то, чтобы вы работали воспитателем под руководством родной сестры. То есть формально работодатель не может отказать вам только потому, что вы родственники.

Возможно что есть в вашей системе образования Положение по вопросам о конфликте интересов, запрете работать вместе родственникам. В них учредитель или руководство сада могли прописать свои правила, чтобы снизить риски: например, что руководитель не должен иметь в прямом подчинении близких родственников.

Учитывая, что вы и раньше так работали, или прослеживается, что вас дискриминируют только из-за родства, можно обратиться с жалобой в ГИТ или в суд.

31 июля, 14:05

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Что делать, если Пенсионный фонд не засчитал работу в детских садах в педагогический стаж?

Добрый день! Пенсионный фонд не зачел в пед стаж года когда я работала в детских садах г. Тюмени, они назывались АНО ОДО детский сад №106, 160.

28 июля, 08:25, вопрос №5012307, Нина, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться без отработки при наличии неотработанных отпускных

Добрый день! Меня зовут Мария. Я бы хотела обратиться к вам за помощью 24.07 я принесла заявление об увольнении (работаю психологом в детском саду и сейчас нахожусь в отпуске до 19.08), в заявлении проставила дату 05.08 (с учетом двухнедельной отработки). Заведующая сказала, что я была принята на работу 13.11.23 и отпускные в период с августа по ноябрь были мне начислены авансом, я с этим согласилась. Проблема в том, что 20 августа меня ожидают на новом рабочем месте, и отработать 2 недели после отпуска я не могу. Предложила заведующей отправить денежную компенсацию (долг перед детским садом), получила отказ, тк цит. : «у детского сада нет расчетного счета, куда бы я могла перевести деньги». Скажите, это правомерно? Могу ли я не отрабатывать, а отправить деньги после расчета бухгалтерии?? Заранее благодарю!

25 июля, 11:22, вопрос №5010767, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Получение образования

Можно ли работать заведующей детским садом после окончания процедуры банкротства?

Здравствуйте, я заведующая муниципальным бюджетным детским садом, могу ли продолжить заниматься свою должность после окончания процедуры банкротства?

20 июля, 12:30, вопрос №5007506, Светлана, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерен ли запрет заведующей на предоставление отпуска повару?

Добрый вечер,у меня такая ситуация принята на рабу поваром в детский сад 03 .02 2025, в том же году первый отпуск отгуляла 14 дней в сентябре, 2026 году заставили в январе взять ещё 14 дней.Сейчас заведующая запрещает брать отпуск пока не отработаю до января следующего года 28 дней отпуска,правомерно ли это ? Я мама троих детей ? Единственный родитель

17 июля, 22:35, вопрос №5006274, Яна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Добрый день подскажите по поводу ситуации почему в детских садах по всей стране идёт такая практика что воспитатели идут в отпуск только летом, комбинируют группы превышающие нормы Санпина

Добрый день подскажите по поводу ситуации почему в детских садах по всей стране идёт такая практика что воспитатели идут в отпуск только летом , комбинируют группы превышающие нормы Санпина

15 июля, 08:55, вопрос №5004430, Дарья, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.