Можно ли работать заведующей детским садом после окончания процедуры банкротства?
Здравствуйте, я заведующая муниципальным бюджетным детским садом, могу ли продолжить заниматься свою должность после окончания процедуры банкротства?
Здравствуйте, я заведующая муниципальным бюджетным детским садом, могу ли продолжить заниматься свою должность после окончания процедуры банкротства?
Здравствуйте
Банкротство Вас? как физлица? если это так то ДА, можете работать, запретов нету в этом смысле!
Добрый день. Да, после завершения процедуры банкротства вы можете продолжить работать в должности заведующей муниципальным детским садом.
Я поясню, почему так. Дело в том, что ограничение из пункта 3 статьи 213.30 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» касается только участия в органах управления юридического лица. А детский сад — это бюджетное учреждение, а не коммерческая организация. Вы как заведующая выполняете управленческие функции в рамках трудового договора, а не входите в состав органа управления учреждением (каких-либо советов, правлений, которые принимают стратегические решения от имени сада). Поэтому на вас этот законный запрет не распространяется.
При этом важно не путать: если бы речь шла о коммерческой организации (например, ООО), то после банкротства вы действительно не смогли бы занимать руководящие посты в течение трёх лет. Но к муниципальным детским садам это не относится.
Небольшой практический совет: хотя федерального запрета нет, я рекомендую перед продолжением работы уточнить этот вопрос в вашем учредительном органе — управлении или департаменте образования. Иногда на местном уровне могут действовать дополнительные нормативные акты, которые регулируют требования к руководителям образовательных учреждений.
И ещё один момент: банкротство не влияет на допуск к работе с детьми. Ограничения на такую деятельность связаны только с наличием судимости за определённые преступления, а не с финансовой процедурой.