Добрый день. Меня зовут Марианна. Моя мама инвалид второй группы, ей сейчас 85 лет, ухаживаю за ней с 80 лет, 5 лет уже. Подходит пенсионный возраст, а у меня не хватает стажа, раньше никуда не обращалась. Имею я право на стаж в этот период ухода за мамой? Ведь ей больше 80 лет.
Здравствуйте!
Вы имеете полное законное право на включение всех 5 лет ухода в свой страховой стаж, поскольку закон связывает это право исключительно с возрастом подопечного (старше 80 лет), независимо от того, какая группа инвалидности у него установлена.
Согласно пункту 6 части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за гражданином, достигшим возраста 80 лет. За каждый полный календарный год такой заботы вам будет начислено по 1,8 пенсионного коэффициента (балла), что за 5 лет увеличит ваш личный пенсионный баланс на 9 баллов.
Однако для официального признания этого стажа Социальным фондом России (СФР) необходимо соблюдение двух ключевых условий. Во-первых, у вас должен быть хотя бы один день официальной работы (страхового стажа) до начала ухода или после его окончания (ч. 2 ст. 12 ФЗ № 400-ФЗ). Во-вторых, этот период не засчитывается автоматически «задним числом» без вашего обращения.
Вам необходимо до конца 2027 года (в рамках действующего переходного периода) подать заявление в СФР или через портал «Госуслуги» для подтверждения факта ухода за прошлые годы, иначе эти 5 лет могут быть безвозвратно утеряны для вашей будущей пенсии.
Марианна, здравствуйте!
Да, период ухода за гражданином, достигшим 80-летнего возраста, может быть включен в страховой стаж, но при соблюдении определенных условий.
В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж засчитывается период ухода трудоспособного неработающего лица за гражданином, достигшим возраста 80 лет. За такой период также начисляются пенсионные коэффициенты (1,8 пенсионного балла за полный год ухода).
При этом важно, чтобы:
в период ухода Вы не работали и не подлежали обязательному пенсионному страхованию;
уход был оформлен в Социальном фонде России (СФР) либо имелись основания для его подтверждения.
Если уход ранее не оформлялся, это не всегда означает утрату права, однако вопрос о зачете периода будет зависеть от того, сможете ли Вы подтвердить фактический уход и соблюдение необходимых условий. В ряде случаев СФР отказывает во включении такого периода, и тогда вопрос может быть решен в судебном порядке.
Рекомендую обратиться в территориальное отделение СФР с заявлением о включении периода ухода в страховой стаж. При отказе необходимо получить письменное решение, которое можно обжаловать.
